トライグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全128件） 5ページ目

・予算表の作成
・エクセル、ワード、パワポの基本スキル
・企画立案運営スキル
・一般家庭対象の営業スキル
上記のようなものが身につきましたが研修制...続きを読む(全161文字)

研修などは特になく、少しだけ塾長にアドバイスをもらいつつ、ほとんどOJTでやり方を学んでいく。個人の裁量が大きいのは良し悪しで、要領がつかめるようになるま...続きを読む(全168文字)

アルバイトとして入りましたが、研修はおろか、面接時にテストもなく、すぐ生徒を任せてもらいました。TOEICが900点あると入るときに伝えているにも関わらず...続きを読む(全197文字)

研修はほぼありません。塾長は放任主義で人柄も生徒のことをあまりしっかり考えておらず、教育者としてどうなのかという言動が多いです。スキルは自分で学習するしか...続きを読む(全155文字)

とにかく、研修はない。契約をとるやつが偉い。個人営業力をつけたい人は良いと思う。数字さえあげれば文句は言われないので、外回りの時に何をしてても怒られること...続きを読む(全158文字)

家庭の斡旋というかたちでスキルアップのチャンスはくれますが、それ以後のフォローはほぼありません。自分で色々と問題にぶつかりながら、スキルアップしていくしか...続きを読む(全193文字)

学生時代にアルバイトで中学生の家庭教師をしていました。
家庭教師の登録時にスキルチェックがあった気がします。
学生アルバイトだったので、登録後にトライ...続きを読む(全175文字)

アルバイトですが、講師は最初のテストみたいなもので時給が決まり、その後は指導した時間に応じて昇給しました。
ただ、10円〜20円程度の昇給でかなりたくさ...続きを読む(全152文字)

スキルアップに関しては、自分自身で積極的に行う必要があります。どのようにしたら生徒のモチベーションと成績が上がるかについて、個人的に学ぶ必要があるでしょう...続きを読む(全161文字)

研修はほぼないです。
新入社員ですら直接業務に関わる研修がほぼないようです。
やって覚えろ、といった体ですね。その分、失敗には寛容です。
女性はそん...続きを読む(全211文字)

スキルはほぼ自分で付けていくという感じです。特に、しっかりした研修はなく、案件が送られてきたり、こちらから応募したりという流れです。現在は知りませんが、採...続きを読む(全161文字)

とりあえずたいした研修もないまま営業に行かされることが多いです。教えずに現場で失敗したりキレられたりしながら覚えろという謎の社風があるため、なかなかうまく...続きを読む(全184文字)

教育体制として、新入社員を対象とした研修後、現場でのOJTがあります。
OJTでは、営業を中心に教師管理、問い合わせ受付などすべての業務を経験します。
...続きを読む(全170文字)

研修などはありませんが、フォローアップやアドバイスなどは質問すれば的確に答えてくれるし、わりとサポートもしてくれます。
たまに社員さんでもシステムを理解...続きを読む(全169文字)

研修は全くやらないわけでもなければとてもていねいに長期間にわたってめちゃくちゃていねいに行われるということもありません。ごく普通の個別指導塾と同じだとおも...続きを読む(全171文字)

研修はありますが、基本的には、裁量に任されています。
仕事の量が不確定なので、安定的にお金を稼ぐことができないというデメリットがあります。
管理者の仕...続きを読む(全157文字)

バイトも未経験、初めて家庭教師の仕事を始めたのに、研修など一切ナシ。
指導の仕方について社員に相談しても、大した返答は得られなかったので、
結局、経験...続きを読む(全169文字)

生徒さんの指導方法や学習方法で行き詰ったときに、相談に乗ってもらえたことが心強かった。具体的な指導方法を教えてもらったり、生徒さんに接する姿勢などもアドバ...続きを読む(全181文字)

基本的に色々な生徒を幅広く持つことになるので、その他の企業を受ける際のSPI対策になる。また一対一で教えるので、どの点で人が迷うのか、どうすれば人に分かり...続きを読む(全193文字)

全社で営業研修が年に2～3回あります。大体1泊2日でロールプレイ中心の研修になります。ただし、座学のようなものは一切ありませんので、業界知識が身につくこと...続きを読む(全166文字)

外部団体による、充実した新入社員研修を開催していました。社会人として知っておくべきビジネスマナーなど、数多くのことを学ぶことができました。
これらの内容...続きを読む(全166文字)

営業でしたが、何軒か先輩について回った後にいきなり一人で行かされました。早い段階で一人になることで自分で営業スタイルを考えて確立していくことが出来る点では...続きを読む(全204文字)

生徒や保護者への接し方、授業の進め方などマニュアルがあり、その上で経験を通してコミュニケーションのスキルを上げることができる。
マニュアルは基本的な授業...続きを読む(全158文字)

営業スキルはつくと思う。宣伝を見てからの反響営業なので契約はいただけやすい。生徒と保護者の方を相手の学習方法などを親身に提案していくことが重要。そのためあ...続きを読む(全163文字)

教育は相手と密にコミュニケーションを採り、信頼関係を築き上げなければ前に進めません。まず自分から相手(生徒、保護者等のご家庭)に話しかけなどのアクションを...続きを読む(全170文字)