この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は別業界で働いていたのですが、Webマーケティングに興味を持ち、毎年のように成長を遂げているジオコードに注目しました。また、年功序列ではな...続きを読む(全195文字)
株式会社ジオコード 報酬UP
株式会社ジオコードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
以前は別業界で働いていたのですが、Webマーケティングに興味を持ち、毎年のように成長を遂げているジオコードに注目しました。また、年功序列ではな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各業務においては、しっかり作り込まれたマニュアルや事例が多くあるので、業務への知識がゼロであっても、すぐに一定の水準まで引き上げてくれます。ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
指示されたことをやることは少なく、自分ならどのように解決するかを求められます。少しでも早くスキルアップしたい人にとっては良い環境です。仕事は、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
多種多様なクライアントサイトに対して提案経験を積めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークが自分の思考には...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今春、今後の事業展開を見据えた大幅な社内組織変更を実施しました。
従来のSEOサービスを中心に据えたオーガニックマーケティングを拡大・推進させ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
各社員の仕事への取り組み方に対する会社方針には柔軟性があります。
マネージャークラスへの期待は大きいですが、一般社員は仕事と私生活のバランスを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事評価は毎年2回あります。事務系の職種でも可能な限り数値化したKPIに基づく評価制度運用しているため、ほとんどの社員は客観的な評価がされ、被...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
従業員の成長を促進するため、社内研修、社外研修、Web研修の制度やツールが充実しており、それを使いこなすことで自身の成長と成果を実感できるもの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
オーナー経営者が従業員の成長を重視する姿勢を表明しており、それを裏付ける充実した福利厚生制度が存在することにより、働きやすい環境が整っていると...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オーナー経営者のリーダーシップで強力に事業を推し進めていますが、課長や部長に対する一定の信頼のもと、一任すべき部分は各リーダーに任せて業務運営...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
少しの事では揺らがないしっかりした基礎を持ってます。
これがあるがために次の一手を考える事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事をする上で自分自身に何か足りないと感じている方、心に引っ掛かる何かが分からないまま時間だけが過ぎている方などモラトリアムを拗らせた方におす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと整っておりました。当時は休憩所、トイレなどいたる所に評価シートが貼ってあり、記載されている内容を行うと評価される仕組みなっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒で配属された部署では、先輩たちがまるで自分のことのようにマンツーマンでサポートをしてくださったかと思えば、ペーペーの自分の意見を尊重してく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、年齢や経験に関わらず、成果を出せば昇給や昇格が目指せるのが魅力です。新人でもわかりやすく納得できる評価制度が整備されてい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職場はワンフロアで全部署の人の顔が見え、業務の必要があれば気軽にコミュニケーションをとることができます。クライアントに尋ねられたことをエンジニ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんな仕事に非常に意欲的で、成果を出すためには自分のことだけでなく、仲間もサポートしたいという気持ちにあふれています。また、平均年齢が約30歳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ジオコードには他社にはおそらくないであろう、ユニークな制度も用意されています。私が気に入っているのは特別休暇制度です。半期ごとに一定の成果を出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
駅直結の便利でお洒落なオフィスで、社員全員の顔が見渡せるワンフロア空間で働いています。部署間の垣根が低いので、確認したいこともすぐに尋ねられ、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事を通して、お客様のためやクライアントのお客様の為になる事。
お客様からお褒めの言葉をいただけるとかなり嬉しい気持ちになります。
できなかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会人として表に出て恥ずかしくないレベルを1から10まで徹底的に教えていただきました。仕事上の知識はもちろんですが、挨拶、常識、倫理、道徳、政...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
育休制度はしっかり運用されていて、出産・育児中の女性社員の中には、何回か育休をとって復帰し、働きやすい環境で業務を行っている人もいます。
です...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
Webマーケティングに関する具体的な業務を総合的に提供しているため、顧客にとっては利便性が高く、将来にわたり安定的な顧客基盤を構築していると言...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
以前から研修制度は充実しており、やる気さえあれば社外の知識やノウハウを吸収できる体制は整っていました。
より効果的な学習成果を社員にもたらすた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員にとって必要な制度か否かを定期的に検証し、不要と判断したものについては代替制度を準備するなど、社員が働きやすくなるように考えてくれている。...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ジオコード |
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フリガナ | ジオコード |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 3億6182万7000円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 15億2000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 原口大輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 03-6274-8081 |
URL | https://www.geo-code.co.jp/ |
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