日本オラクルの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は高い専門性を身に付け、多様な業界のクライアントの長期的な価値創出に携わりたいと考えているからです。大学院での研究活動から専門性を身に付けることの重要性を学びました。就職活動を通して、多様な業界の企業の長期的な価値創出に携わりたいと考えました。貴社では、オラクル製品を活用した課題解決により、多様な業界での価値創出に携われると考えています。自分のやりたいことが貴社では実現できると考え、志望しています。

A. コンサルタントを志望する理由は2つある。 ひとつめは、世界に通用する技術力と専門的な知識を身につけたいと考えているため。そのためには、製品が幅広いオラクルのコンサルタント職が最適だと考えている。 ふたつめは、OBOG訪問で社員さんがおっしゃっていた「常に学び続ける」環境が自らの適性に合い、かつ「組織や上下関係を超える行動力」を活かすことができる。 ※面接では会社の志望動機は聞かれず、職種の志望動機を聞かれました。

A. 貴社の先端技術を用いて顧客課題の解決に貢献し、豊かな社会を構築するコンサルタントになる為、貴社のコンサルタント職を志望する。私は大学のゼミ活動でマーケットデザインや、メカニズムデザインの学びを通し、IT技術活用の必要性を認識する共に、その貢献性に魅力を感じるようになった。特に貴社は世界中でデジタル変革の重要性が叫ばれる昨今、幅広い製品を保有し、世界中の顧客の多種多様な課題の解決に貢献しており、同業他社と比較し、解決できる課題の幅広さと貢献度の点で魅力を感じている。その為、貴社のコンサルタントの一員として、幅広い分野の最先端技術、国際的な知見の獲得により高い視座から最適な顧客課題解決を行って顧客の信頼を獲得し、経済発展に貢献したいと考えている。

A. 日本の質の高い技術を世界に届けることが私の夢である。そのために、貴社のコンサルタント職を志望している。私は、能動的に多様な方々と会話することにより、様々なことを吸収してきた。同様に、貴社のコンサルタント職も、20の業界、3000以上のクラウド・プロジェクト実装の経験があり、積極的に様々な経験を積むことができる。そこで、吸収した多様な知識、多角的な視点を用いて、社会課題を解決できると考えているので、貴社のコンサルタント職を志望している。また、私は「日本の技術のファン」であり、日本の質の高い技術を世界に届けたいと考えている。特に、日本はハードの技術は強いが、IT技術は弱いと感じている。その弱みを補うが「技術の融合」だと考えている。貴社はSaaS、IaaS、PaaS全ての領域の製品を有しており、製品開発から導入後の支援まで一括サポートしている。よって、日本の大多数を占め、大企業より、IT化の遅れや人材不足が課題である中小企業に対しても、情報管理の一元化や最適なインフラを提供できる。したがって、部署間の連携や情報の共有が容易になる。そして、企業は情報の可視化や無駄な人員の削減ができ、人間にしかできない、日本の技術をさらに発展させるための意思決定や開発に専念できると考える。さらに、他部署の情報や知見を参考にでき、分野の融合によるイノベーションを起こせると考える。そのため、私は貴社で、日本の技術を最大限に活かすITと日本の質の高い技術を融合させて、私の夢を叶えたい。

A. 私は貴社が保有する、最先端のデータベースソフトウェア技術とCould native製品を用いて、成長性に課題を抱えている企業を、解決に導きたく思う。業界を問わない様々な企業において、労働生産性が伸び悩んでいる理由として、従業員や消費者を含む、人々の価値観の変化であると考える。時代はモノを所有する、購入することを重視していた「モノ志向」から、モノを買った後のユーザーストーリーを重視した「コト志向」へ変革を遂げている。この移り変わりは様々な業界に対し、サービス提供方法を含む基本業務形態のDX化や、他業界への異業種参入といった様々な需要を強めている。このような課題の解決にはクラウド技術を生かしたソリューションが実装から保守の面においても有利であり、その利用が最適であると考えられる。IT業界の中でも、貴社はプラットフォームからアプリケーションまでをクラウドを用いて提供することが可能であり、世界規模での活躍を希望する企業様だけでなく、2025年の壁などといった日本全体が抱えている課題についても今後有力であり、その点に魅了された。また顧客企業様に寄り添い、共創していくという業務方針においても共感した。そのような顧客企業様の変革を技術面でサポートし共創していく、ソリューションエンジニアを志望する。

A. ※以前の面接官より申し送り事項があり、そちらの確認に対する回答 面接というよりは雑談でした。その中で人柄を確認されていると思います。オラクルで働くことへのイメージはできているか等はざっくり聞かれました。面接官のこれまでの業務内容を聞いたり、最も面接らしくない面接でした。お互いの理解ができたのでとても良かったです。 （ただ、昨今の情勢により新卒採用は確定ではないので、面接官からは不確かなことは言えないといった様子でした。）

A. 【製品】ITの根幹を突き詰めていくとデータ。このデータ分野を押さえているオラクルは強い。加えてエンジニアの方の数が多い。これらから見て社内のプロフェッショナル達と関わる機会が多く学ぶ環境として素晴らしいのでワクワクするポイント。 【文化】社員の雰囲気。OBOG訪問をして何物でもない自分にプライベートの時間を割いてくれた。他者貢献精神が強いオラクルの方とであれば、一緒に学んでも行けるし、お客様の為に熱意をもって働くことができると確信した。