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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融知識だけでなく、マネジメントや数値管理、クレーム対応など幅広いスキルを身につけることができます。責任ある仕事を任される機会も多く、成長で...続きを読む(全87文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
プレミア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプレミア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
金融知識だけでなく、マネジメントや数値管理、クレーム対応など幅広いスキルを身につけることができます。責任ある仕事を任される機会も多く、成長で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何個か上の人が研修をしてくれた。研修に関しては、一ヶ月ちょっとくらいつきっきりでしてくれるし、みんなと仲良くなれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社年度や役職に応じて、適宜社内研修がありました。社内や社外からの研修が実施されており、研修内容や頻度は充実していたように思います。実務で活...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここが1番良いです。
研修は大手と同じかそれ以上に学べます。
理由は研修会社も持っているからです。すごく良い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年に1回研修合宿がある。また、入社後は手厚い研修が受けられるというよりは、早めに現場に入り実務を通して学ぶとい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入った当初の教育研修はしっかりしてるほう。また業務と関係ない人格形成の合宿もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年たってか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、非常に力を入れていて、野外研修が毎年行われます。「強い、明るい、優しい」という3本柱のバリューがあり、課題を達成するため...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
・新卒は特に研修の数が多く、明るい人が多い企業風土の醸成に一役かっていると思う。
・クレジット系の資格は合格すれば資格手当が貰える。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職は実績を残して上司に対して体育会系をアピールできれば、3〜4年で役職が付き収入増加が見込める。
代理店営業で数字を重視した評価だが、一...続きを読む(全288文字)
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入社後すぐにバリュー合宿という、会社の大切にするバリューを体感する合宿を行う。
内容は体育系寄り。その後はフォローアップと称して2、3回ほど外部委託で...続きを読む(全179文字)
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勤続年数、ポジションに応じて研修制度があり、プロの研修会社を使用しているため信用できるが、中途が多いためか研修に対しては後ろ向きな印象。
一から学べる...続きを読む(全165文字)
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外部企業による研修があるが、スキルアップに直接繋がるものではない。資格取得支援制度があるわけでもないので、スキルアップを目指すのであれば完全に自分次第。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別は問わずに活躍はできます。
福利厚生も充実しているので、子育てや介護で悩まずに仕事を続けることが可能です。
社員を大切にする環境である為...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数値分析など幅広い業務を担当しました。業務改善を考えながらチームで目標達成を目指すことにやりがいを感じました。一方で、業務量が多く、精神的な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職する際にちゃんとお祝いなどしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての残業時間の違いや、人間関係は複雑にならます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思います。各種制度は整っていますが、現場では業務量が多く、制度を十分に活用しにくいと感じることもありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務量は多いですが、マネジメント経験を積みたい方には成長できる環境だと思います。また、上司やチームによっては相談しやすい雰囲気もありました。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、責任者や先輩にわからないことがあれば、いつでも聞ける環境ではありました。また、定期的に社内でフォローアップ研修があり、自...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
いい人も悪い人もいる。比較的関わりやすい人が多いと感じるので、悪くはない。ただ、嫌味を行ってくるお局的な存在はある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人から感謝されたりしたらやりがいを感じるし、できたことが増えると嬉しい。
きちんと評価してくれると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく、給料も良いためはいった。社風も面接時に聞いた時成長できそうな環境があると思った続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業時間が多かったので、そこを改善してほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、残業時間が多く感じたので、人が足りないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
三菱グループのため、研修制度は揃っている。資格取得支援への後押しとして補助はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は任意で...続きを読む(全103文字)
教育体制がしっかりしているため,自分の学生時代の専攻関係なく応募できる.続きを読む(全36文字)
若手から裁量ある業務を任される文化があり、社内公募制度などを通じて自らの意思で多様な領域へキャリアを切り拓ける体制がある。続きを読む(全61文字)
研修やジョブローテーションで着実に成長できる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
事前の研修としっかりしたマニュアルがあったため、不安はなかった。
わからないことは都度ごとに説明してもらえた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特定の資格については、資格取得に関する試験費用は会社がもってくれる。英会話などのプログラムも希望すれば受けられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内の研修制度や資格取得手当は一通り揃っており、一定のキャリア開発やスキルアップが狙える環境です。さらにはは一方で、制度の活用度や自己研鑽の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて初心者にでもコールセンターのスタッフとして一人立ちがすぐにできるようになっていました。同じ部署にたくさんスタッフ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、OJTによる業務習得が基本で、それ以外の教育制度はほとんどなく、先輩の背中をみせて育てるスタイル。であるが故に、誰の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎月、コンプライアンスの勉強会や、会社がまた営業停止にならないようにと、勉強会は、一生懸命に行われています。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | プレミア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プレミア |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 15億1500万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 201億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤邦雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー |
| 電話番号 | 03-5114-5700 |
| URL | https://www.premium-group.co.jp/companyinfo/pfs/ |
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