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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレミアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にプレミア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プレミアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.1

プレミアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プレミアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあるように感じる。
ブランディングに非常に力が入っている。
車が専門のファイナンス事業のため他の信販会社とは差別化出来ている。続きを読む(全73文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力商品のオートローン以外にも新車、中古車保証の商品があり、競合他社は持ち得ない商品がある為、他社との差別化が図れているので現場での営業はしや...続きを読む(全224文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い会社でこれからどんどん成長していくと思う。様々な事業に取り組んでおり、新しい部署などの立ち上げもあるので、やりたいことやできることが必ずこ...続きを読む(全181文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変革していこうという積極的な姿勢はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署名をやたらめったら変えるのが好きなのか、無理く...続きを読む(全198文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後進企業であったが様々な分野に手を伸ばし業績拡大を図る様子を社員として貢献していくのは非常に楽しく、力を合わせてという言葉が似合う社風がビジネ...続きを読む(全273文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月19日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
コールセンター運営・管理
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商品(中古車保証 等)の伸びシロが大きく、事業の成長性はかなりあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全189文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車を乗る人も少なくなってきてるうえ、業界でも4〜5番手の信販会社のため属性の悪い客を拾うしかない状況。
営業もなか...続きを読む(全196文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保証事業は好調のようです。カーセンサーとも提携しており、性能保証のニーズも国内では増えてきているため今後期待がもてる事業です。
【気になること...続きを読む(全257文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信販業界自体が飽和しており新たな企業がでてこなかった印象を受けるが、その点においてはこの会社が信販にあたらしい風を吹き込んだのでは、という印象。
オート...続きを読む(全154文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プレミアの 他のカテゴリの口コミ

プレミア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良いと思います。またバイタリティ溢れる社員が多く、体育会出身の方にはやりがいのある職場であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の知識がある程度あると仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が一定を超えると申請が必要。
怒られる。会社の方針な...続きを読む(全87文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の予算達成が賞与へ反映。
営業であれば収入は比較的に高水準だと感じる。
評価制度はしっかりしているかと思います、以外とみてくれている
【気...続きを読む(全102文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにギャップを感じた。
休みは休みで割り切れる人は気にならないが、携帯を持っていなきゃいけないの...続きを読む(全92文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属支店にはよるが休みはカレンダーの日数で自由にコントロールできる。
直前での変更も可能。
有休の取得も理由は特に必要なく好きに取れる
【気に...続きを読む(全160文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流石上場企業といったところ。福利厚生はしっかりしているかと。
持株会、帰省手当、住宅手当など若手に優しい会社
研修も定期的に開催されている。
...続きを読む(全105文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デスクワーク、事務仕事がしたい人には向いている。外仕事はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成果で評される機会は少ない...続きを読む(全95文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍推進を謳った活動はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性、事務は女性という形式。営業がしたい女性には向かない。続きを読む(全77文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく社員同士の仲はいい。人がいいが売りの会社。若手が多く、同世代での交流も深い。仕事とプライベートを分けたい人には逆に向かない。続きを読む(全74文字)

金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ

ライフティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな層を狙っているため、他社とは差別化できている
【気になること・改善したほうがいい点】
脱毛サロンの倒産で訴訟をされてから手数料諸々が高...続きを読む(全90文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

カード業界は成長産業と言われており将来性は高い。日本の現在のキャッシュレス比率は36.0%であり、韓国は96%・中国は66%と他の国と比較して未だに低水準...続きを読む(全99文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多岐に渡り事業展開している。そのため何でも屋というイメージがあります。一つの分野で赤字が出ても他の事業で補填できるので比較的安泰かと思います。続きを読む(全71文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの意見交換会がある。意見を交換しても真剣に向き合うつもりはなく、費用対効果と言って9割却下される。時間の無駄...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のカード会社なのでこの先も伸び付けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満にもう少し目を向けて改善しないと離職者が増...続きを読む(全82文字)

株式会社しんきんカードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人法人ともにある程度底堅い顧客がいるので安定性はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、成長性を見込むのは難...続きを読む(全184文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

低金利で借りやすいローンを設けているので将来性が高く人気があります。コンビニからも手軽に借りることができるなど消費者目線でのサービスにより需要が増している...続きを読む(全83文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシングやリボの利息が収益源。急な成長性はないが、会員数は増えているため、業績は比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては頭打ちの状況であり、資金調達コスト上昇により、利上げを行っているが、他社は利上げを行っておらず、苦しい...続きを読む(全86文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)

プレミアの 会社情報

基本データ
会社名 プレミア株式会社
フリガナ プレミア
設立日 2007年7月
資本金 15億1500万円
従業員数 240人
売上高 143億7000万円
決算月 3月
代表者 柴田洋一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー
電話番号 03-5114-5700
URL https://www.premium-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569294

プレミアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。