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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機デジタルイノベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全72件)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機デジタルイノベーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機デジタルイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機デジタルイノベーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱電機デジタルイノベーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

三菱電機デジタルイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.6

三菱電機デジタルイノベーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱電機デジタルイノベーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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72件中1〜25件表示

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、成果が即座に給与へ反映されにくいです。
他の大手IT企業・コンサルティングファームと比較す...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    基盤は年功序列だが、役割や職種による成果で評価値が違う印象続きを読む(全29文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務負荷を考えると、かなりもらえている方かと思う。不満なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でも悪い意味でも年功序列なので、...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年功序列を基盤にしつつ成果も評価される仕組みがある。続きを読む(全26文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年功序列で安定していると伺った。福利厚生は親会社に準じており、手厚い。続きを読む(全35文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や昼食費など各種手当が充実していること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の昇給幅は大きくなく、基本的に年功序列であること。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は平均的だと思う。安定志向であれば合うとは思うが、将来大きく収入を伸ばしたい人には向いてないかもしれない。続きを読む(全55文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    30代で600万円ほどいただけると伺いました。続きを読む(全23文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年収はかなりいいと思います。
    他者と比べると基本給が見違えるほど違います。
    評価制度に関してはあまり変わらないと思います。続きを読む(全63文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    平均すると30歳で年収600万円くらかなと思います。ただし、職種によって差がある印象です。ITエンジニアは、650万円、ITコンサルタントは、550万円です。続きを読む(全79文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収は、安定志向の方には魅力的な水準だと思います。三菱電機グループの一員ということもあり、基本給や手当、賞与は安定しており、福利厚生も充実しています。続きを読む(全75文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    平均年収は約586万円で、年功序列の傾向が強いものの、安定した給与体系が特徴です。昇給は年に平均1万円程度で、30歳で残業込み500万〜600万円程度が目...続きを読む(全135文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容が特殊でワンパターンであるが故に成果を上げにくく、給与もあげにくい。また、基本的に部長クラスは親会社から...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給に関しては十分満足できる金額でした。続きを読む(全21文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    初任給が23万円で賞与が年2回(6月、12月)あるため給与面では充実している.続きを読む(全39文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動的に少しずつではあるが給料は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で会社の規模の割に同業他社と比べ低め。個々の能力よ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年功序列。
    年収は他のSierに比べ高い方だと思う。ボーナスが多い。
    一度上がると大きく下がることは無い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年に一度上長との会議が設けられ、上長視点での評価、自己評価の両観点から判断され昇給のチャンスがあります。
    通常通り働いていれば問題なく昇給...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列
    年収も平均的なところではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なるべく公平を目指すように評価しよう...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員としてだが2年近く勤務していたため昇給交渉をしたがされなかった。社員の人は毎年必ず昇給するようですが派遣...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも日本企業。のんびりと業務を実施できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親企業の顔色を窺わない体制。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の三菱電機グループ会社と比較して、年収は高い方だと思う。1年間の成績により、ボーナス額も変わるため、仕事のモチベーションにつながると思う。...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に何も成果を上げなくても安定して年を重ねるごとに賞与が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力のない人にとっては良い環...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長未満については給与、賞与テーブルが開示されており、将来に対するライフプランを考えやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    72件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱電機デジタルイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機デジタルイノベーションに入社して驚いたのは、福利厚生の手厚さ!社会保険完備はもちろん、住宅融資・財形貯蓄・グループ持株会まであって“...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や休暇制度は大手グループらしく整備されており、有給休暇が比較的取得しやすい、産休・育休が取りやすい、家族手当や住宅制度が安定している...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    、長期案件や保守案件が多いため、最新技術に触れたい人やスピード感あるキャリアアップを求める人には向き不向きが分か...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料体系は上がっているため、新卒入社でも300万以上は目指せると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、部署人数...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    DX推進やIT基盤構築で社会課題に挑戦でき、社会インフラなどの大木システム開発に関わることができるところが魅力続きを読む(全55文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    グループDXやIT統合で成長基盤を強化していて、社会貢献に向けた需要が大きいところが将来性がある続きを読む(全48文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    三菱電機の福利厚生基盤があるので、寮社宅や手当、研修が充実している印象。続きを読む(全36文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    プロジェクトで繁忙期の差があると感じるが、働き方はプライベートと両立できる印象続きを読む(全39文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5日以上のリフレッシュ休暇の習得が推奨されているので、長期休暇で海外に行く人もよくいる。管理職も積極的に利用しているので、とりづらい雰囲気は...続きを読む(全134文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としての成長は見込めない。SEが主体で動いているので、ガツガツと営業をやりたい人には向いていない。続きを読む(全71文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定以上の年収はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
    手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
    ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的には低めかも。執行役員以上に上がると魅力的な水準になると思います。評価は、誰に評価されるかでばらつきはありました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SE職だけあって、特に最初の方の年収は比較的高いとおもいます。家賃補助もあり、実家暮らしでもいくらかつくのでその点はしっかりしています。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもとても平均的な印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託は交渉の余地が少なそうに感じました。実際は分かりません。続きを読む(全77文字)

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    デロイトトーマツアクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社難易度はそこまで高くないにも関わらず、他のSIなどと比較すると給与は高いと思われる。
    だが、コンサルと比べると若干少ないと不満を漏らす社...続きを読む(全515文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低めだが、2023年以前の話であるため、現在は新卒を中心に基本給改善がされてい...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機デジタルイノベーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
    フリガナ ミツビシデンキデジタルイノベーション
    設立日 2014年10月
    資本金 12億5000万円
    従業員数 2,581人
    売上高 816億394万7000円
    決算月 3月
    代表者 本多孝司
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号
    電話番号 03-6414-8000
    URL https://www.mind.co.jp/
    三菱電機デジタルイノベーションは2014年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,581人で、売上高は816億394万7000円になります。
    NOKIZAL ID: 1132200

    三菱電機デジタルイノベーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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