この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が賞与に大きく反映されるため、目標を大きく達成することができれば、年収は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数...続きを読む(全185文字)
ヒューマンアカデミー株式会社 報酬UP
ヒューマンアカデミー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業成績が賞与に大きく反映されるため、目標を大きく達成することができれば、年収は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが高い!S=>A=>B=>B+=>C=>D で評価される。大体BかB+の場合は基本給19万円*2,5~2,9%です
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
このご時世にして割とベースが高いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価がされません。
コストセンターの部署にいま...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
実績があれば賞与は満足できる額支給される。
残業代はきちんと申請すれば全額支給される。
月給制年俸制の選択肢がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブが貰える。
インセンティブで稼いでる人は決まった人たち。
かなり稼げると聞いた。
逆に成績が悪いと、残業が多い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はありません。
また、ボーナスも寸志レベルです。
そして、給与の見直しに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
考課面談自体がなく、評価もグダグダだった。
給料も年に少額でのアップで期待は全くできるものではなかった。
昇進しても同様なため見直しが必要
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全国の地域によっても、基本給が異なった(新卒の場合)。成果主義の傾向が強いので、成績がよい人はインセンティブがよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
報奨制度がしっかりしていて頑張り次第では毎月結構な額のインセンティブが出ます。(アピールの仕方次第なところもある)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノルマにより、優秀な社員は当然だが給料はあがっていく。毎年、全国の上位社員は表彰されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収ですが賞与が業績次第でかなり変わるため、同じ役職でも差はあります。
100〜200万円ほどあるかと思います。
しかし、それも拠点の規模に比...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職になれば多少はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと、残業代等もはらわれません。深夜まで働いて20万円...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した頃は、時間外が多く、給与水準も満足行くレベルでしたが、そこから役職が上がらないと給与水準は全く上がら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若年層でも、営業成績が良ければリーダークラスにはなれます。当時はですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それがお給料に反映さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤怠管理、残業代支給については人事主導でかなり厳しくなっている。残業、休日出勤の超過勤務代は1分単位で支給される
プレイヤー以下はある程度の個...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く、当時はボーナスはほとんど支給されていなかった。相対評価で気に入られなかったため、入社3か月の中途...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスは
頑張れば100万を超えることもある。
ただ上司の評価をしっかりと勝ち取る必要がある。
給料も毎年改定があるため、頑張れば伸びる。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。ただし早出は申請しないとつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業主体のボーナスなので本部の人は評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成績重視なところは、目標が明確であり、また、人間関係もさっぱりしてて、よかった。給料も成績に応じて、支給されるので、やりがいも十分あり、働きや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入社しても、そこそこな営業数字で年収500万程度が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中でいくら頑張っても給料...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけの評価がある典型的な営業職です。
頑張って成績を上げればボーナスは相当でるようです。コツを掴めばうまくやれるようですが、私...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業代がつけばそれなりに稼げる。
ただ、残業代も全額つけていると、管理職から全額つけるなと指導される。
今はだいぶ減ったが、い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績を上げられれば上げたぶんだけ賞与額に反映されるため業績が上がっている時にはやりがいがある。例えば(2…17年現在の会社の業績なら)全国でト...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
時間外労働は多いですが、その分しっかりお給与に反映されていました。残業をしてでも高収入を得たい方にはとてもおすすめです。また、成績が良いとイン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常勤でも、一応担任(カレッジ主任)扱いになると担任手当てが月10000円付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によって違うとお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直、特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の説明は個別に時間を取ってくれ、とても丁寧であった。しかし、いざ入社する...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
学生と関わることが好きであったり、専門分野に対して人に教えることが好きであればやりがいを感じるのではと思います。
自分でどんな取り組みをしたら...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
産休など活用している方もいたので問題はないと感じます。女性も職場には多く活躍しており、責任者としても女性が活躍しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
拠点によって大きく違うと思いますが、かなり風通しはいいと思います。他の専門学校と比べたらかなり緩い感じで仕事が進められるのではと思います。ある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
可能性がありそうな分野にはいち早く手を出し、とりあえずやってみる感があり、ダメなら手を引くというスタイル。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入学生の質に関しては特に気になることがある。
地域でも違ってくると思うが、コロナ禍を経て簡単に休む学生が多く、また...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内で取り組んでいることは無いと思われる。
自身で勉強し時間を見つけてスキルを身につけたりしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ライフイベントとして子供の小学校入学などで一定の額が支給される。数十万円程度。地味にありがたいと感じた。続きを読む(全58文字)
幅広い年代の方々の教育に携われる点に魅力を感じました。続きを読む(全27文字)
教育の需要が高まっているので事業は安定しているのではと思いました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
給料は他と比べて高い。特にボーナスの割合が大きく占める。
ただ看護師は夜勤や残業代で稼いでいる部分があるため対労働時間や健康面を考えるとまずま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年俸制のため月収としては金額が大きくなり新卒の給与としては悪くないと思う。評価は年一回だが下がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
嘱託職員ではあっても、1年目から賞与がきちんと支給される。(ただし満額ではない。)
交通費も上限(50,000だったか55,000だったか)ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用の教員は国家公務員相当なので収入はそれなりだし、副業でも稼げる。非正規の教員や研究員は組...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私の職場は非常に働きやすかったです。また学校法人ということもあり、夏休み等まとまった休みを取ることができたので良かったです。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収などは公務員に準じますので、特別高いわけでもないですが、安定した収入は得られます。昇給も毎年少しずつ上がっていきます。
賞与も年2回しっか...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。完全に好き嫌い人事である。評価の根拠提示もなく、賞与の具体的な計算式の提示もない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この時代で考えれば、安定しているほうなのではないかと思う。
基本的に役職ではなく、年功序列な感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
夜勤も行うので、同世代と比べるとかなりの額になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2度ほど、病棟師長と面談をします。
年度...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大学職員ならではの安定した収入を得られます。
大学職員の中でも学生数が多いだけあり年収は高いほうだと思います。
賞与も年間6.6ヶ月近くいただ...続きを読む(全139文字)
会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンアカデミー |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 207億4437万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今堀健治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 450万円 ※3年目平均年収 |
電話番号 | 03-5925-6547 |
URL | https://manabu.athuman.com/ |
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