この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱っている製品群が高度医療機器(循環器系のペースメーカー類・電気生理診断治療機器・心臓血管治療機器)であり、顧客(医師)の真剣度が非常に高く、...続きを読む(全210文字)
セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にセント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
扱っている製品群が高度医療機器(循環器系のペースメーカー類・電気生理診断治療機器・心臓血管治療機器)であり、顧客(医師)の真剣度が非常に高く、...続きを読む(全210文字)
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プロダクトマネージャーは医療業界での10年・20年プレーヤーが多く、
そういう方々が持つノウハウを学ぶことで、自分も成長していけるため勉強になった。3ヵ...続きを読む(全153文字)
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会社が全世界的に過渡期に入り経営判断や決定の一貫性を欠いている時期で離職者も激しいが、そういう事にとらわれず仕事をしていれば、様々なチャンスもある。
製...続きを読む(全205文字)
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競合他社と比べ取り扱い製品が多く、たくさんの知識を必要とする。多くの取り扱い製品がありながらどの製品群でもシェアNo.1をとれずいつも2番手で泣いている。...続きを読む(全195文字)
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立会いスキルを評価していただき新製品の採用、他社製品の切り替えに成功した場面。
また勉強する機会は多いため専門知識が向上し結果としてユーザーから頼られる...続きを読む(全162文字)
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やさしい先輩が数名おられたので異業種出身の自分でもすんなりと溶け込むことが出来た研修期間も一ヶ月近くあり十分な勉強をさせていただいた ロールプレーイングや...続きを読む(全158文字)
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最新の診断や治療法について深く先生方と話ができること。そのためには日々の勉強が大切だが、会社が全て用意してくれるわけでもなく、営業所の先輩に聞いたり、個人...続きを読む(全152文字)
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治療法のすそ野を拡げることで、マーケットを拡げて行こうという意志にあふれ、当社=マーケットリーダーを常に意識しながら仕事ができる環境です。会社は常に前向き...続きを読む(全230文字)
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取扱い製品のほとんどが循環器関連であり、多くの社員は高い能力、専門性をもって業務に取り組んでいる印象。同業種の競合他社と比較すると、優秀な人材が多いと思う...続きを読む(全151文字)
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循環器業界の中で認知度が高く専門性の強い商品が多いので、立会い業務など医者や患者さんとの距離感が近くやり方次第で現場での高い充実感が得られる。社内教育は充...続きを読む(全161文字)
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取り扱う製品にもよるが、専門性が高く、開発能力も高いので他社優位の商材を扱える。
ペースメーカ関係では立会いも多く、Drと近くで話すことができて関係も作...続きを読む(全153文字)
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新社長(ビル氏)が就任後、出身のB社から続々と業務系の
人材が入社し、旧会社からの人材がクビ切りにあっている。
全社的に社員のモチベーションは下がり、...続きを読む(全161文字)
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現在大きく分けて五つのグループがあり、各グループで扱い製品が異なるため、仕事の進め方も全く異なる。買収で大きくなった企業なので、取り扱い製品も多岐に渡る。...続きを読む(全162文字)
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営業する相手は循環器を専門とする医師ですが、彼らは機械の専門家ではありません。そのため機械の単純な仕様等を聞かれるだけでなく、その患者さんにとって一番良い...続きを読む(全159文字)
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立ち会い業務の中で医師との関係づくりは出来るのでそこは他社よりも一番の強みであり。医師からの絶大なる信頼さえ得られればセねんとじゅーどメディカルの会社員と...続きを読む(全153文字)
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あまりない。ドクターと近くに入れる。関係構築に時間をかけデバイスを使用してもらうのでダイレクトに結果に現れる。モチベーションは個人差がありあまり高くない。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
チームとしてのまとまりはほとんどないので、良い意味で他者からの干渉は少ない。
ME出身の社員が多いこともあるので頼りになる分、現場では同じレベ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
原則OJT研修である。また、最初は定期的に本社で同期と一緒に集合研修がある。また、専属の研修を担当する社員もいるのでわかりやすい。研修現場には...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
オペ立ち合いを行うので、医療貢献という意味では非常に高い。収入は、一般企業と比べると高めの傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良かったと感じる。学会などで土日が出勤になることもあるが、決して多すぎることはないし、代休を取ることも普通にできる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当施設によって難易度は当然変わってくるが、しっかり考えて営業していれば、達成もできるし給与もしっかりもらえる。当時はインセンティブや賞与とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
よくマネージされた良い会社。社長のリーダーシップもある。要所要所で若くて有能な社員が配置されていてそれが機能している。育成にも積極的に取り組ん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がほぼないため(あっても月5時間程度)、毎日定時で帰れる。同じグループのメンバーが残っていたら自分も残業しなければならないような空気が全く...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもしっかりしていて充実していると思います。勤務の時間帯は、0900ー1700でとても働きやすいです。福利攻勢は外部サービスのリロクラブと提...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
朝9時から17時までと勤務時間自体が短いが、9時に来る人は少なく、実際には10時~17時の6時間程度の勤務時間で、さらに有給は全部消化できたの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
1年間に自由に使える福利厚生のポイント制度のようなものがあり、5万円分ぐらい使えた。カタログからメニューを選び、ホテルが安く泊まれたり、ハウス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様に感謝される
数こなせるので技術が身につく
研修があるので全然仕事ができないまま入社してもなんとかなる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
担当する商品によるが、売れている商品を担当できればやれることも多くやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
早いと1年くらいで店長になることができます。将来的に自分の店を持ちたい方にとっておもしろいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりがいや、充実さはありませんでした。のんびりしたいひとにはいいのでは。私は相当つまらなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
生徒と関わり、日々元気をもらえる。
自分が担当した生徒のスピーキング力が上がったり、英検に合格したりするととても嬉しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最新の世に出回る前の薬について知ることができ、最先端をはしっているという感覚を持てる。また、治療薬という性質上、社会貢献度は非常に高いものであ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自ら考えて動くことができるので、上司からの無謀な指示にイライラするようなことはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・今までやったことない分野にも挑戦できる
・新しい「好き」が見つかる
・「目標」を握ったらそこに向かい、様々な取り組みを提案できる
・自分の仕...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大きい仕事に関われる。自分のキャリアに合っていない場合は、相談してPJを変更してもらうことも可能。この辺りはかなり柔軟性があると感じる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく様々な物件の図面を見ることができるのが面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件の規模が大きくなると仕事量がとても多い...続きを読む(全84文字)
会社名 | セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社 |
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フリガナ | セントジュードメディカルアジアパシフィックホールディングス |
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