この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オペ立ち合いを行うので、医療貢献という意味では非常に高い。収入は、一般企業と比べると高めの傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資...続きを読む(全179文字)
セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社 報酬UP
社員・元社員によるセント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
オペ立ち合いを行うので、医療貢献という意味では非常に高い。収入は、一般企業と比べると高めの傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスは綺麗です。
完全パーティションで区切られているので仕事に集中できます。
インフラ、ユーティリティは優遇されていると思います。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
デバイス、アブレーションなどとにかくやることが多いが両方とも立ち会えるようなスキルを持っていれば、ドクターや会社から重宝され活躍できる場所も与...続きを読む(全200文字)
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基本的に官僚主義で自分のボーナスの事しか考えていない、組織として、グローバルにレポートしている構造上止むをえないが、専門性を高めるというよりは社内の調整に...続きを読む(全185文字)
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ここ数年、連続的なリストラを敢行しておりますので注意が必要です。絶対達成出来ない改善プログラムを組まされ3ヶ月後に退職勧奨という流れです。給与水準は高い分...続きを読む(全191文字)
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ワールドワイドでのリストラが近年あり、成績が芳しくない社員やターゲットの上げられた社員は達成不可能な「改善プログラム、当然売上数字が入る」を実施されそれに...続きを読む(全186文字)
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家庭の事情。
仕事自体に不満はなかったが定年まで現場でやるのは難しいだろうと思う。
かといってジョブローテーション的なことは一切ない。
あったかもし...続きを読む(全160文字)
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他者から流入してきた人材と、生え抜きの社員の給与のギャップが、はげしすぎ不満がs募っている。五カ年計画の給与改定制度も不明瞭な部分が多く基本給が少ないため...続きを読む(全163文字)
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合併前の旧会社から勤めている年長の社員は、退職勧奨の
対象となっており、人件費の削減、給与体系の見直しを
考えていると思います。
社風はヒラメ型でみ...続きを読む(全166文字)
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人間関係はさほどよくない。
また人材の流出はとても多い印象。
恨みをもってやめてく人達もたくさんいるので
各地でバチバチやってる人達も見受けられる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
チームとしてのまとまりはほとんどないので、良い意味で他者からの干渉は少ない。
ME出身の社員が多いこともあるので頼りになる分、現場では同じレベ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
原則OJT研修である。また、最初は定期的に本社で同期と一緒に集合研修がある。また、専属の研修を担当する社員もいるのでわかりやすい。研修現場には...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良かったと感じる。学会などで土日が出勤になることもあるが、決して多すぎることはないし、代休を取ることも普通にできる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当施設によって難易度は当然変わってくるが、しっかり考えて営業していれば、達成もできるし給与もしっかりもらえる。当時はインセンティブや賞与とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
扱っている製品群が高度医療機器(循環器系のペースメーカー類・電気生理診断治療機器・心臓血管治療機器)であり、顧客(医師)の真剣度が非常に高く、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
よくマネージされた良い会社。社長のリーダーシップもある。要所要所で若くて有能な社員が配置されていてそれが機能している。育成にも積極的に取り組ん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がほぼないため(あっても月5時間程度)、毎日定時で帰れる。同じグループのメンバーが残っていたら自分も残業しなければならないような空気が全く...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもしっかりしていて充実していると思います。勤務の時間帯は、0900ー1700でとても働きやすいです。福利攻勢は外部サービスのリロクラブと提...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
朝9時から17時までと勤務時間自体が短いが、9時に来る人は少なく、実際には10時~17時の6時間程度の勤務時間で、さらに有給は全部消化できたの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
1年間に自由に使える福利厚生のポイント制度のようなものがあり、5万円分ぐらい使えた。カタログからメニューを選び、ホテルが安く泊まれたり、ハウス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な仕事の幅広い経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容をしっかり見た方がいい。落とし穴がかなりある。信頼せずにしっかり確認...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エリアマネージャーがとめにきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多い、にんじというシステムで12-15時、休憩3時間、18-2...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業が好きなら居心地はいい会社です。若い人も多く、活気があり、新卒で入社するには良い会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価に応じて給料を大きく変動しないため、若手のやる気があまりでない点。まずまずで、ゆるく働き続けたい人に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
引き止められはしましたが、本人の意思を尊重してもらえているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りが給与に反映...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人事の方の手続きがスムーズで、相談した時も親身になって話を聞いてくれたのがありがたかった。
退職前のインタビューで退職理由や会社へのアドバイス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
みんな良い方でした。昔ながらの人が多いが、業務内容はとても満足。若い方から40歳代のおじさんまで同じ職場でも、今の協力して、楽しく働ける雰囲気...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
非正規でしたので、正社員への転職をするために辞めさせていただくこととなりました。思ったよりもサラッと辞めさせていただけました。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えたところ、わざわざ人事の方が店舗まで来てくださいました。慰留されその後も半年ほど勤務しましたが、無理な引き留めではなく、こちら...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理層が少なく、教育体制が整っていない。その分、裁量権は大きいが、業務過多や分からないことをやらされているにも...続きを読む(全143文字)
会社名 | セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社 |
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フリガナ | セントジュードメディカルアジアパシフィックホールディングス |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
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