この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は数字が8割
人間性が2割
といった評価制度
人間性の2割も大切やので
数字だけでは上にはいけないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
プレミア株式会社 報酬UP
プレミア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプレミア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
営業は数字が8割
人間性が2割
といった評価制度
人間性の2割も大切やので
数字だけでは上にはいけないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスによる緊急事態宣言の間は、特別休暇により、自宅待機で80%の給与が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社長が社員に還元する人なので、給料は結構多い方かと思います。残業代も私がいた頃は35時間まで着きました。ボーナスは1回で60万程度だと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良い
経営者との距離も近く自身の声を聞いてもらえる事ができる。海外事業が成功の兆しがあリ将来的にも期待できる。業界では一番では...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入社した初年度年収で400万を超え、2年目には成績が平均を保っていれば、年収は500万を超えるほどの金額を受け取れる。
評価制度は、デー...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
常に熱い人、前向きな人、ポジティブな人は評価されどんどん昇格していく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので実績を残すのが1番です...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
人事評価に関しては、自己申告の自己査定表と上司と本部長からなり、評価が決まります。年次昇給については毎年金額の幅は上がっており、特に若い方には...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
半年に一回、目標シートをもとに上司とすりあわせを行う。目標は高くとしきりに言われる。
年齢給的なものがあり、ふつうにやっていれば給料が上が...続きを読む(全183文字)
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業績評価は実績と人間性の二面でわかれており、両方のバランスが必要なのではないかと感じる。
業績がいいだけでは目立つが給与には100%反映されない。人とし...続きを読む(全165文字)
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賞与は年2回(夏・冬)とあり、約1.7ケ月分。
営業職に関しては手当として8万円程が別途支給されています。
評価は上長→グループリーダー→社長という流...続きを読む(全163文字)
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賞与は、成績によって決まってくる。実力重視なので、頑張ったら頑張っただけ賞与に反映される。年に数回営業表彰があり、順位付けされる。昇進は、年一回あり正当に...続きを読む(全161文字)
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業務が多く、毎日忙しく充実している反面、給与が比例していないように感じる。
新入社員が毎年たくさん入ってくるが、なぜか長続きしない人が多いように思える。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社風かなり良いかと思います。
経営理念など会社のビジョンに共感できる方には合うと思います。
上司の方や役職ある方もいい意味で距離感が近く、人間...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生については、格安で国内のホテルやリゾート施設に宿泊できる制度がありました。また、土日で出勤した場合も期日内に振替休日を取得しないといけ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
主力商品のオートローン以外にも新車、中古車保証の商品があり、競合他社は持ち得ない商品がある為、他社との差別化が図れているので現場での営業はしや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
地域社員にも住宅手当が出るところが良かった。社保関連や、福利厚生はしっかりしていて、映画が安く鑑賞できたり保養施設に安く宿泊ができるみたいです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも、やる気のある人は積極的に昇格し、管理職になれる環境があると思う。産休・育休を取得している女性社員もおり、取得しやすい雰囲気ではあると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすく、長期連休も取得可能。スタッフ層の残業は上限時間が決められており、しっかり管理されている部署では過剰に残業することはない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
電話をすること、電話を受けることが好きな人なら問題ないと思います。
やりがいの前に仕事をする上で電話が好きじゃないとどうにもなりません
クルマ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は少なからず面接とギャップがあったのですがこっちのレベルとあっち考えているレベルの差がありすぎたのがあると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
体力などは関係ないです
給料面などよく手当てもいいと思います。
もちろん通勤費など満額でます。
基本残業も全額説明された通り満額だしてくれます...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
熱い思いを持っている人がいる。
そこは入社前と同じ印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い、明るい、優しいを評価基準としてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は普通だが、賞与は比較的良かった。
余程の事がない限りは、人事査定においてほとんどの人が5段階評価の3を付けられるので、普通に過ごしていれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
会社名 | プレミア株式会社 |
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フリガナ | プレミア |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 15億1500万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 143億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田洋一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー |
電話番号 | 03-5114-5700 |
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