この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の予算達成が賞与へ反映。
営業であれば収入は比較的に高水準だと感じる。
評価制度はしっかりしているかと思います、以外とみてくれている
【気...続きを読む(全102文字)
プレミア株式会社 報酬UP
プレミア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプレミア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
毎月の予算達成が賞与へ反映。
営業であれば収入は比較的に高水準だと感じる。
評価制度はしっかりしているかと思います、以外とみてくれている
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与はかなり貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の基本給がかなり上がっているため、元々いた社員と大して変わらな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業部に関しては、半期または通期のコンテンスとの実績が実際の賞与に反映されます。コンテンスとの順位が高ければ賞与の額が増えるのでやりがいにもつ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価がしっかりしている
結果は大事であるがプロセスを重視するところがある
そこを評価対象としてくれるので、結果がすべてではない
【気になること...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
営業は数字が8割
人間性が2割
といった評価制度
人間性の2割も大切やので
数字だけでは上にはいけないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスによる緊急事態宣言の間は、特別休暇により、自宅待機で80%の給与が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社長が社員に還元する人なので、給料は結構多い方かと思います。残業代も私がいた頃は35時間まで着きました。ボーナスは1回で60万程度だと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良い
経営者との距離も近く自身の声を聞いてもらえる事ができる。海外事業が成功の兆しがあリ将来的にも期待できる。業界では一番では...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入社した初年度年収で400万を超え、2年目には成績が平均を保っていれば、年収は500万を超えるほどの金額を受け取れる。
評価制度は、デー...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
常に熱い人、前向きな人、ポジティブな人は評価されどんどん昇格していく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので実績を残すのが1番です...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
人事評価に関しては、自己申告の自己査定表と上司と本部長からなり、評価が決まります。年次昇給については毎年金額の幅は上がっており、特に若い方には...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
半年に一回、目標シートをもとに上司とすりあわせを行う。目標は高くとしきりに言われる。
年齢給的なものがあり、ふつうにやっていれば給料が上が...続きを読む(全183文字)
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業績評価は実績と人間性の二面でわかれており、両方のバランスが必要なのではないかと感じる。
業績がいいだけでは目立つが給与には100%反映されない。人とし...続きを読む(全165文字)
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賞与は年2回(夏・冬)とあり、約1.7ケ月分。
営業職に関しては手当として8万円程が別途支給されています。
評価は上長→グループリーダー→社長という流...続きを読む(全163文字)
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賞与は、成績によって決まってくる。実力重視なので、頑張ったら頑張っただけ賞与に反映される。年に数回営業表彰があり、順位付けされる。昇進は、年一回あり正当に...続きを読む(全161文字)
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業務が多く、毎日忙しく充実している反面、給与が比例していないように感じる。
新入社員が毎年たくさん入ってくるが、なぜか長続きしない人が多いように思える。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
風通しは良いと思います。またバイタリティ溢れる社員が多く、体育会出身の方にはやりがいのある職場であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
流石上場企業といったところ。福利厚生はしっかりしているかと。
持株会、帰省手当、住宅手当など若手に優しい会社
研修も定期的に開催されている。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成長性はあるように感じる。
ブランディングに非常に力が入っている。
車が専門のファイナンス事業のため他の信販会社とは差別化出来ている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
車の知識がある程度あると仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が一定を超えると申請が必要。
怒られる。会社の方針な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにギャップを感じた。
休みは休みで割り切れる人は気にならないが、携帯を持っていなきゃいけないの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属支店にはよるが休みはカレンダーの日数で自由にコントロールできる。
直前での変更も可能。
有休の取得も理由は特に必要なく好きに取れる
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給が取得しやすく、連休と半期に1回大型で取れる。住宅手当もかなり出るが結婚すればこれはなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
デスクワーク、事務仕事がしたい人には向いている。外仕事はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成果で評される機会は少ない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性活躍推進を謳った活動はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性、事務は女性という形式。営業がしたい女性には向かない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般職であったため、給料がとても低かったです。賞与は給与5ヶ月分など多くもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料が...続きを読む(全117文字)
内定後に人事に直接給料はどれくらいか聞いてみたことがある。人事は具体的な数字は教えてくれなかったが、「給料は企業のクチコミサイトに書いてあるのと同じような...続きを読む(全145文字)
基本給は決して高くないので残業で稼ぐ人が多いです。残業が少ない部署だと残業代を稼ぎづらいです。部署によって残業時間に差があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
目標設定がなく自分のペースで仕事ができる。仕事内容は個人戦なので良くも悪くも周りに影響が少なく、のんびり仕事がしたい人にはおすすめ。年功序列で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はそれなりに役職がついていないと年収低い 昇格も簡単ではない
プロパーは年齢と共に昇格している印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やってることの割に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作っているテストで昇格がきまる。勉強できる人から年収があがる。仕事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
評価は年2回、能力評価・業績評価として判断される。能力は出世に大きく影響。業績はボーナス支給額に影響する。頑張ればそれなりに評価してくれる
【...続きを読む(全146文字)
会社名 | プレミア株式会社 |
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フリガナ | プレミア |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 15億1500万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 143億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田洋一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー |
電話番号 | 03-5114-5700 |
URL | https://www.premium-group.co.jp/ |
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