プレミアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
熱い思いを持っている人がいる。
そこは入社前と同じ印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い、明るい、優しいを評価基準としてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業は数字が8割
人間性が2割
といった評価制度
人間性の2割も大切やので
数字だけでは上にはいけないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日の営業電話の転送を
対応する部署があるので休日は転送ができる。
しかし、営業数字が良い人は
休日も電話対応しているのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与がいい。
残業代もきちんとでる。
若い人が多い。
上場企業なので、ちょっとやそっとでは
潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
言われた仕事をこなせばよい。日々人員不足の為か、仕事を休んでも契約終了にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が忙しそうに...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育制度や育成制度が新卒を中心に多い。中途に対しても少なくはない。
資格支援は多いがクレジット業務内と限られたスキルとなる
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生の一つとしてリロネットがあります。一応、住宅手当もあります？また、社保や保険関係は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分はいい時に就職したほうだと思うので、比較的困難もなく、自分がやりたかった業務につけています。後輩たちは苦しんでいる子もいれば、のんびりやり...続きを読む(全301文字)

【良い点】
常に熱い人、前向きな人、ポジティブな人は評価されどんどん昇格していく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので実績を残すのが1番です...続きを読む(全256文字)

【良い点】
給与がみなし残業制度から残業手当に変わったことで、以前より残業を強要されることは少なくなったように思います。
ただし、社長が残業を評価する人な...続きを読む(全238文字)

出勤日にプライベートな時間はなかなか取れません。面接時はだいたい20～21時には皆退勤しているという話でしたが、入社してみると22時を過ぎても退勤する人は...続きを読む(全174文字)

営業は朝9時半から終電までという長時間労働が慢性化しており、正社員として続けて行くのは無理な会社だったため。契約社員やパート、アルバイトなら定時で帰社でき...続きを読む(全151文字)

【良い点】
半年に一回、目標シートをもとに上司とすりあわせを行う。目標は高くとしきりに言われる。
年齢給的なものがあり、ふつうにやっていれば給料が上が...続きを読む(全183文字)

勤続年数、ポジションに応じて研修制度があり、プロの研修会社を使用しているため信用できるが、中途が多いためか研修に対しては後ろ向きな印象。
一から学べる新...続きを読む(全165文字)

勤務年数、ポジョン別の研修があり、大変充実している。中途が多いため、研修に後ろ向きな態度が多々みられたが、その辺りは考え方次第でいくらでも自分のためとなる...続きを読む(全156文字)