千葉ロッテマリーンズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分は野球も好きだし、イベントごと、接客も好きだったので仕事内容にはとても満足していました。
お給料も時間のわりには貰えていた方ですし、昼食...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実際にスタジアムで働いていたので、野球好きにはたまりません。
たまに野球以外にも音楽系のイベントもやっていたりするので、比較的にイベント毎が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
野球好きなら間違いなく楽しめると思います。
ただ、野球の特性上帰る時間がまちまちなのが玉にきずです。
また、連戦の時は休みがなかなか取れませ...続きを読む(全176文字)

中途採用の場合、特例を除き殆どが非正規雇用です。いわば、若くて体力仕事から頭脳仕事まで時間関係なくできるならとことん労働力を搾取されます。ですので、好き...続きを読む(全311文字)

プロ野球球団を持つコストは●●億かかるため、その赤字を補填するオーナーの一存による。そのため、オーナーが球団を売却するという意思決定を下したら、いつ会社...続きを読む(全215文字)

親会社の意向がかなり強いので方向性がすぐに変わるなど、会社として戦略がブレるため経営戦略や事業戦略がなくやりがいを見出せない。また、上場企業ではないので...続きを読む(全172文字)

日本で12しかない会社なので、面白さややりがいはあります。しかし、球団内部と選手側の価値観の乖離からトラブルも常にあり、権利関係など面倒な問題もあります...続きを読む(全185文字)

主な事業がプロ野球興行なので、ホーム(千葉)でのプロ野球の試合日程が中心になるため、プライベートはシーズン中100%優先できません。なおかつ、オフも開幕...続きを読む(全150文字)

【良い点】
2DCGスタジオは、女性の上司も多いため、チームの雰囲気がとても柔らかい印象。女性ならではのことも相談しやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性だからと言って昇進などに影響があることはない。女性の管理職の人も一定数いるため性差を感じたことはない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別を問わず現場で任される雰囲気はあり、本人の意欲と実力次第で活躍できる会社だと思います。
一方で業務の中心が中継・現場対応のため、産休・育...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力にいる仕事ですので、女性には向かないかと思います。あとは身だしなみもなかなか気を遣えません。結婚されたかた見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
嫌味などを言われたことはほとんどない(忘れているだけかもしれませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールは厳しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別に関係なく実力重視で出世できる。美術監督や監督補佐も性別で決まってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさ的に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
体感で半数は女性で女性の管理職も多くいました
外資系なのでさっくりあっさりとした人が多く、一方でプライベートでも仲の良いグループも多く、退社...続きを読む(全577文字)

【良い点】
性別がどうこうは、本人の能力には影響しにくいと思います。エゴとセンスがあれば、キャリアアップはいくらでもできるかと。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女関係なく仕事に取り組める。制作進行は女性のみだったので、平和な空気感だった。産休は取ってる方もいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
割とシフトの融通が利きやすかったです。私が勤務していたのは大型店舗だったためキャストの数が多く（店舗によりますが）当日に欠勤しても代わりがす...続きを読む(全160文字)