この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の基準は明確に定められていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個々の能力や強み弱みに関係なく配置転換するところがある。...続きを読む(全117文字)
日本ハムシステムソリューションズ株式会社 報酬UP
日本ハムシステムソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハムシステムソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ハムシステムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価の基準は明確に定められていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個々の能力や強み弱みに関係なく配置転換するところがある。...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がトップ企業という事もあり、福利厚生等安定している。
また給与体系も本社と同様であるため不平間は感じない。残業代もすべて出る。
ただ、給...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月29日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年1月26日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年2月13日【良い点】
年齢を重ねると自動的にある程度は給料が上がる。管理職になり、役職がつけば飛躍的に上がると思う。ボーナスもそれなりには貰える。食品メーカーにして...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年8月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスを採用しており、比較的自由に出勤および退勤できる。
有給休暇の取得も会社から推奨されている為、取りづらいことはない。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昔に比べてハラスメントはなくなっている印象がある。営業会社のような体育会系ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社、退社の挨拶...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1回あたり2時間以上の会議が1日に複数あることもあり、週に何度もあるため、仕事に集中できない。自分の評価の為の成果...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには実績はもちろんだが、遠方へ泊まり込みで研修を受け合格する必要があり、家庭の事情等で宿泊が難しい社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昔と違って女性管理職の割合を増やそうとしていることもあり、女性が働きやすい環境に近付いてると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
資格取得制度がスタートし、専門学校等で自己啓発を行う上での支援ができた。
また、会社が定めている資格を取得すると、奨励金もでて表彰されることか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生については、他グループよりもかなり高水準だと思う。年間休日は120日以上あるし、残業も繁忙期以外はほとんどなしで、残業をすればきっちり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は必ずつけるように徹底しており、風土としても管理職が残業はしすぎないように注意を払っている。
当然36協定への遵守はかなり徹底している...続きを読む(全213文字)
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たんたんと仕事をやる人が多いため
しっかりと前向きに成果を出す人は、どんどん仕事を任される。
日本ハムという大企業のIT基盤を任されるため、
知識を...続きを読む(全157文字)
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スキルアップや教育体制は他社に比べると弱いといえる。
やる気のある人は伸びるが、社員全体のITリテラシのベースラインは低い。
ただし、大規模のシステム...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
会社名 | 日本ハムシステムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハムシステムソリューションズ |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 286人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田口稔 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
電話番号 | 06-7525-3100 |
URL | https://www.nh-ss.co.jp/ |
採用URL | https://www.nh-ss.co.jp/recruit/ |
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