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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職は自己都合でしたが、有休消化、福利厚生の利用を勧められて、全て利用しきってから、退職となりました。
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テルウェル東日本株式会社
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【良い点】
退職は自己都合でしたが、有休消化、福利厚生の利用を勧められて、全て利用しきってから、退職となりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はサービス残業などはなく、きちんと支払いをしてくれました。繁忙期は忙しかったですが、賃金に反映されるので助かりました。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得制度、宿泊補助、食事の際の割引券など、色々あり、毎年利用しないと、利用するようにと指摘されて、利用していました。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みやすかったので、夏休みなどは時期をずらすなどして旅行に行くなどできました。
ライフステージが変わった際もすぐに対応してもらえ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同性介助ということで女性のみの求人でした。
やはり、この仕事は全般的に女性が多いので、女性の方が有利だと感じました。
訪問介護事業所だったの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと新任の研修があり、その後も職種に応じて定期的に研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その職種によると...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 602億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川達 |
| 本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
| 電話番号 | 03-3350-7075 |
| URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
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