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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームとしてのまとまりはほとんどないので、良い意味で他者からの干渉は少ない。
ME出身の社員が多いこともあるので頼りになる分、現場では同じレ...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にセント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チームとしてのまとまりはほとんどないので、良い意味で他者からの干渉は少ない。
ME出身の社員が多いこともあるので頼りになる分、現場では同じレ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
よくマネージされた良い会社。社長のリーダーシップもある。要所要所で若くて有能な社員が配置されていてそれが機能している。育成にも積極的に取り組...続きを読む(全192文字)
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入試にあたり面接などで学歴は重視されないので、そこは広き門で良いかとは思いますが。学歴コンプレックスの人から嫌味を言われたりするので出身大学はいわないほ...続きを読む(全153文字)
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自分のやるべき方向性や指示系統は厳しいがしっかりしてて良いと思う。仕事は熱心にする上司であったし学ぶことも多く尊敬できた。しかしながら、好き嫌いを態度に...続きを読む(全167文字)
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働いている人は概して良い人が多いと思う。それがこの会社の唯一?良い点じゃないかと思います。管理職も概して良い人は多いが、最近は内部昇格はほとんど無いので...続きを読む(全172文字)
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かつては懇親会費というものが存在し、数ヶ月に1度、会社の経費で飲み会を開く事が出来た。が、アメリカ本社から数字に追われる中、だんだんと普通の会社になり、...続きを読む(全150文字)
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前社(ゲッツブラザーズ)のころの良い雰囲気がここ3年ぐらいでは無くされてしまっている。特に社員同士の交流時間は減っている。以前から直属の上下との距離は短...続きを読む(全178文字)
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おもしろいひと、魅力的な人は多い。
はっきり言って学歴、学閥なんぞはないに等しい。
マンモス私立出身の人も多いが、人間的魅力にあふれる。
破天荒な...続きを読む(全182文字)
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新社長が就任してから、出身のB社のバックグラウンドを持つ人材が次々に入社している。特に業務系は社長の威光の下、
B社出身者による”気が食わない部下たち...続きを読む(全179文字)
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中途採用が多く年齢がまちまちであるためか、あまり上下関係を気にする必要のない社風があります。社長も40代前半と若く、気さくであるため、仕事はしやすいと思...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
原則OJT研修である。また、最初は定期的に本社で同期と一緒に集合研修がある。また、専属の研修を担当する社員もいるのでわかりやすい。研修現場に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
オペ立ち合いを行うので、医療貢献という意味では非常に高い。収入は、一般企業と比べると高めの傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良かったと感じる。学会などで土日が出勤になることもあるが、決して多すぎることはないし、代休を取ることも普通にでき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当施設によって難易度は当然変わってくるが、しっかり考えて営業していれば、達成もできるし給与もしっかりもらえる。当時はインセンティブや賞与と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
扱っている製品群が高度医療機器(循環器系のペースメーカー類・電気生理診断治療機器・心臓血管治療機器)であり、顧客(医師)の真剣度が非常に高く...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業がほぼないため(あっても月5時間程度)、毎日定時で帰れる。同じグループのメンバーが残っていたら自分も残業しなければならないような空気が全...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもしっかりしていて充実していると思います。勤務の時間帯は、0900ー1700でとても働きやすいです。福利攻勢は外部サービスのリロクラブと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
朝9時から17時までと勤務時間自体が短いが、9時に来る人は少なく、実際には10時~17時の6時間程度の勤務時間で、さらに有給は全部消化できた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
1年間に自由に使える福利厚生のポイント制度のようなものがあり、5万円分ぐらい使えた。カタログからメニューを選び、ホテルが安く泊まれたり、ハウ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数年前に評価制度が変わり、営業職については100%数字のみでインセンティブ、年収が決まるため分かりやすい。100%以下でも80%の売上目標の...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場を見ていないのでサボりたい人はサボりたい放題。ぬるま湯に浸かりたい人にはかなり優良な会社ではあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私はパートだったためあまり広く仕事はなかった、社員のみなさんが優しい方ばかりで雰囲気も良かった。女性が多かったが、ぎすぎすしたものもなかった...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルは、テンプレート化されてはいますが、その人それぞれなところがあります。その人の業務へのエネルギーや性格が影響します...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とってもやさしい方が多くて、いつも気にかけて声をかけてくださいます。何かあってもすぐに相談できるので安心です。
特にリーダーの女性の先輩が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コミュニケーションが控えめでワイワイした活気は少なく、馴れ合いや独自色の薄さを感じる人もいるが、それがいい人には向いている。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
院によって差はあるかと存じますが、私の所属する院の役職者の方々は非常に温かく、親身に話を聞いてくださいます。
また、的確なアドバイスをいただ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも上司や他の社員との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や他の社員との距離が近すぎるので関係構築を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1. 社員の魅力:真面目で面倒見が良い「人の良さ」
助け合う風土と協調性: 製造、営業、開発など部門間の連携が不可欠なビジネスモデルのため、...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
売上を上位に叩き出せば年収は上がるが管理職は残業代を引いて安い。新卒が優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
中途ではいる人の言...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良い方が多いです。気にかけて下さります。辞める方が多い分、ケアをしてくださる先輩もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントジュードメディカルアジアパシフィックホールディングス |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
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