プレミアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思います。各種制度は整っていますが、現場では業務量が多く、制度を十分に活用しにくいと感じることもありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
金融知識だけでなく、マネジメントや数値管理、クレーム対応など幅広いスキルを身につけることができます。責任ある仕事を任される機会も多く、成長で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職する際にちゃんとお祝いなどしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての残業時間の違いや、人間関係は複雑にならます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務量は多いですが、マネジメント経験を積みたい方には成長できる環境だと思います。また、上司やチームによっては相談しやすい雰囲気もありました。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数値分析など幅広い業務を担当しました。業務改善を考えながらチームで目標達成を目指すことにやりがいを感じました。一方で、業務量が多く、精神的な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内の風通しは良く、責任者や先輩にわからないことがあれば、いつでも聞ける環境ではありました。また、定期的に社内でフォローアップ研修があり、自...続きを読む(全257文字)

【良い点】
何個か上の人が研修をしてくれた。研修に関しては、一ヶ月ちょっとくらいつきっきりでしてくれるし、みんなと仲良くなれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生がとてもよく、給料も良いためはいった。社風も面接時に聞いた時成長できそうな環境があると思った続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業時間が多かったので、そこを改善してほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、残業時間が多く感じたので、人が足りないと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい人も悪い人もいる。比較的関わりやすい人が多いと感じるので、悪くはない。ただ、嫌味を行ってくるお局的な存在はある続きを読む(全63文字)

【良い点】
サービスセンター勤務の女性は時短勤務の方、ママさんの方たくさんいました。急な休みなどにも寛容な文化です。取りずらいなどは全くないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は時短勤務を申請しやすい。また、女性は総合職でも勤務地も考慮されやすい。
女性課長は多いとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいし、そのあと復帰している社員も多くいる。
社内結婚の場合は特に取得している社員が多い。
出産を理由に退職する人はあまり見...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時は女性社員が多い職場でしたが、全体的に働きやすい環境だったと感じています。一般職として入社し、日々の業務経験を積みながら働き続けることが...続きを読む(全499文字)

【良い点】
コールセンターは基本的に女性がメインの職場になっているので、女性はかなり働きやすいと思います。
職場も清潔です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
時短勤務者も多く、子が小学生まで制度が使える。また、子の看護休暇もあるためその範囲内であれば有休消費しなくてもよい。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
管理職は男女半々のように感じた。育休産休取得して復帰した人も多くいたため、男尊女卑のような文化はあまりなかったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多く働いていたため、そのあたりのことは問題ないのではないでしょうか。
ほとんどが女性だったため、もしかしたら男性のほうがやりづらかった...続きを読む(全113文字)

【良い点】
形式上、女性の管理職を増やしている。いいか悪いかで言うといいことだと思います。女性が強い会社になっていくことを期待します。
【気になること・...続きを読む(全93文字)