この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)
プレミア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプレミア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進を謳った活動はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性、事務は女性という形式。営業がしたい女性には向かない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも、やる気のある人は積極的に昇格し、管理職になれる環境があると思う。産休・育休を取得している女性社員もおり、取得しやすい雰囲気ではあると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近急に、会社の方針で、営業職に女性を積極的に採用しようとしている動きが見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性社員はかなり多いと思う。結婚、出産しても退職せず育休をとっている方もいるし、社内結婚が多いのでみんなが事情を分かっているという点では女性と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産前・産後休暇や制度は整っており、実際に利用して復帰した社員も多数いるため、女性でも大いに活躍できる環境があると思います。
また女性でも役職に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でもやりがいある仕事を任せてもらえます。若くても色々とチャレンジできる風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職は女性が多くが雰囲気良くやっている部署が多い。長は大概、理解ある人が多い。
多くの人は基本的に面倒見が良く部下思いの方が多いいので自分の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自分はいい時に就職したほうだと思うので、比較的困難もなく、自分がやりたかった業務につけています。後輩たちは苦しんでいる子もいれば、のんびりやり...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
社長が女性の管理職や営業マンを増やそうとしているので、女性でも上を目指そうとすれば狙える会社ではあります。また、妊娠出産時には休暇や時短勤務...続きを読む(全234文字)
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男女比率は男6:女4位ではないでしょうか。
営業職に関しては男性がほとんどを占めており女性は数名
営業会社のように見えるが女性の管理職も多くリーダーや...続きを読む(全153文字)
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有給も取りにくく、また男女問わず遅くまで働く環境ですので、結婚出産をしたら働きやすい環境では無いと思います。あまり女性に優しい環境ではありません。産休、育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
風通しは良いと思います。またバイタリティ溢れる社員が多く、体育会出身の方にはやりがいのある職場であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎月の予算達成が賞与へ反映。
営業であれば収入は比較的に高水準だと感じる。
評価制度はしっかりしているかと思います、以外とみてくれている
【気...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにギャップを感じた。
休みは休みで割り切れる人は気にならないが、携帯を持っていなきゃいけないの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属支店にはよるが休みはカレンダーの日数で自由にコントロールできる。
直前での変更も可能。
有休の取得も理由は特に必要なく好きに取れる
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成長性はあるように感じる。
ブランディングに非常に力が入っている。
車が専門のファイナンス事業のため他の信販会社とは差別化出来ている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
流石上場企業といったところ。福利厚生はしっかりしているかと。
持株会、帰省手当、住宅手当など若手に優しい会社
研修も定期的に開催されている。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
車の知識がある程度あると仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が一定を超えると申請が必要。
怒られる。会社の方針な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
デスクワーク、事務仕事がしたい人には向いている。外仕事はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成果で評される機会は少ない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
風通しがよく社員同士の仲はいい。人がいいが売りの会社。若手が多く、同世代での交流も深い。仕事とプライベートを分けたい人には逆に向かない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給が取得しやすく、連休と半期に1回大型で取れる。住宅手当もかなり出るが結婚すればこれはなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿...続きを読む(全135文字)
大手企業にしては珍しく社員の女性の割合は高い。記憶が正しければ55%が女性だったと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
会社名 | プレミア株式会社 |
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フリガナ | プレミア |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 15億1500万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 143億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田洋一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー |
電話番号 | 03-5114-5700 |
URL | https://www.premium-group.co.jp/ |
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