この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり良かったと感じる。学会などで土日が出勤になることもあるが、決して多すぎることはないし、代休を取ることも普通にできる...続きを読む(全191文字)
セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良かったと感じる。学会などで土日が出勤になることもあるが、決して多すぎることはないし、代休を取ることも普通にできる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業がほぼないため(あっても月5時間程度)、毎日定時で帰れる。同じグループのメンバーが残っていたら自分も残業しなければならないような空気が全く...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
朝9時から17時までと勤務時間自体が短いが、9時に来る人は少なく、実際には10時~17時の6時間程度の勤務時間で、さらに有給は全部消化できたの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の制度として、フレックス制度が整えられていて、各部署ごとに上長と相談の上で、ルールを定めて活用できるような体制となっており、ワークライフバ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
担当施設や業務内容によるが土曜日の出勤頻度は高い。休日出勤に対し手当はきっちりっと支給されるが、特に家族持ちの場合はワークライフバランスが保て...続きを読む(全251文字)
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当時は事業部制ではなく、様々な業種(循環器内科・心臓血管外科・一般外科)を経験させてもらいました。緊急時の対応や、手術時間が長引き、勤務修了時間はかなり遅...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスは一部のセクションを除き素晴らしく、マーケティングなどの事業部セクションでさえも早ければ5時台には退社しているよう。
営業も直行直帰...続きを読む(全199文字)
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職務内容に範囲の定めがなく、任されるままにやっているとどんどん仕事が増えてしまう状態になる。30代後半以降の年齢層が多いと感じた。新卒からこの会社にいると...続きを読む(全158文字)
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基本的に事前に申請すれば休みは取りやすい。出産育児休暇を取る人もいて、会社として力を入れている。人事はワークライフバランスについて力を入れていて、有給休暇...続きを読む(全172文字)
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上司やその営業所により、ワークワイフバランスを保てるか差があります。
会社としてはワークライフバランスを重視しており、各種コンプライアンス対応もしっかり...続きを読む(全157文字)
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現場は結構立会いなどで午前様のこともあるが、MRなんかよりもよほど仕事内容は充実しており、やりがいはあるだろう。
しかしながら休日出勤などもあり、現場は...続きを読む(全168文字)
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最近になって、ワークライフバランスに対して会社としての取り組みが始まった。外資系の日本法人の会社としては他社に比べて遅すぎるという印象。本社、内勤に関して...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは、自己管理でどのようにもできます。疲れたときは、直帰、有給休暇などを活用できますし、夏季休暇もしっかりと取得できる環境にあると思いま...続きを読む(全173文字)
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営業は平日は病院、週末は学会と休みが少ないので、独身か若い人向きで、家族持ちには少々辛いと思います。
又、超専門職以外のバックスタッフは常にコスト削減の...続きを読む(全152文字)
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出張ドクターの立会い対応をしていたこともあり休みはあまりない状況もしばらくの間続いた。
営業まんの習得した技術レベルに差があるため対応出来る予定と出来な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
チームとしてのまとまりはほとんどないので、良い意味で他者からの干渉は少ない。
ME出身の社員が多いこともあるので頼りになる分、現場では同じレベ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
原則OJT研修である。また、最初は定期的に本社で同期と一緒に集合研修がある。また、専属の研修を担当する社員もいるのでわかりやすい。研修現場には...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
オペ立ち合いを行うので、医療貢献という意味では非常に高い。収入は、一般企業と比べると高めの傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当施設によって難易度は当然変わってくるが、しっかり考えて営業していれば、達成もできるし給与もしっかりもらえる。当時はインセンティブや賞与とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
扱っている製品群が高度医療機器(循環器系のペースメーカー類・電気生理診断治療機器・心臓血管治療機器)であり、顧客(医師)の真剣度が非常に高く、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
よくマネージされた良い会社。社長のリーダーシップもある。要所要所で若くて有能な社員が配置されていてそれが機能している。育成にも積極的に取り組ん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とてもしっかりしていて充実していると思います。勤務の時間帯は、0900ー1700でとても働きやすいです。福利攻勢は外部サービスのリロクラブと提...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1年間に自由に使える福利厚生のポイント制度のようなものがあり、5万円分ぐらい使えた。カタログからメニューを選び、ホテルが安く泊まれたり、ハウス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数年前に評価制度が変わり、営業職については100%数字のみでインセンティブ、年収が決まるため分かりやすい。100%以下でも80%の売上目標の達...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗です。
完全パーティションで区切られているので仕事に集中できます。
インフラ、ユーティリティは優遇されていると思います。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤務時間の希望を聞いてくれる。
基本、残業無しなので、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
普通の有給休暇の他に、介護休暇(有給)の制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が基本ないから固定残業代はついていてもその分得な気分だった。月の残業は1時間にも満たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、ある意味予定は取りやすいですが、平日休みだったり土日どこかで休みだったりまとまった休みが取れないの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人に与えられたミッションをこなしていれば、周りからは特になにも言われない。
おそらく部署によるが、どこも似たような感じだと思われる。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトはシフトを自由に組めるので、全然入らない週があっても特に何も言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フルフレックス、在宅なので、中抜けなどはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきなので、WMなどは両立しづらい。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手企業のように多忙ではないため、業界としては残業時間は確実に少ない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙期と閑散期で差が激...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
それなり、有給消化や希望休は自由度は高く満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、仕方ないが残業見込みな分の...続きを読む(全99文字)
会社名 | セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社 |
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フリガナ | セントジュードメディカルアジアパシフィックホールディングス |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
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