この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝礼などで社員の方々の趣味などをうかがう機会が何度かありましたが、全くの無趣味という方はおらず、インドア/アウトドア全般でさまざまな趣味を持っていた方がい...続きを読む(全170文字)
株式会社テクノクリエイション 報酬UP
株式会社テクノクリエイションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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朝礼などで社員の方々の趣味などをうかがう機会が何度かありましたが、全くの無趣味という方はおらず、インドア/アウトドア全般でさまざまな趣味を持っていた方がい...続きを読む(全170文字)
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職種ゆえか女性の割合は多分情報系学部の学生の男女比率とほぼ一緒でした。この点は多くのIT系企業でも共通していると思います。労働環境は現場次第というところが...続きを読む(全162文字)
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給与についてはあらかじめウチは安いと説明を受けており、実際安かったですが、個人的に問題はありませんでした。ボーナスもありませんでしたが、それも説明を受けて...続きを読む(全228文字)
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人売りかつ、運用保守案件だけに注力をそそいでいたため、会社の将来性と自身のキャリアパスを考えた結果退職を選択しました。構築業務案件はゼロではなかったかと思...続きを読む(全159文字)
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ほぼ全てが派遣の案件になるため、やり甲斐はその派遣先次第になります。案件によってはチーム単位での仕事もありましたが、それもほぼ単身での案件となっていました...続きを読む(全162文字)
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当時は、自社での研修という名の自主勉強でした。nw機器などの実機もなく案件が決まるまでは睡魔と戦いひたすらccnaの資格取得に向けたてきすと勉強の繰り返し...続きを読む(全153文字)
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ここは未経験でも積極的に採用してもらえる。IT業界に入りたい人はまずこの会社に入って、経験を積むのもいいかと思う。ただし運が悪いとスキルが一切つかないヘル...続きを読む(全154文字)
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給与の支払いが安定しているのは非常に良い点。
そして給与は年功序列がベースなので、ほんの僅かではあるが毎年確実に上がって行く。
残業代がキチンと支払わ...続きを読む(全230文字)
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仕事を通じてのやりがい、面白みですが、ほとんど感じたことはありません。しかし自分の希望する業務に入場できた時に非常にやりがいを感じました。ただ自分の希望な...続きを読む(全158文字)
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休暇制度・労働時間ですが出向が主な業務のため現場の就労スタイルに合わせる形となります。そのためシフト勤務の現場に入場しますと有給休暇は全く使えずじまいとな...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職との関係ですが私は、さほど不満はありません。ただ、あまり仲良くなり過ぎたせいか仕事の悩みを打ち明けても、後で酒の場の笑い話にされたことが難点で...続きを読む(全189文字)
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退職しようと思った理由としては何点か考えられますが、下積みとして4年キッティング、ヘルプデスク、システム運用などをしたのですが希望するネットワーク構築・設...続きを読む(全168文字)
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入社後のギャップというと、給料が上がりにくいと思いました。面接時には「半年で月給10万円上がった人もいるよ」と説明されましたが、資格を取った位では給料は上...続きを読む(全156文字)
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既存事業の動向ですがアウトソージングが主な事業、というかアウトソージング以外の自社案件など皆無に等しいので景気に大きく左右されると思います。社長は会社を大...続きを読む(全151文字)
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給与に関しては満足できていません。残業無しだと年収300万円にも届きません。
30歳過ぎて年収200万円代だとどうしようもなく感じます。
昇進昇給です...続きを読む(全214文字)
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最近の教育体制としては入社、1週間後にITELの試験を強制で受験する。その後はCCNAの取得のための講義を社内で受講する。但し講義の内容はCCNAを取得を...続きを読む(全164文字)
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入社当初は、CCNAの資格取得に向けての教育があります。DVDや社内教育担当による多少の教育で勉強になるので、本人のやる気次第。資格取得の為のテスト費用は...続きを読む(全196文字)
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面接時の給料説明では、月額にボーナス分を含んでるとの話で、参考に聞いた感じも問題なさそうでしたが、働いてみるとボーナスがないのに安い給料で働かされ、5年近...続きを読む(全184文字)
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会社のメイン事業を見ていると、自分が40歳、50歳にになった時どうなるか良いイメージが沸かなかった。また、長期間夜勤で就労していたので、身体的に不安を感じ...続きを読む(全153文字)
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未経験でもビジネスマナーから研修があり、門扉が広かったのが魅力に感じた。
面接時に給与の計算方まで説明を受け、入社後特にはギャップを感じなかったが、しい...続きを読む(全154文字)
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残業代は申請した分ちゃんと出たのが満足している点。ボーナスは無しで、月の残業はだいたい20h~40hほどの年収。私は運用保守フェーズの業務を行っていたが、...続きを読む(全166文字)
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入社していたころは、新入社員が月にに5人以上は入っていて、企業の規模拡大には勢いを感じていた。離職率もこういった形態の会社の割りには低いように思った。
...続きを読む(全182文字)
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案件にもよりますが、シフト勤務だった為休日の調整が結構効いたので、3.4連休取ったり、1週間ずっと勤務なんかもできた。業務的にトラブルが発生すると残業にな...続きを読む(全170文字)
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派遣業なので、スキルアップはすべて派遣先及び本人の意思次第です。
監視・運用案件にアサインされると、時間だけは膨大に余るので、そこで勉強することもできま...続きを読む(全196文字)
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面接は、よほどコミュニケーション能力に問題がない限り、受けるだけで入れるといった印象。
会社の立ち上げ直後だったこともあり、ネットワーク・サーバの運用監...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社テクノクリエイション |
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フリガナ | テクノクリエイション |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 151人 |
売上高 | 8億8785万5000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岩永康徳 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目16番3号 |
URL | https://www.technocreation.co.jp/ |
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