回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できている印象であるが、肌感覚として管理職には男性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別教室配属だと開校時...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トライグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できている印象であるが、肌感覚として管理職には男性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別教室配属だと開校時...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関してはほとんどが男性社員でした。女性としては昼から夜までの拘束なのでかなり働きにくいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育業界ということもあり、性別を問わず活躍できる環境だったと思います。女性だからといって不利になることはなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的良いと思う。社内は女性も多く、女性に理解がある気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと出世に不利ということを感じる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける。能力があれば、上にはいけるので、女性でも管理職になっている人も多数いるような気がする続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男性なので不明だが、女性でも男性と関係なく、結果を出せば評価されるので、バリキャリ目指すなら合っている可能性もありそう。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
年齢だけでなく、性別も関係なく成果を残せば昇級できる。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の大半を占める営業職は13時〜22時のシフトのため、非営業職への配置転換を希望する必要がある。年に1回の立候...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良いとは言えない。男女での差はないが、結婚している人は女性の割合を考えるとかなり低いと思う。そもそも長くい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女ともに条件は同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の問題だと思うが、女性で管理職に上がっている、上がりたがっている肩は少な...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア地域にもよりますが、少なくとも東海圏では、おそらく難しいと思われます。ワークライフバランスがかなわないため...続きを読む(全103文字)
塾というと夜の勤務が多いイメージがあったが、昼の時間帯での勤務もできるようだった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
育児休暇はきっちり取ることができ、その後の時短勤務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は無いことになっているので時短勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性か男性かに関係なく売り上げが大きければ居心地は間違い無く良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全くない状態で責任者に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休明けは時短勤務など融通をきかせてもらえる。
ポジションなど、分けられる。
徐々に女性も長く働ける環境ができつつある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
かなり時間に融通がききます。
また時給が高いためコスパもよく、育児中、介護中の方にはかなり良いのかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒では女性の割合は3割くらいだったが、
中途だと1割程度だったかと思います。
支店の内勤勤務の場合、産休や育休は取りやすいかと思います。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教えるのが上手、学生とコミュニケーションをうまく取れれば性別問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒によって男性の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女関係なく評価は対等にされます。
課長以上の役職者は営業部では9割程は男性だと思います。
専門部署になると女性役職者もいますが、部長になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性スタッフを指名する生徒さんも多いので仕事はいつでも振ってもらえますし、生徒さんの理解度に応じてやりがいは上がってくると思います。
また、...続きを読む(全133文字)
女性社員と面接することが多かったが、管理職に就く女性も多いと聞いた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
家庭を持っていない女性なら、特に問題はないかと思います。帰りが深夜になる職種なので、帰宅時の危機管理が必要です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
課長レイヤーであれば女性も割と多い。(部長以上となると少ない気がする)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本午後勤務なので家庭と両立...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女子生徒は女性講師を希望することも多く、授業のわかりやすさや生徒の相性などのみで判断してもらえる。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に夜の仕事なので、既婚女性は働きにくい環境。女性が昇進するのはまずない。数少ない女性の上司は、独身女性の少し年...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生徒をいくつかの段階に分けて,業務への慣れや適性に応じて、給料が高くなる生徒を担当させてくれる.客観的な評価と主観的な評価を総合した上で決定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
学業をしつつ、業務にも励むことができた。業界特有か,わからないが,被雇用者の立場がよくわかっていると感じる.続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業等を明確に義務付けられているわけではないが,交通費が出ない上に事実上授業準備が必要な場合がある.この点より明...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の勤務していた職場は上司が仕事ができる人で、一人一人にある程度任せつつわからないことは相談,失敗したら対処法を一緒になって考えてくれていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一人一人の顧客(生徒)ごとに対応すべき問題が異なる.塾講師という職業に限定されず,このような問題解決能力は強く求められていると感じる.この点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
学業が忙しくなったため辞職したいと申し立てるとすんなりとokしてくれた。引き継ぎもスムーズにおこなってくれた、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフトも組みやすく、有給も断られることなく取得出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室業務となるため物理的にリモートワーク...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業は可能だったため、ダブルワークをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはアルバイトのため特に享受出来ま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化により業績が縮小していくことは教育業界全体の問題としてあり、例に漏れないと思われます。どこの街にも学習塾が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新たな挑戦を応援してくれる形で見送っていただけたので、気持ちよく退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
徐々に産休・育休後に復帰する女性社員が増えている。男性社員の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入ら...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店長含め管理職は女性のためキャリアアップは可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員へ昇格も私はまだ見たこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど女性の数は減っているように思えます。体力勝負ではあるので仕方ないとは思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇進については、男性女性の差別は全くなく、完全に実力主義でフラット。女性でのし上がっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女関係なく能力は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は不可能。
人員に余裕がないので体調不良などの突...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務では問題ないものの管理職は男性が目立つ
産休後の復帰や時短業務を希望すると契約社員にされたり、ポジション...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度面も整っており、女性が長く働きやすい環境が意識されていると感じました。実際に制度が用意されていることで、将来を見据えて安...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別問わず昇進ができる環境。女性も多く活躍している。産休育休も男女問わず取得しやすい環境で多くの人が取得している続きを読む(全62文字)
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【良い点】
能力主義なので、性別で評価が変わることはありません。女性の管理職も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で結婚、出産、...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社トライグループ |
|---|---|
| フリガナ | トライグループ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平田友里恵 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
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