セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
チームとしてのまとまりはほとんどないので、良い意味で他者からの干渉は少ない。
ME出身の社員が多いこともあるので頼りになる分、現場では同じレ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
原則OJT研修である。また、最初は定期的に本社で同期と一緒に集合研修がある。また、専属の研修を担当する社員もいるのでわかりやすい。研修現場に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
オペ立ち合いを行うので、医療貢献という意味では非常に高い。収入は、一般企業と比べると高めの傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良かったと感じる。学会などで土日が出勤になることもあるが、決して多すぎることはないし、代休を取ることも普通にでき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当施設によって難易度は当然変わってくるが、しっかり考えて営業していれば、達成もできるし給与もしっかりもらえる。当時はインセンティブや賞与と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
扱っている製品群が高度医療機器（循環器系のペースメーカー類・電気生理診断治療機器・心臓血管治療機器）であり、顧客（医師）の真剣度が非常に高く...続きを読む(全210文字)

【良い点】
よくマネージされた良い会社。社長のリーダーシップもある。要所要所で若くて有能な社員が配置されていてそれが機能している。育成にも積極的に取り組...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業がほぼないため(あっても月5時間程度)、毎日定時で帰れる。同じグループのメンバーが残っていたら自分も残業しなければならないような空気が全...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とてもしっかりしていて充実していると思います。勤務の時間帯は、０９００ー１７００でとても働きやすいです。福利攻勢は外部サービスのリロクラブと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
朝9時から17時までと勤務時間自体が短いが、9時に来る人は少なく、実際には10時～17時の6時間程度の勤務時間で、さらに有給は全部消化できた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社の福利厚生がしっかりしていた点。
オフィス環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が密集しているため静かな環境でのお...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学生時代元々行動援護のアルバイトをしており、その延長で障がい福祉の仕事を行いたいと感じるようになり、働き始めた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社内コンサルタントをやりたいと思い入社しました。
いざ入社するとみなさんが自分の想像以上に自発的に仕事をしていて衝撃を受けました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で上司との距離が近く、かなりぶっちゃけな相談も聞いてもらえました。「こんなくだらない相談も聞いてくれるんだ？」と少し驚きました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修は手厚いため未経験でも問題は無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修を詰め込みすぎているため日々の勉強が追...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、実際に昇給もほとんどない。
半期毎に目標設定をするが、適切な評価がされている実感がないので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人と接する仕事をしたいと思っていた事、オープニングスタッフとして配属させることが入社の決め手でした。
営業職は初めてでしたが、アポイントを取...続きを読む(全158文字)

【良い点】
「ただの求人広告ではなく、誰かの人生を動かす一コマを創りたい」——そう思ったのがきっかけでした。

ディップの広告制作職に惹かれた一番の理由...続きを読む(全461文字)

【良い点】
研修制度やキャリアアップのシステムがしっかりと用意されていたため。
また、クライアントからの信用と評価が高かったため。続きを読む(全65文字)

【良い点】
面接時にも程よい緊張感で、話しやすい面接でした。
合否結果の連絡は翌日までに連絡いただき、良い印象を受けました。
入社後のギャップもなく、勤...続きを読む(全145文字)