明豊エンタープライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方がスキルの高い方ばかりだったので自身のスキルアップのために退職しました。在籍期間が短いにも関わらず有給も全て頂き、最期まで親身に接し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職の方は上場前に大手からいらっしゃった方が多く知識だけでなく実績のある方ばかりでとても勉強になりました。
在職中にもっとしっかり仕事につ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長が若い方でとても尊敬できる方でした。上場して数年だった為、仕事は多くありましたが、とてもやりがいのある会社でした。役員の方も人として尊敬...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人数が少なく、たくさんの物件を事業化しているので任せられる範囲は広い。しかし、上司自身が無知だったり自分の考えが絶対と思ってる人が多いので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人柄がいい人は多い。社員と管理職の距離はまあまあ近いので、ギスギスしているかんじはすくない。
良くも悪くも人の意見に流されやすい。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司によりワークライフバランスは大きく変わる。部署により異なり、上司によっては帰れない雰囲気がある。早く上がる上司の場合には比較的早く上がる...続きを読む(全207文字)

会社の先行き不安により退職。
リーマン後、スポンサーは付いていたが関与度合いは低く、このままデベロッパーとして復活を遂げるのは無理だと思ったから。
あ...続きを読む(全154文字)

教育制度は皆無に等しい。
現場で見て覚えなさいという昔ながらのスタイル。
ただし、少人数のためよっぽど能力が欠如してないかぎりは自然と力はついてくる。
...続きを読む(全163文字)

不動産業である為、宅建などの資格取得のために通う
資格予備校の代金の補助などの制度がある。
しかしながら、社員数も少ないことから、
社員階級に応じ...続きを読む(全169文字)

若手にも重要な仕事をさせてもらえる機会が非常に多いのが特徴である。
「信じて任せる」経営は、ほとんどの管理職が実践しているように思われる。
人事評価...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業なので売上げを上げた分、自分にかえってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に100万が目安。それ以上であればボーナスに反映...続きを読む(全98文字)

【良い点】
平均以上のお給料はいただけるかと思います。効率的に働かないと残業が増えます。お人好しは痛い目を見るので、きっぱりした性格の方が向いていると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員は目標達成すれば給与に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長独断で決まっているように見受けられる。風通しの良さ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
単独で処理出来る作業が増えたら評価してもらえる。
つまり習熟度は基準に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められている仕...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店長以上となると平均年収程度にはなるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりばらつきが激しい。また、上司によっても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げるのはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が明確なので目標にしやすいと思います。ただまずは数...続きを読む(全91文字)

【良い点】
単独での作業の出来具合は勘案されています。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に説明されていない点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
インセンティブもたくさんあり、すごく良かったです。みんな仲が良く、飲み会にも誘ってくれました。お酒が好きな人はとてもおすすめです。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成果だけじゃなく、そこに至るまでの行動をしっかり見てくれる。
プロセス評価の仕組みがあって、数字に繋がる前の頑張りも対象となるので、モチベー...続きを読む(全167文字)

【良い点】
対応出来る仕事の範囲にある程度は比例して、評価されますね。
つまりそれは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の説明...続きを読む(全215文字)