工業市場研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
完全週休二日制で有給の取得もしやすい。また、一般社員でも、調査の進め方にはある程度の裁量があるので、残業のコントロールもしやすい。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
案件の内容にもよりますが、どの会社に入っても飯を食っていけるくらいのマーケティング力がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
市場調査を通じて世の企業の収益化のプロセスや戦略などにふれられること。知的好奇心が旺盛な方は楽しみながらできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は一般レベルかやや劣るかもといったレベル。副業を解禁してもらえれば、若い方がもう少しは増えそうな気はしている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
辞める人が非常に多いので辞めるといっても引き止めは全くなく、普通に受け入れてくれる点。(役職有や管理職になった場合は、異なると思います)続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑談は全くという程なく、淡々と仕事をこなす日々が続く。続きを読む(全47文字)

【良い点】
やることやれば殆ど残業せずに帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば、顧客の要求を満たせないレポートしか作れない場合や...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は支給されるものの、全員に一律で支給されているため、住宅手当をもらっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
毎回違う案件の調査であるため、知的好奇心が刺激される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞記者のようなある程度協力してくれる取材（ヒ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にメンタルが削られるということ続きを読む(全39文字)

【良い点】
目標の難易度とそれに対する達成度の掛け合わせで評価が決定するため、達成しなくてもチャレンジングな目標であれば努力を評価してもらえる。逆に簡単な...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のランクにより給与が決定する。
年に一度昇給があるが、月額500円程度で雀の涙ほどしか上がらないので意味がない...続きを読む(全399文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてると聞いているが、ベースと残業時の時給が低いと感じた。残業は新卒で時給2000円くらい。仕事がある程...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の上場企業に比べると年収は低いと思う。緩やかな昇給はあるが、なかなか難しい。どうなのだろうか。残業は1分単位で支給されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年に一度KPIを自分で設定し、その達成度を上長と確認していく。達成度と上長の評価で昇格や昇給が決まっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
何もしなくても毎年少しずつは昇給するので、のんびり働きたい人には悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第で等級...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与が上がりやすい評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1 on 1で適切に業務進捗をアピール、確認することができる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
初任給は低めの設定だが、毎年6月に昇格昇給がありあがり幅はあると感じた。評価制度については、毎月上司との面談があり、当月の振り返りと他者にサポ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
月給は比較的高い方だが、賞与が少ない為ならしたら平均的な年収になると思われる。
みなし残業は24時間のため、残業が少ない月はとことん残業しない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ここ数年で評価制度が変わり今までの不透明な評価ではくなったところはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全152文字)