明豊エンタープライズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の方がスキルの高い方ばかりだったので自身のスキルアップのために退職しました。在籍期間が短いにも関わらず有給も全て頂き、最期まで親身に接し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が若い方でとても尊敬できる方でした。上場して数年だった為、仕事は多くありましたが、とてもやりがいのある会社でした。役員の方も人として尊敬...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人数が少なく、たくさんの物件を事業化しているので任せられる範囲は広い。しかし、上司自身が無知だったり自分の考えが絶対と思ってる人が多いので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料はよいとは言えない。
業界水準で見ればかなり低いほうかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとてもあいまい。経営陣の好...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司によりワークライフバランスは大きく変わる。部署により異なり、上司によっては帰れない雰囲気がある。早く上がる上司の場合には比較的早く上がる...続きを読む(全207文字)

会社の先行き不安により退職。
リーマン後、スポンサーは付いていたが関与度合いは低く、このままデベロッパーとして復活を遂げるのは無理だと思ったから。
あ...続きを読む(全154文字)

教育制度は皆無に等しい。
現場で見て覚えなさいという昔ながらのスタイル。
ただし、少人数のためよっぽど能力が欠如してないかぎりは自然と力はついてくる。
...続きを読む(全163文字)

不動産業である為、宅建などの資格取得のために通う
資格予備校の代金の補助などの制度がある。
しかしながら、社員数も少ないことから、
社員階級に応じ...続きを読む(全169文字)

若手にも重要な仕事をさせてもらえる機会が非常に多いのが特徴である。
「信じて任せる」経営は、ほとんどの管理職が実践しているように思われる。
人事評価...続きを読む(全153文字)

時代にあったシェルゼ(外断熱工法)の自社ブランドの物件を今後もどんどん増やして、他社と差別化をして頑張っていくと思います。
商品自体は今の時代にあって...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が強く日所茶飯事でパワハラ発言をよく目にすることがある。公の場での晒し上げなども多い。社員皆が怯えな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
同期や仲良い人同士で集まりはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日仕事終わりに日報を書かなければいけないのはしんどか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
こだわりが強い雰囲気が割とあるとは思いますね。
それが前向きに作用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい注意の中にパワ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務量自体は特に変わらないが、残業時間を気にして、早めに帰るよう促す上司も多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士...続きを読む(全170文字)

【良い点】
繁忙期前に入社して、繁忙期が終わった後に移動がありました。繁忙期後の移動は珍しくないのですが、私の移動は予定外のもので、辞令は後日通達がされ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
2現場担当したが、社員はほぼ全員いい人が多い。癖が強い人も中にはいるが、シフト勤務で会う機会が毎日じゃないので気にならない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署の人の人柄はものすごくよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も売り上げを求められているためあちこちの部署がそれぞれ板挟み...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社是にある利他主義を体現した社員が集まっていて、みなコミュニケーションが心地がいい。自責で捉え、行動して、他の人を動かす。誰1人立ち止まって...続きを読む(全126文字)

【良い点】
意外と古い慣習が作用する事があるので、驚いていますね。
それにより組織が回る事があるからそう思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
受け継いでいる伝統を仕事に活かす事により、影響を与えていますね。
これからもそれは行われる事にはなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)