プレミアの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】人事の方はとても優しい方だったので、これからも就職活動を続けて、一番あなたとマッチした企業に行ってほしいと言われた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】まず、この会社は企業研究することが難しいので、企業研究をしてどのような職種があって、どのような事業を行っているのかを、パンフレットやセミナーに参加するなどして理解していかなければいけないと思う。人事の方々は、明るい方が多く若い方が多いと感じました。その為、積極的に就職活動の相談や、プレミア株式会社のことに関して質問をしていくことは、とても効果的であると思います。面接では、しっかりと受け答えができ、熱意を見せるとが重要でないかと考えます。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】やはり、熱意はとても重要視されていると感じました。人事の方も、御社とかと畏まって言うよりは、ここで働きたいなどの直接的な表現でも、ウチでは良いからねと言われました。その為、しっかりと熱意を持ち、その熱意を説明できるようにすると良いと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】私は、選考で他の就活生に合う機会がなかったので、どのような人が受けているかがわからない。あとは、人事の人の面接と役員面接では雰囲気が、大きく異なるのでしっかりと覚悟をして臨んだほうが良い。面接の最中に、以前の面接内容を確認していることも多々あり、沈黙の時間があります。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】人事の方から、就職活動の調子はどう？などの電話を頂いた。