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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたときは、業務改善によって、業務の生産性が上がったとき。組織や職場に問題があっても、必ずしも、フォローやサポー...続きを読む(全205文字)
ヒューマンアカデミー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたときは、業務改善によって、業務の生産性が上がったとき。組織や職場に問題があっても、必ずしも、フォローやサポー...続きを読む(全205文字)
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自分のやりたい様に仕事をさせて貰えた。
意見に耳を傾けて貰えた。
働く雰囲気はとても良く、生徒さんにも柔軟な対応が出来た。
ただ、意見を取り入れて...続きを読む(全163文字)
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常勤講師はほとんどが契約社員です。正社員の講師もいらっしゃいましたが、ごく稀です。
常勤の裁量は大きく、学生のカリキュラムや予算等も割と自由に組むこと...続きを読む(全303文字)
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目標数字に拠点全員でがんばれることが楽しめる人でないと続かない。
達成を喜べることが本当に楽しかった。
かけがえのないメンバーと出会えたことが何より...続きを読む(全181文字)
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成長するもしないも自分次第の会社です。業績に関しては非常に厳しい会社です。やりがいは自分お営業スタイルが確立してくると面白みも出てきますが頑張りすぎない...続きを読む(全154文字)
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やりがいは、高校生と向かい合い、話していくうちに慕ってくれる生徒が増えていくこと。生意気ではあるが、それ以上に真っ直ぐで、一生懸命な姿勢を見ると、自分も...続きを読む(全153文字)
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時給も講師に対する対応もすごくよかったと思います。ただ、拘束時間が長くなり休憩などを挟むとほぼ12時間近くになるのに、実際に支払われる給料が授業分だけだ...続きを読む(全171文字)
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営業をかける対象が高校生なので、彼らの興味を引き出し、どのような将来を築いていきたいのかなど、進路のアドバイスをする事が多くあります。話しながら、「この...続きを読む(全231文字)
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スクールを受講するお客様の募集営業が主ですが、校舎で接客もするため、受講後などにそのお客様からお礼を言われることは大きなやりがいだと思います。カウンセリ...続きを読む(全167文字)
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学生と面談をしていて、その子のやりたい方向性が見つかっていくときです。
悩んでいる学生の一助になれていると感じるときにやりがいを感じます。
学生は全...続きを読む(全164文字)
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顧客(学生)に対して指導する機会が多々ある。多くの学生は何かしら事情があり、通信制の高校に通っている。その為、心のケアもする必要がある。深入りすると精神...続きを読む(全156文字)
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一番のやりがいは何より担当した学生が入学してからです。
入学前は「できるか不安、できなかったらどうししよう」と悩んでいた学生がどんどんできるように変わ...続きを読む(全210文字)
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ノルマが厳しく、達成するためには、休日返上で働く必要がある。
平均しても半分以下の人間くらいしか達成できていなかったのではないか。
現状はどうなのか...続きを読む(全182文字)
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朝礼では社訓をよみ、一日の業務を部内で発表、日報、週報で業務の成果を発表。新規事業が多く、スピードが求められる職場です。役員にはくせのある人も多く、離職...続きを読む(全158文字)
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生徒の成長が直に見れ、教育に携わりたい人にとってはやりがいを感じられる。
生徒が希望の就職に就けた時などは特に、本人はもちろんのこと、親御さんまで、担...続きを読む(全152文字)
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徹底的な成果主義を貫いている会社です。社員の大半が営業職で、成果を求める手段としてはほとんどが電話営業です。ただ、しっかりと成果を出せば、いろんな提案を...続きを読む(全168文字)
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中国の天津ヒューマンで日本語教師をしました。日本語教師を目指す方はみなやりがいをもとめていることは一緒だと思いますが、戦争のことで日本人を恨んでいる人が...続きを読む(全161文字)
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個人の能力・やる気次第で、いろんな業務を経験でき、社歴が浅くても業績構築ができれば役職者になることは比較的容易。新規事業や新しい取り組みについても積極的...続きを読む(全155文字)
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結果がすべてであり営業評価が明確である。男女の区別も差別も無いので女性も男性と同様の勤務時間で成果を出せば出世出来る。
ただ、マネジャー以上は残業も1...続きを読む(全165文字)
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学生の進学・就職に関わる仕事もあります。こちらが真剣に対応すると真面目に応えてくれる学生が、結果(合格や内定)に結びついたときにとてもやりがいを感じまし...続きを読む(全163文字)
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人材派遣部門からの異動でした。
恐らく営業職の中で、教育関係は一番楽だと思います。
(不動産などと比較して)
お客様の人生を一緒に考えていくお仕事...続きを読む(全151文字)
