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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロ野球球団を持つコストは●●億かかるため、その赤字を補填するオーナーの一存による。そのため、オーナーが球団を売却するという意思決定を下したら、いつ会社...続きを読む(全215文字)
株式会社千葉ロッテマリーンズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉ロッテマリーンズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉ロッテマリーンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロ野球球団を持つコストは●●億かかるため、その赤字を補填するオーナーの一存による。そのため、オーナーが球団を売却するという意思決定を下したら、いつ会社...続きを読む(全215文字)
【良い点】
社員同士の仲は概ねよく、プライベートでも食事会をしたり、ボーリングをしたりするなど、交流は盛んでした。また、会社自体も、そうした社員同士の交流...続きを読む(全259文字)
【良い点】
風通しは良く、上司にも話しやすい環境です。
新しい試みはネガティブの意見が最初は多いが、サポートし火が付けば最後までやりきる人員もいます。
【...続きを読む(全204文字)
【良い点】
資格を取れば専任手当や昇進につながり年収が高くなる。資格を...続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分は野球も好きだし、イベントごと、接客も好きだったので仕事内容にはとても満足していました。
お給料も時間のわりには貰えていた方ですし、昼食...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店内で販売している食べ物の残り(処分予定のもの)などを持ち帰れる時があるので、家庭持ちの人やお子さんがいる人、一人暮らしの人にとっては良いと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実際にスタジアムで働いていたので、野球好きにはたまりません。
たまに野球以外にも音楽系のイベントもやっていたりするので、比較的にイベント毎が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
野球好きなら間違いなく楽しめると思います。
ただ、野球の特性上帰る時間がまちまちなのが玉にきずです。
また、連戦の時は休みがなかなか取れませ...続きを読む(全176文字)
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中途採用の場合、特例を除き殆どが非正規雇用です。いわば、若くて体力仕事から頭脳仕事まで時間関係なくできるならとことん労働力を搾取されます。ですので、好き...続きを読む(全311文字)
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親会社の意向がかなり強いので方向性がすぐに変わるなど、会社として戦略がブレるため経営戦略や事業戦略がなくやりがいを見出せない。また、上場企業ではないので...続きを読む(全172文字)
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女性には働きにくい会社です。そもそも会社側に正社員で雇う気がないので、独身女性しか働けない環境です。結婚、出産などしようものなら退職しか道はありません。...続きを読む(全172文字)
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日本で12しかない会社なので、面白さややりがいはあります。しかし、球団内部と選手側の価値観の乖離からトラブルも常にあり、権利関係など面倒な問題もあります...続きを読む(全185文字)
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主な事業がプロ野球興行なので、ホーム(千葉)でのプロ野球の試合日程が中心になるため、プライベートはシーズン中100%優先できません。なおかつ、オフも開幕...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
これまでに撮影した4k素材の販売など永続的にお金が入る仕組みを整えつつあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に自転車操業である...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社千葉ロッテマリーンズ |
|---|---|
| フリガナ | チバロッテマリーンズ |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高坂俊介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番1号 |
| URL | https://www.marines.co.jp/ |
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