回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に給与が下がることはなく、安定した年収になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、上がり幅は少ない。続きを読む(全77文字)
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
三菱電機デジタルイノベーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機デジタルイノベーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機デジタルイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本的に給与が下がることはなく、安定した年収になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、上がり幅は少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「日系大手グループ企業らしい堅実さ」と「やや保守的な設計」が同居していると感じました。基本給は業界標準〜若干上回る水準で安定感がありますが、...続きを読む(全320文字)
初任給は30万弱なので、一般的なIT企業よりも高い。しかし年功序列の色はまだ濃く、評価に見合っていないという声もたまに聞く。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、成果が即座に給与へ反映されにくいです。
他の大手IT企業・コンサルティングファームと比較す...続きを読む(全148文字)
基盤は年功序列だが、役割や職種による成果で評価値が違う印象続きを読む(全29文字)
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【良い点】
業務負荷を考えると、かなりもらえている方かと思う。不満なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列なので、...続きを読む(全100文字)
年功序列を基盤にしつつ成果も評価される仕組みがある。続きを読む(全26文字)
年功序列で安定していると伺った。福利厚生は親会社に準じており、手厚い。続きを読む(全35文字)
年功序列で安定した給与水準だと感じます。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
住宅補助や昼食費など各種手当が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の昇給幅は大きくなく、基本的に年功序列であること。続きを読む(全79文字)
年収は平均的だと思う。安定志向であれば合うとは思うが、将来大きく収入を伸ばしたい人には向いてないかもしれない。続きを読む(全55文字)
30代で600万円ほどいただけると伺いました。続きを読む(全23文字)
年収はかなりいいと思います。
他者と比べると基本給が見違えるほど違います。
評価制度に関してはあまり変わらないと思います。続きを読む(全63文字)
平均すると30歳で年収600万円くらかなと思います。ただし、職種によって差がある印象です。ITエンジニアは、650万円、ITコンサルタントは、550万円です。続きを読む(全79文字)
年収は、安定志向の方には魅力的な水準だと思います。三菱電機グループの一員ということもあり、基本給や手当、賞与は安定しており、福利厚生も充実しています。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が特殊でワンパターンであるが故に成果を上げにくく、給与もあげにくい。また、基本的に部長クラスは親会社から...続きを読む(全114文字)
初任給に関しては十分満足できる金額でした。続きを読む(全21文字)
初任給が23万円で賞与が年2回(6月、12月)あるため給与面では充実している.続きを読む(全39文字)
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【良い点】
自動的に少しずつではあるが給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で会社の規模の割に同業他社と比べ低め。個々の能力よ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。
年収は他のSierに比べ高い方だと思う。ボーナスが多い。
一度上がると大きく下がることは無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一年に一度上長との会議が設けられ、上長視点での評価、自己評価の両観点から判断され昇給のチャンスがあります。
通常通り働いていれば問題なく昇給...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
年収も平均的なところではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく公平を目指すように評価しよう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてだが2年近く勤務していたため昇給交渉をしたがされなかった。社員の人は毎年必ず昇給するようですが派遣...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業。のんびりと業務を実施できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親企業の顔色を窺わない体制。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他の三菱電機グループ会社と比較して、年収は高い方だと思う。1年間の成績により、ボーナス額も変わるため、仕事のモチベーションにつながると思う。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができる環境が整っていると思います。
育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、女性だけでなく男性も同様に育児休暇を取得...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手のうちから幅広い業務に関わる機会があり、実務を通して多くの経験を積むことができました。周囲に相談しやすい雰囲気もあり、日々の業務を進める...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
AI活用等に積極的に乗り出そうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージの価格が高くなりがちであり、将来性も無いパッ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、福利厚生は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が発生するまで10年勤務が必要な点は少し期...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ネイル・髪色・服装等自由で当日に有給や半休の取得ができます。
完全週休二日制で定休の日は勤務は禁止なので、休みの日に連絡が来ることは絶対にな...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当していただいた社員の方はとても丁寧で優しく素敵な方でしたが、配属先などでは社員だけでなく外部の方との接...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによって天と地の差がありますが、全体として「バランスは“平均〜やや良い”」という感触です。会社としては残業削減や有給取得の...続きを読む(全280文字)
三菱電機の研究所尾連携して高い技術力を活用できるため、やりたいことをたくさん実現できそうだと思った。また社会インフラ、金融、製造など事業の幅も広いのでいろ...続きを読む(全101文字)
経営統合をして旧3社間の連携力を高めており、社名の通り技術革新にとても前向きなところに将来性を感じる。親会社の基盤もあるため少なくとも安定はしている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手なのもあり、若いうちから歳の割にはかなりもらえますしある程度までは役職がなくてもかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
みなし残業がないので、残業した分だけ給料に反映されること、各現場のリーダーになれば給料が上がるとおもいます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業代が給料に含まれている
・評価が携わる案件次第でかなり変わるので、正当に評価されてる感じがしない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給(当時は15分単位)。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキデジタルイノベーション |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 2,581人 |
| 売上高 | 816億394万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多孝司 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
| 電話番号 | 03-6414-8000 |
| URL | https://www.mind.co.jp/ |
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