日本ハムシステムソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
中途面接時の面接官の人柄の良さを感じ、人間関係を改善できそうな印象を受け、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手食品メーカーの日本ハムの唯一のシステム子会社であり、親会社も含め各グループ会社もシステムに関することは全て本会社へ業務委託する為、将来的に...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修の内容から再検討した方が良いと思う。新人で入社して、基本情報技術者レベルのIT知識やビジネススキルを習...続きを読む(全120文字)

【良い点】
本体がつぶれない限りは安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100％子会社であり、グループ会社の案件しかないため、会社と...続きを読む(全102文字)

【良い点】
選考時点で風通しの良い会社という印象を受けましたが、その印象は入社後も変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度や、年1回5連休をとることが推奨されている。また、産休や育休は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休を取得してからの復帰後も周囲のサポートも手厚く、温かい雰囲気で迎えられる。また、時短勤務を行っている方も多数いらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒に対する研修や教育制度は世間一般と同程度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社も同様かもしれないが、中途採用や３０代に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社都合の転勤で自宅から通えない場所になった場合は、借り上げ社宅として７万円会社から補助ある、床面積に制限があるが年間８４万円相当の非課税の補...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループ全体的に、管理職になるにはアセスメントという試験を受ける必要があるが、その試験のせいで端から見ると...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)