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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり良かったと感じる。学会などで土日が出勤になることもあるが、決して多すぎることはないし、代休を取ることも普通にでき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良かったと感じる。学会などで土日が出勤になることもあるが、決して多すぎることはないし、代休を取ることも普通にでき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当施設によって難易度は当然変わってくるが、しっかり考えて営業していれば、達成もできるし給与もしっかりもらえる。当時はインセンティブや賞与と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業がほぼないため(あっても月5時間程度)、毎日定時で帰れる。同じグループのメンバーが残っていたら自分も残業しなければならないような空気が全...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1年間に自由に使える福利厚生のポイント制度のようなものがあり、5万円分ぐらい使えた。カタログからメニューを選び、ホテルが安く泊まれたり、ハウ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
デバイス、アブレーションなどとにかくやることが多いが両方とも立ち会えるようなスキルを持っていれば、ドクターや会社から重宝され活躍できる場所も...続きを読む(全200文字)
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社内で時間をとって講習を行うことは少なくなっています。会社主催の英語のレッスンがあったのですが数年前になくなっています。ただし福利厚生の一つとして付与さ...続きを読む(全183文字)
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以前に比べて大分外資の色が強くなってきた。しかし何年間かは社長が変わりまくって舵きりが難航しまくっている感じがする。また製品力が明らかに他社と比較して劣...続きを読む(全160文字)
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プロダクトマネージャーは医療業界での10年・20年プレーヤーが多く、
そういう方々が持つノウハウを学ぶことで、自分も成長していけるため勉強になった。3...続きを読む(全153文字)
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OJTベースで仕事を覚えていくのが基本であり、入ってすぐきちんとした研修制度がある訳ではない。所属する部門によって、細かな仕事のやり方が異なる場合がある...続きを読む(全163文字)
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医療業界全体は日本の高齢化に伴い、市場は毎年拡大しているが、アメリカの本社に実体としては利益を吸い取られており、社員には還元されていない。賞与に直結する...続きを読む(全172文字)
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基本的に官僚主義で自分のボーナスの事しか考えていない、組織として、グローバルにレポートしている構造上止むをえないが、専門性を高めるというよりは社内の調整...続きを読む(全185文字)
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基本給は高くないが、終業時間が一日7時間でそれ以降残業がつくのはよい、ボーナスは基本が8カ月だが、業績によっては半分くらいしか出ないこともあり、近年はそ...続きを読む(全169文字)
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入社前に提示された金額が貰えない!業績不振かしらないが。。。確かに前職に比べたら金額は上がったが拘束時間が長く割りには合わない。貰えてる人は売上の良い病...続きを読む(全169文字)
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入試にあたり面接などで学歴は重視されないので、そこは広き門で良いかとは思いますが。学歴コンプレックスの人から嫌味を言われたりするので出身大学はいわないほ...続きを読む(全153文字)
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心臓ペースメーカーの分野でのライバルメーカーはメドトロニック、ライフライン、ボストン、バイオトロニックですが感覚としては二番手です。やはり製品力ではメド...続きを読む(全154文字)
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以前はどの職種や職位でもトレーニングと呼ばれる外部研修が頻繁にあり、面倒ながらも成長が実感できるいい機会でしたが、今ではすっかりなくなりました。今はスキ...続きを読む(全187文字)
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カフェテリアプランで年間5万円相当のもの、サービスが利用できます。家族旅行、仲間と旅行、自己啓発、子供の教育など以外と幅広く使えます。夏季休暇は3日です...続きを読む(全174文字)
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職務内容に範囲の定めがなく、任されるままにやっているとどんどん仕事が増えてしまう状態になる。30代後半以降の年齢層が多いと感じた。新卒からこの会社にいる...続きを読む(全158文字)
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職務によるが、残業代がつくポジションの社員に対し残業が厳しく制限されているため、毎日遅くまで働く状態にはならないという意味で働きやすい。ただ、職務内容が...続きを読む(全161文字)
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家賃補助や転勤の際の支度金は非常に充実していると感じた。
社員どうしの食事なども経費を使ってくれるなど親睦も深めやすいと思う。
労働時間に関してはや...続きを読む(全195文字)
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今後もマーケットの1番手2番手につけら立ち位置を確保すると思う。
ライバル企業も償還価格の下落からより競争は激化していくと思うし営業面での難しさはより...続きを読む(全161文字)
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営業スキルやマネジメント力、集中力に注意力が身につく。
同業種は勿論、営業職であれば習得したスキルは非常に役立つと思います。
当時はPSSというロール...続きを読む(全165文字)
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立会いスキルを評価していただき新製品の採用、他社製品の切り替えに成功した場面。
また勉強する機会は多いため専門知識が向上し結果としてユーザーから頼られ...続きを読む(全162文字)
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外資系の雰囲気はあまりない。元々日本の医療商社だったため、その時のなごりがある。
TOP DOWNの経営のため、現場からの意見は通らないという風通しの...続きを読む(全177文字)
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製品は良いものを扱っていると思うが、いかんせん退職率が高く、競合他社に仕事ができる人から転職していってしまうため、常に人員不足の状況で、無理なターゲット...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントジュードメディカルアジアパシフィックホールディングス |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
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