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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレミアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にプレミア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プレミアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.1

プレミアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プレミアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあるように感じる。
ブランディングに非常に力が入っている。
車が専門のファイナンス事業のため他の信販会社とは差別化出来ている。続きを読む(全73文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力商品のオートローン以外にも新車、中古車保証の商品があり、競合他社は持ち得ない商品がある為、他社との差別化が図れているので現場での営業はしや...続きを読む(全224文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い会社でこれからどんどん成長していくと思う。様々な事業に取り組んでおり、新しい部署などの立ち上げもあるので、やりたいことやできることが必ずこ...続きを読む(全181文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変革していこうという積極的な姿勢はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署名をやたらめったら変えるのが好きなのか、無理く...続きを読む(全198文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後進企業であったが様々な分野に手を伸ばし業績拡大を図る様子を社員として貢献していくのは非常に楽しく、力を合わせてという言葉が似合う社風がビジネ...続きを読む(全273文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月19日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
コールセンター運営・管理
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商品(中古車保証 等)の伸びシロが大きく、事業の成長性はかなりあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全189文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車を乗る人も少なくなってきてるうえ、業界でも4〜5番手の信販会社のため属性の悪い客を拾うしかない状況。
営業もなか...続きを読む(全196文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保証事業は好調のようです。カーセンサーとも提携しており、性能保証のニーズも国内では増えてきているため今後期待がもてる事業です。
【気になること...続きを読む(全257文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信販業界自体が飽和しており新たな企業がでてこなかった印象を受けるが、その点においてはこの会社が信販にあたらしい風を吹き込んだのでは、という印象。
オート...続きを読む(全154文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プレミアの 他のカテゴリの口コミ

プレミア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良いと思います。またバイタリティ溢れる社員が多く、体育会出身の方にはやりがいのある職場であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の知識がある程度あると仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が一定を超えると申請が必要。
怒られる。会社の方針な...続きを読む(全87文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の予算達成が賞与へ反映。
営業であれば収入は比較的に高水準だと感じる。
評価制度はしっかりしているかと思います、以外とみてくれている
【気...続きを読む(全102文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにギャップを感じた。
休みは休みで割り切れる人は気にならないが、携帯を持っていなきゃいけないの...続きを読む(全92文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属支店にはよるが休みはカレンダーの日数で自由にコントロールできる。
直前での変更も可能。
有休の取得も理由は特に必要なく好きに取れる
【気に...続きを読む(全160文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流石上場企業といったところ。福利厚生はしっかりしているかと。
持株会、帰省手当、住宅手当など若手に優しい会社
研修も定期的に開催されている。
...続きを読む(全105文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デスクワーク、事務仕事がしたい人には向いている。外仕事はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成果で評される機会は少ない...続きを読む(全95文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍推進を謳った活動はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性、事務は女性という形式。営業がしたい女性には向かない。続きを読む(全77文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく社員同士の仲はいい。人がいいが売りの会社。若手が多く、同世代での交流も深い。仕事とプライベートを分けたい人には逆に向かない。続きを読む(全74文字)

プレミア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすく、連休と半期に1回大型で取れる。住宅手当もかなり出るが結婚すればこれはなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿...続きを読む(全135文字)

金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレスの割合が増えており市場としては伸び盛りな状況
新しい事業にも挑戦しており拡大の余地がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エネルギー分野、都市開発分野などのさまざまな領域へ独自の審査システムも生かして、事業投資で貢献。続きを読む(全48文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

キャッシュレス業界は大きなうねりの時代である。物々交換⇒貨幣交換⇒キャッシュレスへと移行している。続きを読む(全49文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレスの利用率は40%近くで、まだまだ成長産業である。続きを読む(全31文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も成長は期待できる。投資判断の筋が良い。独立採算で一つ一つの事業をシビアに審査するため、大赤字になるリスクは少ない。過去から溜め続けた事業...続きを読む(全206文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともコールセンター業務については、個人の成長を期待するような職場とは感じられない。人員の増加などがなければ、...続きを読む(全104文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個品割賦事業ではかなりネームバリューもあるため営業はしやすいとおもう。多種多様な商品を扱うため知識は必然とつく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカードビジネスは成長領域であり、市場としては非常に伸びている。また、母体銀行が安定しているので大きく傾くことはないと想定される。
【...続きを読む(全157文字)

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

トヨタグループの傘下ということもあり、会社がつぶれることは無いと感じた。しかし、トヨタ外の一般曹には認知度が低く、主力の自動車ローン事業が衰退しているそう...続きを読む(全87文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の自動車販売台数に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が少なくなると金融商品を利用するお客さまも少なくなるため、収...続きを読む(全89文字)

プレミアの 会社情報

基本データ
会社名 プレミア株式会社
フリガナ プレミア
設立日 2007年7月
資本金 15億1500万円
従業員数 240人
売上高 143億7000万円
決算月 3月
代表者 柴田洋一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー
電話番号 03-5114-5700
URL https://www.premium-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569294

プレミアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。