この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方が変化しており、お客様次第ではあるが、出勤退勤はわりかし自由。
直行直帰が多いので、従業員同士で気を使ったりが少ない分、気が楽。
【気に...続きを読む(全186文字)
コニカミノルタジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方が変化しており、お客様次第ではあるが、出勤退勤はわりかし自由。
直行直帰が多いので、従業員同士で気を使ったりが少ない分、気が楽。
【気に...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情報機器事業部に行けるとワークライフバランスはしっかりしてていいと思います。
ヘルスケア事業部は残業が多く、仕事が好きでないと続けるのは大変だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に「絶対休みたい日」は申請すれば取得可能。
有給も各社員バランスよく取得できている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地方にもよりますが、全体的に社内の雰囲気は良くも悪くも風通しの良い、仲間意識のある環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
拠点によるが直行直帰を推進しているところ。自分の裁量でスケジュールを決められるため、予定のあるときなどは時間を作りやすいと考えられる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
忙しい時期を除けば有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増える一方だったため、定時になっても終わらず1-2時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スーパーフレックスを活用して柔軟に働くことが出来る。
通院や昨日は遅くなったから今日は早く切り上げよう、など仕事のスケジュールにもよるが余暇を...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
直行直帰が多いため、時期にもよるが、比較的自由のきく働き方ができるところはある。
また、事務系の職種の方々はかなりワークライフバランスは整って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業が非常に強い組織で、仕事が無差別に入ってくる。それ自体は喜ばしいことだが、問題は仕事の取り方。担当できるメンバーは少人数なのに明確なメニュ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
テレワーク、リモートワーク、オンライン商談などの環境整備がしっかりできている為、対面営業の機会も少なく、コロナウィルス時にも快適に在宅勤務が可...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ベンチャーのような特殊な休日手当てはないです。
有給は取りやすいです。前日に申請してもOKな文化があります。
実際に有給消化率は役職問わず、7...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランス自社率先企業として、また女性活躍企業とうたっているだけあって、出勤退勤の時間はかなりシビアに管理される。タイムカードが無い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フレックスやテレワークなど制度は揃っている。仕事の都合さえつけば利用はできるが、実際は難しい。有給取得率も低かった。休んでいる人や早く帰る人の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業の削減が業績に上がっており、会社の方針で長時間労働をしない方向が評価出来る。
長時間労働を削減する為に、テレワークを推進したり、遠隔会議シ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社員はテレワークや別拠点でも仕事ができるので、働き安いのかもしれない。テレワークディを月に何回か順番で決めているので。
【気になること・改善し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
部門にもよるが有給は取りやすい。
特に間接部門は、有給申請をメールで簡潔に行い、それに対して却下が出たという話を聞かない。
営業部門は、抱え...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日に呼び出しはない為、休みの日は再クレームが発生していようが強制的に出勤することはないので休日の予定は立てやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直行直帰やフレックス制度の導入など会社としては積極的に取り組んでいると感じる。また、会社貸与のPCもモバイル化が進んでおり、テレワークなどはし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、夏休みが年2回(7月下旬、お盆)それぞれ9日間程度あり、この期間で海外旅行にいく社員が多かった。特に7月下旬の期間は、ハイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが、早く帰れる部署は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を推進しているわりに、
パソコンがかわっただけで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代抑制は働き方変革を推進している企業なので、非常に言われています。
年に何度か有給休暇促進の通達があります。(年度末、などなど。)
が、残...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりしているのでとてもよかったです。残業も繁忙期以外ではほぼ定時で上がれます。有給消化率は良いです。土日祝日はかならず休めます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スーパーフレックスの為、プライベートの時間も充実している。営業は問い合わせも多い時があるがPCがモバイルで社内システムにも容易にアクセス出来る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直行直帰の場合は社用車での帰宅が許可されている。会社としてのワークライフバランスの取り組みは前向きな姿勢が感じられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は20時間以内に抑えるように指示されます。有休は普通に取れますが、以前は取りにくく、取って嫌味を言う人がたくさんいました。今も若干います。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアについては自分の意思があれば他部門に行くことも可能なようでした。中途の教育体制はメンターが付いてOJTといった形でした。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
複合機は各メーカー機能が横並びで他社との差別化が非常に難しいので提案には工夫が必要で営業の提案ツールはたくさんある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
2024年度にコニカミノルタグループ全体で2000人規模の削減が決まり実績が上がらない50代以上の社員が上長との面談を複数回行い辞める方向に持...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休などの取得はし易い。男性も育休取得した方が多数・・社内報で取り上げるくらい推進している。有給は所属部署によるのではなかろうか・・
自分的に...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複合機の販売、保守がメインであったがコロナ以降業績下降中、プロダクションプリント(印刷業)むけに舵を切って推進して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
もともと年功序列だったが40後半からは諸手当(住宅、家族)の削減でどんどん減らされていまや無惨な事に・・・ ただ若者、子育て世帯に向けての手当...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得、外部研修など自分の職域に関係してなさそうなものも
受講が必須だったりしてちょっとな~~と思う事がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
建前の教育ばかり。論理的思考、デザイン思考など「それっぽい」ことをやるだけ。
そもそも、教育で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は、唯一良いところ。
転勤した場合は、家賃の8割を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較しても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
周囲への優越感だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人は、プレッシャーもなく、のんびり仕事ができる。その為、若い社員が内勤業務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やることやっていれば、休みは取りやすい。
事前に上長に相談し、共有スケジュールに有給を申請していれば、問題なく有給が取れます。
定時以降につい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多少の時差出社ができるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時には事前申請するなど、一時期管理していたようですが、なし崩し的...続きを読む(全93文字)
会社名 | コニカミノルタジャパン株式会社 |
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フリガナ | コニカミノルタジャパン |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 3億9700万円 |
従業員数 | 3,362人 |
売上高 | 1272億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一條啓介 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6324-1060 |
URL | https://www.konicaminolta.jp/business/ |
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