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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については平均よりは良いといわれますが、家庭を持つ方などは給与が少ないとの声をよく聞きます。家庭がある場合は...続きを読む(全148文字)
日本ハムシステムソリューションズ株式会社
日本ハムシステムソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハムシステムソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ハムシステムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与については平均よりは良いといわれますが、家庭を持つ方などは給与が少ないとの声をよく聞きます。家庭がある場合は...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては不満はないが、自身で設定した目標のレベルが、同じ職務レベルの社員同士で異なる。その為、上司に気に入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていれば昇格できます。年収は仕事内容に見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては評価基...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事業会社のシステム子会社なので年収はそこそこ、おそらく同じ立ち位置のシステム子会社と比べて平均程度はあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価の基準は明確に定められていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個々の能力や強み弱みに関係なく配置転換するところがある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
親会社がトップ企業という事もあり、福利厚生等安定している。
また給与体系も本社と同様であるため不平間は感じない。残業代もすべて出る。
ただ、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいです。理由を聞かれたり拒否をされるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社であるにもかかわらず、技術力がそれほどないです。ベンダーまかせなところもあり、自分の裁量や存在価値を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現在住んでいる場所と会社の距離によって制限はありますが、社宅制度があります。また提携しているジムを安く利用できるなどの制度があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休を取得されている方は多く、拒否されるようなことはないかと思います。フレックス制があるので育児がある方も融通をきかせながら働くことができる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中途面接時の面接官の人柄の良さを感じ、人間関係を改善できそうな印象を受け、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手食品メーカーの日本ハムの唯一のシステム子会社であり、親会社も含め各グループ会社もシステムに関することは全て本会社へ業務委託する為、将来的...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修の内容から再検討した方が良いと思う。新人で入社して、基本情報技術者レベルのIT知識やビジネススキルを...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
本体がつぶれない限りは安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%子会社であり、グループ会社の案件しかないため、会社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
選考時点で風通しの良い会社という印象を受けましたが、その印象は入社後も変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度や、年1回5連休をとることが推奨されている。また、産休や育休は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 日本ハムシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハムシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 286人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田口稔 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
| 電話番号 | 06-7525-3100 |
| URL | https://www.nh-ss.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nh-ss.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。