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日本オラクルの本選考対策方法・選考フロー

日本オラクル株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本オラクルの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

早期選考があるか
早期選考がある。選考が3年生の11月頃から始まるので、できるだけ早めに情報収集することをお勧めします。
注意すべき選考フロー
最終面接の倍率が非常に高いので気をつけたほうがいいです。また、最終面接では今までの面接の評価で難易度が大幅に変...

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本オラクルの 本選考体験記(15件)

日本オラクルの 直近の本選考の選考フロー

日本オラクルの 志望動機

日本オラクルの エントリーシート

日本オラクルの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

日本オラクルの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: ITコンサルタント
1
内定に必要なことは何だと思うか
\選考対策を万全にしよう/
選考通過者の内容を見る
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
\選考対策を万全にしよう/
選考通過者の内容を見る
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
\選考対策を万全にしよう/
選考通過者の内容を見る
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日本オラクルの 内定後入社を決めた理由

22卒 / 東京工業大学 / 男性
職種: ソリューションエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本ヒューレット・パッカード合同会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
HPEではなく、オラクルを選んだ理由は、3つある。 1つ目は、世界的に強い自社製品があり、それを自分がもっと広げていきたいと感じたため。HPEは自社のハードを売るビジネスモデルからAWSなどのIaaSを扱うSIerに変化しようとしているので、自分と方向性が異なると思った。 2つ目は、職種が自分の希望通りのものだったため。オラクルのソリューションエンジニアは製品知識を軸として実現可能性の高い提案ができるので、面白いと感じた。 3つ目は、20代の働く環境として良いと考えたため。若手の内から、お客様の前に出ることで業界知識や提案力が磨かれ将来の起業に繋がると考えた。対してSIerは若手の内は、お客様の前に出れないので経験の幅が狭くなると思った。 続きを読む
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日本オラクルの 会社情報

基本データ
会社名 日本オラクル株式会社
フリガナ ニホンオラクル
設立日 1999年2月
資本金 244億8000万円
従業員数 2,248人
売上高 2445億4200万円
決算月 5月
代表者 内海 寛子
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号
平均年齢 44.2歳
平均給与 1160万円
電話番号 03-6834-6666
URL https://www.oracle.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130237

日本オラクルの 選考対策

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