フェイスネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署や時期にもよるが、基本的には残業は45時間以内に収まるようにするという方針。残業を推進したり美徳とする空気ではない。半休や2時間給などの有...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員の割合は少なくなく、産休育休の取得実績はいくつかあり、復帰後の働き方についても理解のある環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署や自分の進めているプロジェクトにもよるが、残業はほぼない。今までは見込み残業代が30時間分あったが15時間まで減った。会社全体で残業を減...続きを読む(全299文字)

【良い点】
女性で産休育休をとって復帰している人は何名か見かける。時短で仕事をしている方もいろいろな部署で見かける。女性でもかなり働きやすい職場だと思う...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自社物件に住めば5万の手当が出る。建築士や宅建士の手当は3万と多い。年に一度のハワイの社員旅行はかなり豪華なホテルに泊まれる。実費ではなかな...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という文化は、この会社に一切無いです。
買取可能なマンションや査定金額など全て各部署の上司の気分次第で、何...続きを読む(全166文字)

【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得への支援がかなり豊富。将来のために資格を取りたいと思えば取れるので、やる気のある社員はどんどんステップアップしていく印象がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが入社した3日目くらいから放置される。好きな事してていいよというスタイル。前職が不動産で仕事...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)