テクノクリエイションの評判・口コミ一覧（全133件） 5ページ目

常駐先によって全然違うと思われるが、私が入った現場は人員が少なく一人で運用せざるをえない時間もあったので、日時作業・障害対応の優先順位や対応内容の手厚さと...続きを読む(全155文字)

評価は個人の実績と年功序列の合わせた評価になっている。ただ、個人の評価は現場での評価と資格取得以外でどのように評価されるか不明。正直、現場で頑張っているだ...続きを読む(全177文字)

自分が在籍していた時期は、どの案件に配属されるかで給与が決まることは当然ですが、昇給の望みがあるか、ないかも確定してしまうとういう状況でした。
途中で在...続きを読む(全176文字)

残業を自由に付けられない現場に入場してしまい、その事を会社に伝えても現場内で何とかしてもらうしか無いと、特に対応をしてくれず、現場移動を願い出ても、現場側...続きを読む(全197文字)

派遣会社なので、特色及び強みをイメージしづらいです。福利厚生も、自分は満足のいくものではありませんでした。
また、派遣が決まるまで、色々な派遣会社と何回...続きを読む(全166文字)

当時は普通に二重・三重といった多重派遣をしていましたので、案件は多かったと思います。
何も知らずに入り、言われるがままにCCNAを取得し、最初はネットワ...続きを読む(全170文字)

「自由を求めすぎたため」というか、
より「技術的なことを求めたため」ということになるでしょうか。
「サーバの監視」であってもただの目視監視員ではなく、...続きを読む(全194文字)

待機社員と企画した勉強会では、
新たな発見があり、お互いの情報交換の場として活用しておりました。
技術的な話題もさることながらビジネスマナーや、
電...続きを読む(全184文字)

■特定派遣業務のため行き先次第で全てが決まる
特定の企業に対して要員を派遣する業態のため業務内容は行き先次第。
エンド企業と直契約できず、間に何社か仲介...続きを読む(全605文字)

社長をはじめ人格者が多い。
全ての社員が中途入社のため、人間が出来ている人が多い。
喫煙室での会話とは楽しい。
スキルについては基本的に下の下。
...続きを読む(全159文字)

比較的残業は少なく、といっても現場によるのですが。
案件が要夜勤の場合が多く、精神的に参ってしまうことが多いかもしれません。
昼間に睡眠をとらないとい...続きを読む(全210文字)

社員と管理職の関係は悪くなかった。基本的に甘かったが、なぜなら当時は社員の離職が怖かったのだろうと思われる。
管理職は3～4名しかいなかった。
週に一...続きを読む(全153文字)

どこにでもあるような業態の会社ですので、
ライバルも何もありません。
特出するような技術力を持った企業でないため、
不況の煽りを受け易い体質と言えそ...続きを読む(全159文字)

自身の希望と違った現場に放りこまれたというのが一番になります。
人間関係とかはむしろ良好で、尊敬できる先輩も多々おられました。
当時は不景気真っ只中で...続きを読む(全160文字)

基本的に派遣業がメインのため、直属の上司、管理職というものが存在しないに等しい。
月に一度帰社日などはあったが、特に社員同士の横のつながりがつよいわけで...続きを読む(全177文字)

労働時間に関しては現場次第です。
簡単な監視業務ならば残業はそれほど発生しないでしょう。
しかし勤務時間帯が深夜になったりするので体調に影響が出ます。...続きを読む(全187文字)

ギャップはあったのではないかなと思われる点が、
比較的多数存在したかのような印象ではありました。
というのもそもそも入社面接試験時の面接において、
...続きを読む(全216文字)

働けば働いただけ評価していただける。
そのため現場において顧客企業のためにも改善を繰り返し行なってきた。
自分の中にある甘さが徐々に社会人としての自覚に...続きを読む(全155文字)

派遣業みたいなものなので、現場によりけりです。
単純作業みたいな現場であればやりがいや面白みもないとおもいますし、
スキルアップも望めません。
うまい具...続きを読む(全162文字)

給与は実力、評価制度となっていましたが。なにを基準に評価しているのかはわからない。
派遣業みたいなものなので、現場での評価しか伝わらない。
昇進昇級な...続きを読む(全167文字)

私が在職の頃は、ボーナス、住宅手当、退職金はなく、残業手当と交通費が出るぐらいだった。
休暇制度や労働時間については派遣先に準じているものだと思われるが...続きを読む(全159文字)

給与について満足は一つもしていなかった。派遣業であり、当時は二重・三重派遣をしていたため、マージンを抜かれ、社員には雀の涙ほどしか給与が出なかった。賞与は...続きを読む(全165文字)

私が在籍していた頃は、女性は数えるほどしかいなかったが、辞める直前ぐらいからじょじょに増え始めた。
派遣会社なので、産休は派遣先によるのではないだろうか...続きを読む(全160文字)

監視オペレーターとして、二勤一休のような就業形態だったため、プライベートの時間は作りやすいほうだったと思う。
しかし、生活リズムが不規則になり、結局体調...続きを読む(全159文字)

今はどうか分からないが、当時は二重派遣を行なっており、不安だった。
また教育制度が整っていなく、スキルの向上が難しかった。
ボーナスがなく、残業代の支...続きを読む(全166文字)