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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制として、新入社員を対象とした研修後、現場でのOJTがあります。
OJTでは、営業を中心に教師管理、問い合わせ受付などすべての業務を経験します。...続きを読む(全170文字)
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株式会社トライグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制として、新入社員を対象とした研修後、現場でのOJTがあります。
OJTでは、営業を中心に教師管理、問い合わせ受付などすべての業務を経験します。...続きを読む(全170文字)
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研修などはありませんが、フォローアップやアドバイスなどは質問すれば的確に答えてくれるし、わりとサポートもしてくれます。
たまに社員さんでもシステムを理...続きを読む(全169文字)
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研修は全くやらないわけでもなければとてもていねいに長期間にわたってめちゃくちゃていねいに行われるということもありません。ごく普通の個別指導塾と同じだとお...続きを読む(全171文字)
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研修はありますが、基本的には、裁量に任されています。
仕事の量が不確定なので、安定的にお金を稼ぐことができないというデメリットがあります。
管理者の...続きを読む(全157文字)
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バイトも未経験、初めて家庭教師の仕事を始めたのに、研修など一切ナシ。
指導の仕方について社員に相談しても、大した返答は得られなかったので、
結局、経...続きを読む(全169文字)
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生徒さんの指導方法や学習方法で行き詰ったときに、相談に乗ってもらえたことが心強かった。具体的な指導方法を教えてもらったり、生徒さんに接する姿勢などもアド...続きを読む(全181文字)
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基本的に色々な生徒を幅広く持つことになるので、その他の企業を受ける際のSPI対策になる。また一対一で教えるので、どの点で人が迷うのか、どうすれば人に分か...続きを読む(全193文字)
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全社で営業研修が年に2~3回あります。大体1泊2日でロールプレイ中心の研修になります。ただし、座学のようなものは一切ありませんので、業界知識が身につくこ...続きを読む(全166文字)
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外部団体による、充実した新入社員研修を開催していました。社会人として知っておくべきビジネスマナーなど、数多くのことを学ぶことができました。
これらの内...続きを読む(全166文字)
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営業でしたが、何軒か先輩について回った後にいきなり一人で行かされました。早い段階で一人になることで自分で営業スタイルを考えて確立していくことが出来る点で...続きを読む(全204文字)
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生徒や保護者への接し方、授業の進め方などマニュアルがあり、その上で経験を通してコミュニケーションのスキルを上げることができる。
マニュアルは基本的な授...続きを読む(全158文字)
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営業スキルはつくと思う。宣伝を見てからの反響営業なので契約はいただけやすい。生徒と保護者の方を相手の学習方法などを親身に提案していくことが重要。そのため...続きを読む(全163文字)
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教育は相手と密にコミュニケーションを採り、信頼関係を築き上げなければ前に進めません。まず自分から相手(生徒、保護者等のご家庭)に話しかけなどのアクション...続きを読む(全170文字)
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いろいろな家庭と接するので 敬語やマナーが身につきます。
現在の学校教育の状況がわかるので、学生の指導が出来るようになります。
担当はいませんが困っ...続きを読む(全150文字)
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日々の商談や、その振返りの中で、
個人営業における商談スキルや、潜在ニーズを顕在化させる力を身につけることが出来る。
また、店長職であれば、数名のマ...続きを読む(全161文字)
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身につけたスキルは塾講師などで活かされる。また家庭教師は常に勉強をしていかなければ生徒との信頼関係は構築されない。したがって、きちんと予習を行う必要があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
トライグループのやりがいは、「人の可能性を本気で信じ、伸ばす仕事」である点に集約されます。トライは「完全マンツーマン指導」を軸に、一人ひとり...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
トライグループは、女性がキャリアを築きやすい環境が整っています。産休・育休制度や時短勤務などの制度があり、ライフイベントに応じた働き方が可能...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
直ぐには、辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が誰だか分からない組織なので、辞めるときに誰に言えばいいか分からないこて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学生期間の終了を迎え、今後は就職や新たな進路に集中する必要があるため、アルバイト講師としての勤務を続けることが難しくなり、退職を決意しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は業界平均並みで、成果に応じて評価されます。賞与も年に数回あり、努力が反映されやすい点は良いと感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
トライグループでは各種社会保険完備や昇給・賞与制度があり、アルバイトから正社員登用制度も存在します。また、希望部署へ立候補できる制度によりキ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が特段少ないわけではなく、男性と同じくらい女性社員、スタッフが在中していました。なので、休憩を共に過ごしたり、仲はよかったです。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
思っていたよりも営業営業していた。肝心の教育については基本的に先生任せだがその先生に教え方などを教えたりはあまりしない。社会人の先生だとそれ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
塾業界なので仕方ないが勤務時間帯が遅く、終電ギリギリのことも多々ある。家庭教師部門だと訪問先により電車では行けないこともある。その場合は社用...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新しいもの好きな側面があり常に成長のことを考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業。教育会社というよりも営業会社の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
授業が商品なので、毎週定期的に研修を行っているが、その研修のおかげで実力のボトムアップができていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人が少ない分1年目からチーム内では自分の意見を発言することができる。業務内での経験は多く得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前研修がある(おそらく教師職のみ?)
ホテルに2週間ほど泊まって模擬授業の練習をひたすらした
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理続きを読む(全79文字)
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【良い点】
電話対応など、他の会社ではやりながら覚えていくところもあるようだが、この会社ではしっかりした研修があり、校長のOKが出るまで練習してくれた。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
飛び込み営業が当時あった。
若いから勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業派遣されるのは聞いていなかったので、かなり面...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップは難しいと思う。昇進の場合は、エリアマネージャーになるが、上司に外れ当たりが激しい、本社に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手にチャレンジさせてくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リーダー止まり、役職も少ない分、基本給と上がらなければ役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いうちから数名のチームマネジメントを任せてもらえること。また、裁量は大きく、見込みの創出からクロージング、導入後のオンボーディング(CSに...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育制度もしっかりしているので、自分の指導力を伸ばすにはいい環境だったと思う。担当科目も申し出れば決められるため、教えるのに自信がない場合は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3段階上がらないと基本給があがらない。それまでは管理者で時間外に業務もあるのに、残業代もつかな...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社トライグループ |
|---|---|
| フリガナ | トライグループ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平田友里恵 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
| URL | https://www.otonatry.com/ |
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