この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の有志による勉強会活動が非常に盛んで、モチベーションの高い人は向上できる機会に溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全149文字)
日本オラクル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オラクル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本オラクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の有志による勉強会活動が非常に盛んで、モチベーションの高い人は向上できる機会に溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
学びたい人は、社内のコンテンツが充実しているので、いくらでもスキルアップできる環境。英語に触れる機会も多いので、英語を使って仕事することで英語...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内勉強会などはたくさんあるが、個人で学ぶ姿勢がなければなにも身につかない為に、自己研鑽は必要、ただ学びたい人には学ぶツールは充実している。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ORACLEのポータルサイトが非常に不親切に出来ている。正社員、派遣関係無く入社時に適切なOJTが必要だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務関係、キャリアアップに関するeLearningのコンテンツは比較的充実していると思います。しかし忙しい人も多いのでどれだけ使われ知多かはわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
かなり昔のことなので記憶が曖昧ですが、他の一流企業と比較しても遜色ない制度を提供していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルが身につきやすいのはメリット。教育の観点では、若手にはメンター制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員自体は意識が高く、自分でスキルアップの勉強をしている人が多かった。また若い管理職だと、チーム内で勉強会や学習交流会をしていた。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自社の研修サイトがかなり充実しており、外部には有料でも、内部向けには無料のことが多い。
部門付けでの有償キャリア研修もあり、部門内で予算が余っ...続きを読む(全212文字)
【イベントや選考を通して感じた】外資らしく実力があれば、キャリアアップが出来る環境である。日系企業からオラクルに転職した社員の方は、日経企業のような煩雑な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
このあたりは非常に充実している。オンラインコンテンツが充実しているので、コロナ禍でもトレーニングに困ったことはない。
もちろん自社製品を取り扱...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
利用はかなり個人にゆだねられているが、新しい知識やスキルのキャッチアップができる環境は整っていると感じる。外部の有料セミナーの参加なども、基本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分自身での努力でスキルアップをする必要があると思います。但し、入社時に選考が厳しいのである程度は事前にスキルを身につけておく必要があります。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に充実している。携わっていた対象サービスの性質上、e-learningや研修を完了しなければ業務にとりかかることができないため、知識のイン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社から提供されているwebコンテンツは多いが、使いこなせていない。クラウドに特に力を入れているため、クラウドコンテンツは見放題だし、資格取得...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内異動がしやすい環境なので、いろいろなキャリアが詰める。合わないと思ったらJob Posting制度を利用すれば良い。支社も経験したことがあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有能な人材がたくさんいるので、秘書のかたやシステムエンジニア、マネージメントをされている方などお話をするだけでモチベーションを上げてくれる人た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
データベースのリーディングカンパニーなのでえすきゅーえる
についてたくさん勉強できます。オラクルマスターの資格もタダでとれます。ただプラチナは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
グローバルで法令順守、トレーニングなどは充実しています。
集合研修もあり、それなりに何も知らない人には形式的な事を学ぶ環境はありますが、それで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に社員教育制度は充実しており、教育体制はしっかりしている。営業スキルは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、製品担当エンジニアが社員向けのセミナーをかなり頻繁に開催している。データベースに関しては非常に詳しい資料が社内にあるので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒入社後,一定期間特定の先輩がお世話をしてくれる制度がある。社会人初めてということもあり、仕事の進め方、業務内容自体について不安を減らすこと...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
前向きな転職であったため、特に強く引き止められることもなくスムーズに退職できました。また機会があれば再入社可能と言っていただけて、とても感謝し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他の部署についてはわからないが、コンサルティング部隊には良い人がそろっていて人間関係で苦心したことは一度もなかった。
これほど素晴らしい人たち...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ではあるが英語を使って働く機会はそう多くないため、グローバルに働きたい人は要注意。
ただし社内文書は英語...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒入社時の年収は他社に比べて高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は昇格しない限り昇給はなく、前年度と給料は一切変わら...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
非常に良い。
やることをやっていればいつどこで働いていても問題ない。
またプライベートの予定にも柔軟に対応する文化があるため、有給取得はもちろ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得可能。
また女性の活躍に対する社内の意識も高く、頻繁に女性社員向けイベントが実施されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業としては様々な経験をさせていただき、成長させていただいた。
様々なITベンダーから腕のある営業が来ているので、彼ら彼女らとの経験を通じて、...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 日本オラクル株式会社 |
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フリガナ | ニホンオラクル |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 244億8000万円 |
従業員数 | 2,296人 |
売上高 | 2269億1400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 内海寛子 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 1126万円 |
電話番号 | 03-6834-6666 |
URL | https://www.oracle.com/jp/ |
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