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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に一度、定期昇給、業績賞与があります。業績賞与は近年減額傾向にあり、期待はできません。したがって、入社前の給与交渉は、基本給とみなし残業代の合計が希望...続きを読む(全166文字)
株式会社QVCジャパン
株式会社QVCジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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年に一度、定期昇給、業績賞与があります。業績賞与は近年減額傾向にあり、期待はできません。したがって、入社前の給与交渉は、基本給とみなし残業代の合計が希望...続きを読む(全166文字)
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最新の設備が整っており、仕事しやすい環境を整えている。ミッションが明確で、達成に向けて、上下の隔たりなく、社長以下、一丸となっている事は、他社にはない魅...続きを読む(全154文字)
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仕事内容については基本はトップダウン、英語は必須。
近年までは半分は日系企業のような部分もあったが今後は本格的な外資系に移行していく見込み。
ビジネ...続きを読む(全208文字)
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年収については周りの話では、キャリアを重ねていってもあまりあがらず低いということを聞きました。賞与は期末賞与という形で年1回もらえます。私のいた部署は、...続きを読む(全168文字)
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いつも見切り発進の事をやってます
コールセンターで働いてましたが、上司もコールセンターの知識のない方ばかりなので、他社に移っても通用しないスキルしか身...続きを読む(全160文字)
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英語ができないと使い物にならない。
英語さえできれば仕事ができなくともなんとかなる。
あと、いろいろと難しい人間関係があり、それを乗り越えていけない...続きを読む(全190文字)
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基本的に個人に仕事を任せてもらえ、自分のペースで仕事を進められます。
また定期的に上司と仕事の進捗確認も行われるようになり、正しく進む方向に導いてもら...続きを読む(全173文字)
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有給、誕生日休暇など不自由なく取得でき、残業も強制ではなく、個人の裁量に基づき自己判断出やることの方が多いと感じます。
部署によっては、フレックス制度...続きを読む(全165文字)
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本社の設備は日本最先端に近く、
無料のバリスタマシンに
ロクシタンのシャンプー備え付けの
シャワールーム、ホテル顔負けの
仮眠室に24時間オープ...続きを読む(全211文字)
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放送免許を有している通販チャンネルが
2つしかないので、
業績はそこそこ。
ただ、テレビで商品を見て
電話をかけて物を買う、
という客層がいるう...続きを読む(全298文字)
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客質が悪い。
本来何十万もするジュエリーや
下着、健康食品は自分で現物を
見て買うもので、
その手の物を通販、
しかもテレビショッピングで
買...続きを読む(全211文字)
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仕事のやりがいは、まったく感じられません。
頑張っても評価もされません。言われたことだけやる事が好きな人には、向いている会社かと思います。
マネージ...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は充実しています。また就業コンプライアンスが徹底しているので、パワハラの類いは一切ありません。ただ顧客との接点がコールセンターのみなので、社内の...続きを読む(全205文字)
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ワークライフバランスはとれている。
良い意味でも悪い意味でも、24H生放送なので次第にすべき事がルーティンになっていく。若くして入社した人のスキルは確...続きを読む(全300文字)
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フレックスタイム制度があるので、自分で時間を調節して早めに退社し遊びに行くことも出来た。残業時間は部署によってだいぶ違ったが、コールセンターや事務系の仕...続きを読む(全175文字)
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社員と管理職との距離が近い為、業務に関することも気軽に相談できる環境がある。クラブ活動に管理職の人も多数入部しているので、職場以外でもコミュニケーション...続きを読む(全232文字)
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女性が多く、キャリアパスにおいても、性別は全く関係ない。非正社員であっても出産後復職されている方も居た。制度面でも、非常に女性への配慮が行届いた会社だと...続きを読む(全169文字)
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女性従業員が多く、社内では男性より女性のほうが元気な印象。女性同士の仲もよく楽しかったです。育児をしながら働いてる人も多かったです。事務系の仕事でしたが...続きを読む(全151文字)
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参入市場に関しては、放送への参入障壁が高い為、ライバルも少なく現在の地位を保ち続けるのではないかと思う。
既存の事業は、安定した経営を続けられると思う...続きを読む(全152文字)
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売り上げの伸びは鈍化しているが、まだ利用者は少なく潜在顧客が多い事、また利益率が極めて高い事から将来は暗くないと思います。
世間では少子高齢化が危惧さ...続きを読む(全189文字)
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表向きにサービス残業は隠蔽されているが、あたりまえ。
出産育児休暇を取得しているのは、入社10年前後のお局だけ。
ジョブローテーションや社内応募は、制度...続きを読む(全175文字)
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外資系企業にありがちな、現地採用者に権限を与えず、場当たり的な経営をしているので、中長期的な展望がない。
業績はさほど悪くないが、これからは国内の市場...続きを読む(全280文字)
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10年近く前の開業当初からいるお局タイプの女性が余りに力を持ちすぎていて、
中途採用の実力のある女性は半年~1年で消えるパターンが多い。
人事部がある...続きを読む(全164文字)
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本社がアメリカにある為、ハロウィン、クリスマスの時期は社内のデコレーションに見応えがあり、仮装イベントやクリスマスイベントなどが楽しめます。また部署問わ...続きを読む(全157文字)
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出産・育児をするうえで非常に有効な制度が整っており、大変充実した人生を送れます。また復帰後についても元のポジションは確保され、その後のキャリアパス形成に...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社QVCジャパン |
|---|---|
| フリガナ | キューヴィーシージャパン |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 115億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 1317億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤淳史 |
| 本社所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 043-332-5000 |
| URL | https://corporate.qvc.jp/ |
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