回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方は上場前に大手からいらっしゃった方が多く知識だけでなく実績のある方ばかりでとても勉強になりました。
在職中にもっとしっかり仕事につ...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社明豊エンタープライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明豊エンタープライズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明豊エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職の方は上場前に大手からいらっしゃった方が多く知識だけでなく実績のある方ばかりでとても勉強になりました。
在職中にもっとしっかり仕事につ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄がいい人は多い。社員と管理職の距離はまあまあ近いので、ギスギスしているかんじはすくない。
良くも悪くも人の意見に流されやすい。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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基本的に小規模のデベロッパーの為、各人が使命感を持って
仕事に取り組んでいる為か、非常に仕事に真面目である。
その反面、飲み会などでは大いに遊ぶ人も...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月5日【良い点】
休憩所が男女別の所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用休憩所、女性用トイレに男性が入るのが恒常化している(女性がほぼいないの...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月12日【良い点】
地図に残る仕事と思い 男のロマンを叶える壮大なビジネスに関われると思ったので。竣工時にはお客様に感謝される事。建築物が世の為人の為になっている...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月6日【良い点】
時給も高く、パートでもしっかり稼げるのが良かった。管理職の方々と話す機会も設けられており、評価される環境があると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
基本の月給が少ない上、更に働き方改革で残業は減らす方向のため、月給は少なくなる。ただ、その分賞与がしっかりすぎるほど出ている。年2回+特別賞与...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年10月1日【良い点】
月収は他よりは良いかも。
新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ていると...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員の方がスキルの高い方ばかりだったので自身のスキルアップのために退職しました。在籍期間が短いにも関わらず有給も全て頂き、最期まで親身に接し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が若い方でとても尊敬できる方でした。上場して数年だった為、仕事は多くありましたが、とてもやりがいのある会社でした。役員の方も人として尊敬...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人数が少なく、たくさんの物件を事業化しているので任せられる範囲は広い。しかし、上司自身が無知だったり自分の考えが絶対と思ってる人が多いので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料はよいとは言えない。
業界水準で見ればかなり低いほうかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとてもあいまい。経営陣の好...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司によりワークライフバランスは大きく変わる。部署により異なり、上司によっては帰れない雰囲気がある。早く上がる上司の場合には比較的早く上がる...続きを読む(全207文字)
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会社の先行き不安により退職。
リーマン後、スポンサーは付いていたが関与度合いは低く、このままデベロッパーとして復活を遂げるのは無理だと思ったから。
あ...続きを読む(全154文字)
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教育制度は皆無に等しい。
現場で見て覚えなさいという昔ながらのスタイル。
ただし、少人数のためよっぽど能力が欠如してないかぎりは自然と力はついてくる。
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不動産業である為、宅建などの資格取得のために通う
資格予備校の代金の補助などの制度がある。
しかしながら、社員数も少ないことから、
社員階級に応じ...続きを読む(全169文字)
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若手にも重要な仕事をさせてもらえる機会が非常に多いのが特徴である。
「信じて任せる」経営は、ほとんどの管理職が実践しているように思われる。
人事評価...続きを読む(全153文字)
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時代にあったシェルゼ(外断熱工法)の自社ブランドの物件を今後もどんどん増やして、他社と差別化をして頑張っていくと思います。
商品自体は今の時代にあって...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗の先輩たちは皆優しくて熱意がある人ばかり。
困っているときは必ず助けてくれるし良い提案ができたら一緒に喜んでくれる。
個人目標はあるけれ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
役職や年齢に関係なく、フラットに話せる人が多いのが働きやすさにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の忙しさがピーク...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とてもマインドの高い管理職がおり、その人の下について働けば二十代のうちに大きく成長できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務しましたが、
社員の方・派遣スタッフの方の区別なく接してくださる雰囲気があり、
とても働きやすい環境でした。
職場全体が...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
固定給が強くチーム制のため、人間関係は非常にいいと思います。歩合ならではのギスギス感はございません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗のチームワークは非常に良く、個人プレーではなく、皆で協力して目標を達成しようという雰囲気があります。
繁忙期は大変だが、お互いにフォロー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私が在籍していた設計部は風通しが良かった
他の部署については異動経験がないのでわからない
しかしいい人が多い会社続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若者世代のコミュニケーションは非常にいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長になると、コミュニケーションが明らかに不足している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士で話しやすい環境です。わからない事を教え合い、助け合う文化が成熟していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
当時の上司は皆尊敬できる人ばかりだった。今はわからないが、その、おかけである程度続けられたということが大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社明豊エンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | メイホウエンタープライズ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 31人 ※単体:2020年7月31日現在 |
| 売上高 | 99億739万2000円 ※連結:2020年7月31日現在 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 矢吹 満 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10番11号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 03-5434-7650 |
| URL | https://meiho-est.com/ |
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