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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明豊エンタープライズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明豊エンタープライズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明豊エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明豊エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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明豊エンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

明豊エンタープライズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社明豊エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時代にあったシェルゼ(外断熱工法)の自社ブランドの物件を今後もどんどん増やして、他社と差別化をして頑張っていくと思います。
商品自体は今の時代にあってい...続きを読む(全152文字)

株式会社明豊エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どくじの工法をつかったマンションをつくっているので、他社にたいする優位性はあると思うけど、それが今後受け入れられるかは微妙。
過去にずっと共同事業をして...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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明豊エンタープライズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係・評価制度ともに満足いかなかった。人間関係では、ミスがあった際は1番に担当した部署がわるいとう対応がどの部...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたくな...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
みなし残業がない。もちろんサービス残業もない。
面接などの機会も多く、スタッフの声を聞こうとする姿勢が見て取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年1月24日
回答者:

【良い点】
退職したいと申し出てから、最短(2週間)で聞き入れてもらえました。ドライと言えばドライですが、変に引き延ばされなかったのは、良かったと思います...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
年収はこの規模の素材メーカーであれば妥当な水準かと思います。評価制度は仕組みが複雑で正直よく分かりません。続きを読む(全59文字)

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明豊エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社明豊エンタープライズの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方がスキルの高い方ばかりだったので自身のスキルアップのために退職しました。在籍期間が短いにも関わらず有給も全て頂き、最期まで親身に接して...続きを読む(全180文字)

株式会社明豊エンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方は上場前に大手からいらっしゃった方が多く知識だけでなく実績のある方ばかりでとても勉強になりました。
在職中にもっとしっかり仕事につい...続きを読む(全198文字)

株式会社明豊エンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が若い方でとても尊敬できる方でした。上場して数年だった為、仕事は多くありましたが、とてもやりがいのある会社でした。役員の方も人として尊敬で...続きを読む(全181文字)

株式会社明豊エンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少なく、たくさんの物件を事業化しているので任せられる範囲は広い。しかし、上司自身が無知だったり自分の考えが絶対と思ってる人が多いので、上...続きを読む(全193文字)

株式会社明豊エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよいとは言えない。
業界水準で見ればかなり低いほうかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとてもあいまい。経営陣の好き...続きを読む(全198文字)

株式会社明豊エンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がいい人は多い。社員と管理職の距離はまあまあ近いので、ギスギスしているかんじはすくない。
良くも悪くも人の意見に流されやすい。
【気になる...続きを読む(全189文字)

株式会社明豊エンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によりワークライフバランスは大きく変わる。部署により異なり、上司によっては帰れない雰囲気がある。早く上がる上司の場合には比較的早く上がるこ...続きを読む(全207文字)

株式会社明豊エンタープライズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
不動産企画・用地仕入れ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の先行き不安により退職。
リーマン後、スポンサーは付いていたが関与度合いは低く、このままデベロッパーとして復活を遂げるのは無理だと思ったから。
あと...続きを読む(全154文字)

株式会社明豊エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
不動産企画・用地仕入れ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は皆無に等しい。
現場で見て覚えなさいという昔ながらのスタイル。
ただし、少人数のためよっぽど能力が欠如してないかぎりは自然と力はついてくる。
...続きを読む(全163文字)

株式会社明豊エンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手にも重要な仕事をさせてもらえる機会が非常に多いのが特徴である。
「信じて任せる」経営は、ほとんどの管理職が実践しているように思われる。
人事評価の...続きを読む(全153文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貸し会議室事業の先駆者であり、比較的安価に空きスペースを貸し出せるのが強み。それに加えてホテル事業など手広く構えているため、今後も成長する可能...続きを読む(全82文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の影響も大きいので、今後の展望はどうなるかわからないですが
現時点では特に問題ないと思っています続きを読む(全57文字)

住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手不動産会社のグループ会社のため、倒産などの心配はないかと思います。当時は分譲マンションの販売戸数が数年連続で日本1でしたため、仕事がないか...続きを読む(全273文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス自体が衰退期に入っているが思考停止で求められていないものをひたすら作り続...続きを読む(全195文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪では店舗が多いが、関東福岡では知っている人がほとんどいない為通用しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場することを目標にし、...続きを読む(全82文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

戸建て注文住宅の件数に関しては世界トップクラスであり、同業他社と比べて販売数の順調な増加を維持することに成功しているため、将来性は高いと思われる。続きを読む(全73文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3つのコア事業を行っているが、どの事業も長期的な関係性のもと成り立つものが多いので事業に安定性があり、大手企業の三井不動産のグループであるので、非常に安定...続きを読む(全103文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界において、特に都市再開発や大型施設の開発に強みを持つ企業。今後も地域活性化に貢献するための取り組みが求められ、環境への配慮や持続可能な開発が重要...続きを読む(全109文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

都市開発や不動産開発に特化しており、特にスマートシティ関連の取り組みが今後の成長分野とされている。持続可能な開発や環境への配慮が今後の課題として挙げられる...続きを読む(全81文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

高層ビルや商業施設などの開発で知られており、都市開発や再開発分野では今後も大きなシェアを占めると思う。環境問題への対応や、持続可能な開発の推進が今後の課題...続きを読む(全84文字)

明豊エンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社明豊エンタープライズ
フリガナ メイホウエンタープライズ
設立日 1968年9月
資本金 1億円
従業員数 31人
※単体:2020年7月31日現在
売上高 99億739万2000円
※連結:2020年7月31日現在
決算月 7月
代表者 代表取締役会長 矢吹 満
本社所在地 〒153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10番11号
平均年齢 38.2歳
平均給与 787万円
電話番号 03-5434-7650
URL https://meiho-est.com/
NOKIZAL ID: 1137123

明豊エンタープライズの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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