明豊エンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方がスキルの高い方ばかりだったので自身のスキルアップのために退職しました。在籍期間が短いにも関わらず有給も全て頂き、最期まで親身に接し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職の方は上場前に大手からいらっしゃった方が多く知識だけでなく実績のある方ばかりでとても勉強になりました。
在職中にもっとしっかり仕事につ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長が若い方でとても尊敬できる方でした。上場して数年だった為、仕事は多くありましたが、とてもやりがいのある会社でした。役員の方も人として尊敬...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料はよいとは言えない。
業界水準で見ればかなり低いほうかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとてもあいまい。経営陣の好...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人柄がいい人は多い。社員と管理職の距離はまあまあ近いので、ギスギスしているかんじはすくない。
良くも悪くも人の意見に流されやすい。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司によりワークライフバランスは大きく変わる。部署により異なり、上司によっては帰れない雰囲気がある。早く上がる上司の場合には比較的早く上がる...続きを読む(全207文字)

会社の先行き不安により退職。
リーマン後、スポンサーは付いていたが関与度合いは低く、このままデベロッパーとして復活を遂げるのは無理だと思ったから。
あ...続きを読む(全154文字)

教育制度は皆無に等しい。
現場で見て覚えなさいという昔ながらのスタイル。
ただし、少人数のためよっぽど能力が欠如してないかぎりは自然と力はついてくる。
...続きを読む(全163文字)

不動産業である為、宅建などの資格取得のために通う
資格予備校の代金の補助などの制度がある。
しかしながら、社員数も少ないことから、
社員階級に応じ...続きを読む(全169文字)

若手にも重要な仕事をさせてもらえる機会が非常に多いのが特徴である。
「信じて任せる」経営は、ほとんどの管理職が実践しているように思われる。
人事評価...続きを読む(全153文字)

【良い点】
いくつかの事に関しては説明通りだとは思う。
それは維持して欲しいと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい事ならともかくとし...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ある意味想像通りなので特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、そういう空気間が苦手な人は向...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になかったです。有給も使えますし、長期休暇もあるため、みんな満足してたと思います。引っ越さなければずっと働いてたと思います
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本人の希望はある程度は勘案して働かせてもらえます。
それは合致していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には想定外の事や他の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業時間も多くなく、休日もしっかり取れるという最低限のことは満たされていたので働くにあたっては困ることも特にありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まだ思い通りの仕事はある程度なら出来ていますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限が上の立場の人に集中し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
担当の職種をやらせてもらえてはいます。
それは該当していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず苦情の対応が沢山あるので色んな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない正社員の方を全員で無視したり、特定の方から毎日凄い勢いで叱責されなければ仕事ができないとみなされて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社理由は新進気鋭の鳥飛ぶを落とす勢いとの評判から耳に入る機会が多くそういった環境で自身も身をおいてみたいとの思いが日々つよくなっていったこ...続きを読む(全171文字)