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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による差はないと思います。営業部の場合、保護者(母親)と接する機会が多いので、女性社員の方が共感しやすい部分や説得力が増す場合もあること...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トライグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別による差はないと思います。営業部の場合、保護者(母親)と接する機会が多いので、女性社員の方が共感しやすい部分や説得力が増す場合もあること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別により不利益を被ることは少ないと思う。昨今のコンプライアンスに対して、男性幹部は過剰に女性職員へ気を使っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトは、子育て中の方も多く、急な欠勤や時短でも比較的対処しやすい環境と思われる。出産・育児で一度退職しても、復帰する方もよくいる。ただ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員の9割が男性のためみんな優しくしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも定時が13:00~22:00のため結婚を機に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部でなく、専門部署であれば朝方の仕事もあるので比較的女性も多い印象だが、営業部は勤務時間帯的にも結婚出産する...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性がいる教室は、女性講師も増えて男女のバランスが良さそう。
生徒の親御さんとのコミュニケーションをうまくとれている女性社員が多い。
産休や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別はほとんど関係なく授業の時間だけ来て帰るということもできるのでかなり働きやすい。力仕事などがないため女性も働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰は無理そうな印象です。育休あってもお金は出ないという話を聞いたので、あまり女性が働きやすい環境ではないと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性がいきいきと活躍している印象です。
女性でもしっかりキャリアを積んでいけるので、女性だからといって出世ができないというのはありません。
...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い会社なのであまり女性目線で考えてくれる上長がいない。女性が長く続けるにはハードルの高い仕事だと感じる。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
職場に上司が居ないので、ある種の働きやすさを感じる人はいるのだと思う。
教室長としては学生アルバイトと働くことになる為、女性教室長というだけ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は比較的はたらきやすいかもしれません。子供相手なので、親御さんも女性希望者が多く男性よりも女性が好まれる傾向にあります。
特に田舎だとそ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業職では女性の方が活躍している人が多いと感じる。産休育休をとって働いている人も各地域いる。女性も男性も特に差別はなく評価されていると感じる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
独身なら働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる女性は全員未婚独身。結婚して子どもができたらまず働くことはで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・男性が多く女性が少ない職場なので優しくしてもらえる。ただ数字の達成率などは男性と変わらず求められるのでプレッシャーは変わらない。
・男性の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
性別で仕事内容が変わったりするようなことは一切なかった。講師の中には、女性講師もたくさんいらっしゃっていた。「教室を自分の城のように作り上げ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一応産休などのシステムはあるようでたまに使っている人も見るが、戻ってきたあとに営業現場に戻ることはなさそうでバックオフィスか、昼型シフトの部...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家庭教師として登録していたため、性別関係なく条件が合えば紹介していただけた。
※ただし、生徒側から性別の指定がある場合除く
対応してくれた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業部の勤務時間が13時ー22時のため、夜遅くまで残って残業はない。また地域によるが産休や育休は取りやすい雰囲気。部署にもよるが私が勤務して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お子様がいるかたは、日中はひとりなので連絡とかはつきやすいかも
男性社会なので、女性には優しくしてもらえます。未婚の男性もなぜか多い、
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分自身は男性なので、女性としての気持ちになりきれず申し訳ないところがありますが、客観的に見ていると働きやすいのではないかと思いました。
産...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性と言うだけで差別されることは無いです。あくまで平等なので、当然仕事が出来なければ相応の扱いになります。業務停止命令もあります。中には察し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事が割り当てられるため、女性の活躍の機会が極端に低いことはありません(私が男性のため実際女性がどのように感じているかは保証しか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度裁量権を持たされているので、実績さえあげていれば見た目や行動に制限は一切ない。もちろん、その人のキャラクター性も必要だとは思うが、良...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性社員も3割ほどいましたが、どなたも気さくな方でした。とくに、男性だから女性だから、と言った制約はありません。子育てをされている方の場合、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生徒をいくつかの段階に分けて,業務への慣れや適性に応じて、給料が高くなる生徒を担当させてくれる.客観的な評価と主観的な評価を総合した上で決定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
学業をしつつ、業務にも励むことができた。業界特有か,わからないが,被雇用者の立場がよくわかっていると感じる.続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業等を明確に義務付けられているわけではないが,交通費が出ない上に事実上授業準備が必要な場合がある.この点より明...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の勤務していた職場は上司が仕事ができる人で、一人一人にある程度任せつつわからないことは相談,失敗したら対処法を一緒になって考えてくれていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一人一人の顧客(生徒)ごとに対応すべき問題が異なる.塾講師という職業に限定されず,このような問題解決能力は強く求められていると感じる.この点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
学業が忙しくなったため辞職したいと申し立てるとすんなりとokしてくれた。引き継ぎもスムーズにおこなってくれた、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフトも組みやすく、有給も断られることなく取得出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室業務となるため物理的にリモートワーク...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業は可能だったため、ダブルワークをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはアルバイトのため特に享受出来ま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化により業績が縮小していくことは教育業界全体の問題としてあり、例に漏れないと思われます。どこの街にも学習塾が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新たな挑戦を応援してくれる形で見送っていただけたので、気持ちよく退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
徐々に産休・育休後に復帰する女性社員が増えている。男性社員の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入ら...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店長含め管理職は女性のためキャリアアップは可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員へ昇格も私はまだ見たこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど女性の数は減っているように思えます。体力勝負ではあるので仕方ないとは思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇進については、男性女性の差別は全くなく、完全に実力主義でフラット。女性でのし上がっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女関係なく能力は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は不可能。
人員に余裕がないので体調不良などの突...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務では問題ないものの管理職は男性が目立つ
産休後の復帰や時短業務を希望すると契約社員にされたり、ポジション...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度面も整っており、女性が長く働きやすい環境が意識されていると感じました。実際に制度が用意されていることで、将来を見据えて安...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別問わず昇進ができる環境。女性も多く活躍している。産休育休も男女問わず取得しやすい環境で多くの人が取得している続きを読む(全62文字)
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【良い点】
能力主義なので、性別で評価が変わることはありません。女性の管理職も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で結婚、出産、...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社トライグループ |
|---|---|
| フリガナ | トライグループ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平田友里恵 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
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