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自分が面談をした生徒が、入学することになり、入学式や登校することが仕事の面白みだと思います。
また、学生が頑張っている姿や成長、就職後に会いに来てくれ...続きを読む(全158文字)
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転職を目標に受講される方がほとんどなので、受講生の真剣な姿勢にいつも力をもらいます。資格取得や転職先の報告をいただくと、自分が少しでも力になれた!と思え...続きを読む(全173文字)
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今はどうか知りませんが、リストからの打電営業や冬のアンケート取りが主な仕事でした。
なかなか人に喜ばれる機会は少ないです。
が、入学がきまってお礼を...続きを読む(全195文字)
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ヒント
・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
目標達成出来た時。お客様に感謝された時。全国で営業成績一位になれた
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっています。
事業部にもよりますが、有休もとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境には一...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スピードが速い。株式会社なので、新しいことにどんどん取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが社なので、ほかの事業部の売...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の1番のデメリットで、たとえ自分の部署がどれだけ売上をあげても、ほかの事業部が...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本語講師のとして入社する場合、どれだけどのような経験があっても新卒と同額の月給からのスタートとなる。(副主任、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワークライフバランスが整っているとは言えない。
主任自ら「授業準備は家でやってください」と部下に指示して回っ...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制などの考え方はほぼないと言って日等しい。あまり社員の人生を考えてくれる会社で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じところでつまずいて、同じような問題に直面しているのをよく目にする。去年の教訓から学ぶ姿勢や積み重なってい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにはそもそも評価制度というものはないし、更新もただの事務作業。直属の上司は個人...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては、その人のキャリア形成や成長といったものは一切考えていないと思う。面談でも、事務的な話で終わ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は必要最低限のみ。利用できる制度があったとしても、共有されないし、使ってる人は見たことない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
予算が潤沢で、大型研究に携われる点では成長機会があると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
科研費雇用だと、研究内容の裁量は非常...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
生徒の入学から就職、卒業まで関われるため、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい生徒対応や保護者対応...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
校外学習など授業でも机に向かうだけでなく実際に体感してもらいそこから感じたものを自分たちにおしえこむというスタイルがとてもいい
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務には真面目に取り組んでいましたが、仕事内容に強い興味や達成感を覚えることは少なく、正直なところ大きなやりがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最新の研究に触れることができる点は、面白い。働いている人が多いので、何人かは気の合う人も見つかると思われる。
また、学生のレベルも高く、素直...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研究など日本の未来に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら、トラブル、クレームが多い。
お局や上司が威圧的で、いつまでたっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
直接学生と関わり支える業務はやりがいを実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部には対外的にも華々しくやりがいを感じやすい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私は採用担当でした。説明会で全国を回れたのは面白かったです。旅費等も全て出ますし。勤務時間以外はご当地のご飯を食べたり、旅行気分も味わえまし...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
やりがいのある環境です。周りの方々も親身になってサポートしてくださいます。とても良い環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
学生と距離が近いところで仕事ができる。教育関係でしかこの距離感の仕事はできないが、教員以外でとなると、事務職員くらいではないか。
【気になる...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンアカデミー |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 208億8083万7000円 |
| 代表者 | 今堀健治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 450万円 ※3年目平均年収 |
| 電話番号 | 03-5925-6547 |
| URL | https://manabu.athuman.com/ |
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