明豊エンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方がスキルの高い方ばかりだったので自身のスキルアップのために退職しました。在籍期間が短いにも関わらず有給も全て頂き、最期まで親身に接し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職の方は上場前に大手からいらっしゃった方が多く知識だけでなく実績のある方ばかりでとても勉強になりました。
在職中にもっとしっかり仕事につ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長が若い方でとても尊敬できる方でした。上場して数年だった為、仕事は多くありましたが、とてもやりがいのある会社でした。役員の方も人として尊敬...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人数が少なく、たくさんの物件を事業化しているので任せられる範囲は広い。しかし、上司自身が無知だったり自分の考えが絶対と思ってる人が多いので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料はよいとは言えない。
業界水準で見ればかなり低いほうかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとてもあいまい。経営陣の好...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人柄がいい人は多い。社員と管理職の距離はまあまあ近いので、ギスギスしているかんじはすくない。
良くも悪くも人の意見に流されやすい。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司によりワークライフバランスは大きく変わる。部署により異なり、上司によっては帰れない雰囲気がある。早く上がる上司の場合には比較的早く上がる...続きを読む(全207文字)

会社の先行き不安により退職。
リーマン後、スポンサーは付いていたが関与度合いは低く、このままデベロッパーとして復活を遂げるのは無理だと思ったから。
あ...続きを読む(全154文字)

教育制度は皆無に等しい。
現場で見て覚えなさいという昔ながらのスタイル。
ただし、少人数のためよっぽど能力が欠如してないかぎりは自然と力はついてくる。
...続きを読む(全163文字)

若手にも重要な仕事をさせてもらえる機会が非常に多いのが特徴である。
「信じて任せる」経営は、ほとんどの管理職が実践しているように思われる。
人事評価...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価軸の中に、性別はあまり関係ないように思う。仕事がきちんとできれば、女性も役職者になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利も人間関係も問題ないので働きやすい環境だと思います。
産休・育休も問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているイメージがあります。営業する上で、男性より女性の方がお客様への印象が良い等の理由があるのかと思います。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の方はしっかりした方が多く　とても働き者でした
【気になること・改善したほうがいい点】
働く分給与をもっと上げていいと感じます。営業がも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員の活躍は年々増えており、管理職として活躍している女性もいる。育児休業や時短勤務等の制度も整備されており、制度を利用して働いている社員...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです！男性の多い業界なのですが、ここは珍しく女性が活躍しています。
出産で産休後も3ヶ月で直ぐに復帰して、楽し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職や事務所が一定数はいた。現場でも人数が多い施設で日勤だけならむしろ重宝されるかと思う。実際はあまり見たことがなかった。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休をとって戻ってくる方もいる。
男性も育休を取得している。理解は高いと思う。復職後の働き方については、しっかり社長に相談すれば多少は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の営業スタッフもいて、性別で評価が変わる感覚はありません。結果と姿勢で見られるので、女性でも店長やエリアマネージャーを目指せます。
産休...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務が整っていて、女性管理職も増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職はシフト制のため、家庭との...続きを読む(全98文字)