就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社のロゴ写真

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機インフォメーションネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全57件)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機インフォメーションネットワークの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱電機インフォメーションネットワークの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

三菱電機インフォメーションネットワークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

三菱電機インフォメーションネットワークの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱電機インフォメーションネットワークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 57

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

初任給が23万円で賞与が年2回(6月、12月)あるため給与面では充実している.続きを読む(全39文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動的に少しずつではあるが給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で会社の規模の割に同業他社と比べ低め。個々の能力より...続きを読む(全109文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列。
年収は他のSierに比べ高い方だと思う。ボーナスが多い。
一度上がると大きく下がることは無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一度上長との会議が設けられ、上長視点での評価、自己評価の両観点から判断され昇給のチャンスがあります。
通常通り働いていれば問題なく昇給す...続きを読む(全212文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列
年収も平均的なところではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく公平を目指すように評価しようと...続きを読む(全88文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてだが2年近く勤務していたため昇給交渉をしたがされなかった。社員の人は毎年必ず昇給するようですが派遣は...続きを読む(全84文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも日本企業。のんびりと業務を実施できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親企業の顔色を窺わない体制。続きを読む(全66文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の三菱電機グループ会社と比較して、年収は高い方だと思う。1年間の成績により、ボーナス額も変わるため、仕事のモチベーションにつながると思う。人...続きを読む(全101文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何も成果を上げなくても安定して年を重ねるごとに賞与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人にとっては良い環境...続きを読む(全100文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長未満については給与、賞与テーブルが開示されており、将来に対するライフプランを考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年...続きを読む(全228文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があること。
特に何か悪いことをしない限りは毎年上がること。(上長によるかも)
一律にあがるが、あるランクを過ぎたら実力が年収の差にな...続きを読む(全205文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に1度だけで、上がらない場合や下がる場合もある。
年度の初期に目標を決めて、年度末ごろに達成したかどうかなどで判断される。
目的は上司...続きを読む(全311文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が三菱電機で経営が安定しており給与面も満足できる。ボーナスや手当や有給も十分だと思う。部署によっては有給が取りづらいところもある。
【気...続きを読む(全177文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職4社目で、1番手当が充実していた。年収が約150万円アップした。
何に一度業績評価を行うが、ほぼ毎年年収は上げてもらえた。(上司によるが、...続きを読む(全194文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の文化があり、在籍年数が増えるにつれて給料が上がる。また残業代も全て支払われる。利益を出し続けており、安定した企業である。
【気になる...続きを読む(全178文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列な印象でがつがつ働いて成果を上げたい人よりは、腰を据えて長く働きたい人にあっている会社だと思う。中途でもそんぽ仕事の経験の有無より、い...続きを読む(全184文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年基本的にベースアップしていきます。また年度ごとに目標を立てて、それが達成できたかが評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の制度は整っていると思います。
年度の始めに1年の目標を上司と相談の上決定し、年度の終わり頃にその目標がどれだけ達成出来たかを上司と面談し...続きを読む(全177文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
プログラマ(制御系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は毎年昇給もあり満足できる金額をもらうことが出来た。
賞与についても毎年夏と冬で各二か月以上はもらうことができた。
また世間の影響を受けに...続きを読む(全187文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他と比べても普通だと思う。
ただし、頑張っても頑張らなくても、年功序列で年収が上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は自己申告制で残業管理が怪しかったが今はタイムカード制でログが取られており、残業代はしっかり出る
評価は上司次第であるが毎年5000円程度上...続きを読む(全191文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はIT企業としては悪くない給料は貰えてると思う。残業で忙しかったりするが、残業代はでていたので、そこは不満はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余程のことがない限りは年収は増加傾向にあると思う。また、余程のことがない限りは年収は減少しない。そのため、給与は安定していると思う。
【気にな...続きを読む(全186文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間に応じて結構変わるが、残業すれば結構貰える。
賞与も年2回必ず出る。
基本的には年功序列で、役職につくと800万くらいは貰えるらしい。...続きを読む(全193文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は相対的で、昇給は各部に割り当てられているポイントを誰に何ポイント振るかで決まるらしい。
ただ、大きなマイナスがなければ、年功序列的に...続きを読む(全193文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱電機インフォメーションネットワークの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

三菱電機グループのシステムに携わることが出来る点に魅力を感じた続きを読む(全31文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

三菱電機グループということもあり,働き方が柔軟でスーパーフレックスタイム制の採用があり,趣味や家事育児がしやすい.続きを読む(全57文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

内定後に女性は女性社員との懇談会が用意されていた続きを読む(全24文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

未知の領域にも臆さず勇気を持って一歩を踏み出せる.続きを読む(全25文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

三菱電機グループであるため,仕事はなくならない.これからITの力が求められていく中で需要が増え続けるような事業が多い印象.続きを読む(全61文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

詳しくは知らないが,最終選考の面接官の人柄から温厚な方が多そう続きを読む(全31文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

東京に本社があり,駅からは少し遠くオフィスビルが立ち並ぶ場所にあった.手当てが充実していて有給は1年⽬で20⽇あり,年間30回(15⽇分)を限度として半⽇...続きを読む(全104文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

5年目で社外の先端技術に勉強に行く機会が与えられる.JOBローテーションがないということを言っていたので同じプロダクトでキャリアを積むことが示唆され,異動...続きを読む(全105文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

三菱電機グループのシステムに携わるためやりがいに魅力を感じる.三菱電機先端研究所との交流もあり,最新の技術を学ぶ体制があり,自己成長できる環境が整っている.続きを読む(全78文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と信頼関係ができた時。上司に褒められた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。仕事のやりがいを全く感じない時期もあった。続きを読む(全79文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

AWS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)

ロイコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)

株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)

株式会社セガの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機インフォメーションネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
フリガナ ミツビシデンキインフォメーションネットワーク
設立日 2014年10月
資本金 12億5000万円
従業員数 2,581人
売上高 961億7600万円
決算月 3月
代表者 上田雅章
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号
電話番号 03-6414-8000
URL https://www.mind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132200

三菱電機インフォメーションネットワークの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。