セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
チームとしてのまとまりはほとんどないので、良い意味で他者からの干渉は少ない。
ME出身の社員が多いこともあるので頼りになる分、現場では同じレ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
原則OJT研修である。また、最初は定期的に本社で同期と一緒に集合研修がある。また、専属の研修を担当する社員もいるのでわかりやすい。研修現場に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
オペ立ち合いを行うので、医療貢献という意味では非常に高い。収入は、一般企業と比べると高めの傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良かったと感じる。学会などで土日が出勤になることもあるが、決して多すぎることはないし、代休を取ることも普通にでき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当施設によって難易度は当然変わってくるが、しっかり考えて営業していれば、達成もできるし給与もしっかりもらえる。当時はインセンティブや賞与と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
扱っている製品群が高度医療機器（循環器系のペースメーカー類・電気生理診断治療機器・心臓血管治療機器）であり、顧客（医師）の真剣度が非常に高く...続きを読む(全210文字)

【良い点】
よくマネージされた良い会社。社長のリーダーシップもある。要所要所で若くて有能な社員が配置されていてそれが機能している。育成にも積極的に取り組...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業がほぼないため(あっても月5時間程度)、毎日定時で帰れる。同じグループのメンバーが残っていたら自分も残業しなければならないような空気が全...続きを読む(全157文字)

【良い点】
朝9時から17時までと勤務時間自体が短いが、9時に来る人は少なく、実際には10時～17時の6時間程度の勤務時間で、さらに有給は全部消化できた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
数年前に評価制度が変わり、営業職については100%数字のみでインセンティブ、年収が決まるため分かりやすい。100%以下でも80%の売上目標の...続きを読む(全320文字)

【良い点】
福利厚生は標準的だが
アルバイトだがインフルエンザのワクチン接種などの代金を会社が負担してくれたり嬉しい点がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な制度が一通り整っている印象です。特別充実しているというわけではありませんが、基本的な内容はカバーされていると感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休憩室が狭かったのですが、近くの建物の一室を新しく借りて、休憩できる場所を増やすなど、常に従業員のことを考えて動いてくれていると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
家賃補助、通勤手当があるところが魅力です。また、女性社員はケア休暇という女性特有の腹痛などで病院へ行ったり会社に行けない際に使用出来る休みが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボランティア休暇・生理休暇・介護休暇など休暇制度や手当も充実しています。ただし家賃補助は制度が複雑なので、準備が必要です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は必ず使える。
夏季休暇や忌引き休暇など、最低限の制度はある。
残業代や深夜手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
もちろん手数料は取られますが、
金欠の時などに給料日前に振り込みしてもらえる制度があり助かった。
自分で金額を決められる点も良かった。
【気...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社都合の転勤の場合は住宅補助がでる
また、当時はレンタカーをプライベートで借りる際も会社名義で借りることができ格安でレンタルできた。
学習...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最低限の保険に加入しているのみ。
家賃補助が会社7割負担で、光熱費が一律13000円な部分は好感だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
クラブオフというサイトが使用できますが、クーポンや毎月プレゼントもあり見ているだけで楽しい。
私はレンタカーやカラオケ店の割引をよく使用して...続きを読む(全204文字)