回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社年度や役職に応じて、適宜社内研修がありました。社内や社外からの研修が実施されており、研修内容や頻度は充実していたように思います。実務で活...続きを読む(全190文字)
プレミア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプレミア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社年度や役職に応じて、適宜社内研修がありました。社内や社外からの研修が実施されており、研修内容や頻度は充実していたように思います。実務で活...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここが1番良いです。
研修は大手と同じかそれ以上に学べます。
理由は研修会社も持っているからです。すごく良い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年に1回研修合宿がある。また、入社後は手厚い研修が受けられるというよりは、早めに現場に入り実務を通して学ぶとい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入った当初の教育研修はしっかりしてるほう。また業務と関係ない人格形成の合宿もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年たってか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、非常に力を入れていて、野外研修が毎年行われます。「強い、明るい、優しい」という3本柱のバリューがあり、課題を達成するため...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
・新卒は特に研修の数が多く、明るい人が多い企業風土の醸成に一役かっていると思う。
・クレジット系の資格は合格すれば資格手当が貰える。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職は実績を残して上司に対して体育会系をアピールできれば、3〜4年で役職が付き収入増加が見込める。
代理店営業で数字を重視した評価だが、一...続きを読む(全288文字)
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入社後すぐにバリュー合宿という、会社の大切にするバリューを体感する合宿を行う。
内容は体育系寄り。その後はフォローアップと称して2、3回ほど外部委託で...続きを読む(全179文字)
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勤続年数、ポジションに応じて研修制度があり、プロの研修会社を使用しているため信用できるが、中途が多いためか研修に対しては後ろ向きな印象。
一から学べる...続きを読む(全165文字)
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外部企業による研修があるが、スキルアップに直接繋がるものではない。資格取得支援制度があるわけでもないので、スキルアップを目指すのであれば完全に自分次第。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若いうちから評価してくれます。大体ボーナスは90万2回程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていて昇進しにくいです。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社の成長速度は凄まじいです。
早すぎてついていけないこともしばしばあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり難しい課題をク...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お金は本当いいです。人もいい。
転勤がしんどいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分次第です。上場企業でやっていける...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性推進とかやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が苦手だと詰みます。
お金を貸す仕事なので、お客さんがクレーマーな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
悪くないです。
育休も3ヶ月取れるし、もちろん産休も。有給も当日の朝取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業じかんはかなり長...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社かと思いきや、飲み会がエグいです。かなりギャップ感じました。
月曜から飲み会や過激な下ネタなど、ほんと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
普通にかなり良いです。
有給も気軽に取れて理由もなんでも良いです。嫌味を言われることまずないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員はまじで良い人ばっかです。
たまにガタガタ言うやばいやついますが、大体みんなから嫌われてるのであからさまに年次を重ねても出世してないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいとかは特にないです。
契約とったとかは嬉しいですが、上層部があまり良くないため会社のために働きたくないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
縦横の繋がりが強く、業務で困った時もすぐに相談出来る環境である。また、社内イベントも積極的に開催されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
質問しやすい雰囲気であったと思います。
その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
審査・営業・企画など色んな部署を経験して専門性を伸ばせると話していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望者には派遣→契約社員→正社員と直雇用の道があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員まで平均10年かかるらしいで...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | プレミア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プレミア |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 15億1500万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 201億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤邦雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー |
| 電話番号 | 03-5114-5700 |
| URL | https://www.premium-group.co.jp/companyinfo/pfs/ |
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