就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社長谷工ジョブクリエイトのロゴ写真

株式会社長谷工ジョブクリエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工ジョブクリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工ジョブクリエイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工ジョブクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工ジョブクリエイトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

長谷工ジョブクリエイトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

長谷工ジョブクリエイトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

長谷工ジョブクリエイトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

長谷工ジョブクリエイトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
4件中4件表示

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の連携が非常に強く、部署を超えたチームワークで業務を進める風土があります。若手にも早くから責任ある仕事が任され、成長機会に恵まれてい...続きを読む(全822文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したが、基準については不透明。続きを読む(全37文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用応募者に身辺調査を行い、共産党差別を行なっている。前科、借金、指示政党や過去の勤務先に全部連絡される。もちろん偽名で。幹部には某学会関係...続きを読む(全188文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場主義のため、ある意味、自由に自分の裁量で業務を進められる。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の担当者は、多忙を理由に、物件...続きを読む(全260文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

長谷工ジョブクリエイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長谷工グループの人材会社ということで不動産や建築系には強いという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は、親会社からの...続きを読む(全577文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がじぜんに提示されたところと実際にはことなっており、通勤時間が片道2時間かかることが実際に起きました続きを読む(全73文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業ではあるため、将来的な安定性は問題ないかと思われますが上の人員がつまっているため出世に関しては難しい部分があります続きを読む(全68文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの社員も転職を見据えてキャリアパスの一環として勤務している感じが強い。腰を据えてここで勤続する魅力はない続きを読む(全73文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就職前の説明と勤務開始後の実態があまりに違いすぎた。
物件でのトラブルが起きることもあるが、会社で対応してくれる...続きを読む(全95文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した勤務地以外での勤務は原則無いと面接時に言われていたが、実際就職すると自宅から片道2時間かかる距離の物件ま...続きを読む(全88文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約物件数が多く、スキルがあればあるほど条件の良い場所で働けます
希望が通るかどうかはタイミングによりますが
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は女好き。仲良くなれば正社員にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の契約書に故意に「更新の有無」を記載していな...続きを読む(全194文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ内で大して重要性のない会社なのでのんびりしている。出向者に見下されても気にならなければやっていける。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度仕事は任せられてやれた。
自分のペースで業務の内容も進める事ができた。
比較的、自由に仕事は出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高めに設定されていました。評価制度にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が弱いです。長く勤めていて...続きを読む(全112文字)

エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的満足 獲得歩合の割合や掃き出しは他のスマホ販売よりは高い印象 ウォーターサーバーのブースはもっと良い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年2回、少しずつだが基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが安く、ボーナスのベースも安い。また、資格手当...続きを読む(全142文字)

株式会社類設計室の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく昇進できるところ。
安定はしていたので、賞与はもらえた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いている時間が...続きを読む(全81文字)

株式会社サイリスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職で年収300~400万円。賞与が特に多くいただけたので給与面では満足しております。評価制度についてもしっかりしている。続きを読む(全68文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を残していれば、比較的早く年収が上がる環境になってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級が一定数までいくとできないケー...続きを読む(全81文字)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ期間でもしっかり給与が入金される点がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰されようが、結果を残そうが昇給はない点は...続きを読む(全81文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はやっぱり低いです。閑散期などでシフトに入らない月は学生のアルバイトくらい給料が減ります。プラスで着用も買...続きを読む(全108文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)

長谷工ジョブクリエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工ジョブクリエイト
フリガナ ハセコウジョブクリエイト
設立日 1986年11月
資本金 1億円
従業員数 836人
代表者 福井德之
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目5番10号
電話番号 03-3457-1974
URL https://www.haseko.co.jp/hjc/
長谷工ジョブクリエイトは1986年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は836人です。
NOKIZAL ID: 1500037

長谷工ジョブクリエイトの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。