ヒューマンアカデミーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はありません。
また、ボーナスも寸志レベルです。

そして、給与の見直しに...続きを読む(全192文字)

【良い点】
考課面談自体がなく、評価もグダグダだった。
給料も年に少額でのアップで期待は全くできるものではなかった。
昇進しても同様なため見直しが必要
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全国の地域によっても、基本給が異なった(新卒の場合)。成果主義の傾向が強いので、成績がよい人はインセンティブがよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
報奨制度がしっかりしていて頑張り次第では毎月結構な額のインセンティブが出ます。（アピールの仕方次第なところもある）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ノルマにより、優秀な社員は当然だが給料はあがっていく。毎年、全国の上位社員は表彰されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収ですが賞与が業績次第でかなり変わるため、同じ役職でも差はあります。
１００〜２００万円ほどあるかと思います。
しかし、それも拠点の規模に比...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職になれば多少はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと、残業代等もはらわれません。深夜まで働いて20万円...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した頃は、時間外が多く、給与水準も満足行くレベルでしたが、そこから役職が上がらないと給与水準は全く上がら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若年層でも、営業成績が良ければリーダークラスにはなれます。当時はですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それがお給料に反映さ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤怠管理、残業代支給については人事主導でかなり厳しくなっている。残業、休日出勤の超過勤務代は１分単位で支給される
プレイヤー以下はある程度の個...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く、当時はボーナスはほとんど支給されていなかった。相対評価で気に入られなかったため、入社3か月の中途...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ボーナスは
頑張れば100万を超えることもある。
ただ上司の評価をしっかりと勝ち取る必要がある。
給料も毎年改定があるため、頑張れば伸びる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給される。ただし早出は申請しないとつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業主体のボーナスなので本部の人は評...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成績重視なところは、目標が明確であり、また、人間関係もさっぱりしてて、よかった。給料も成績に応じて、支給されるので、やりがいも十分あり、働きや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒で入社しても、そこそこな営業数字で年収500万程度が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中でいくら頑張っても給料...続きを読む(全225文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけの評価がある典型的な営業職です。
頑張って成績を上げればボーナスは相当でるようです。コツを掴めばうまくやれるようですが、私...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業が多いので、残業代がつけばそれなりに稼げる。
ただ、残業代も全額つけていると、管理職から全額つけるなと指導される。
今はだいぶ減ったが、い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業績を上げられれば上げたぶんだけ賞与額に反映されるため業績が上がっている時にはやりがいがある。例えば(2…17年現在の会社の業績なら)全国でト...続きを読む(全614文字)

【良い点】
時間外労働は多いですが、その分しっかりお給与に反映されていました。残業をしてでも高収入を得たい方にはとてもおすすめです。また、成績が良いとイン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常勤でも、一応担任（カレッジ主任）扱いになると担任手当てが月１００００円付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によって違うとお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与はランク制になっており、良い時は5ヶ月分など。やればやった分評価してもらえる環境だと思う。ただ評価が低い場合は1ヶ月分など、差が大きい。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業が多いですが、最近はＰＣのログインとログオフで残業時間の管理をするようになったため、残った分だけしっかりと残業代がもらえます。また、業績に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与に関しては、特に少ないと感じることはなかった。
都度、評価内容は上司からフィードバックがあり
細かな説明がなされ、明確だった。


【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成績が良ければインセンティブやボーナスに反映されるため、営業のできる人、コミニケーション力が高い人は有利。ただ、体力が成績に反映される部分も...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄給です。いちおう残業代は申請すれば全額出るらしいです。私は名ばかり管理職だったので、いくら残業しても全く出ない...続きを読む(全453文字)