トライグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全171件） 7ページ目

産休育休を経て職場復帰しました。時短制度も使えたり、急な子供の体調不良による早退にも対応してくれて助かりますが、部署にもよるかもしれません。また産休育休...続きを読む(全162文字)

新入社員は女性の方が多いですが、結婚して働き続ける女性はほぼいないです。
育休を取得されている方も、ほとんど聞いたことがありません。
勤務時間帯が遅...続きを読む(全179文字)

子育てと女性のキャリアパスとを両立させるための労働環境は、当時はまだまだだと感じていました。有為転変は世の習いといいますが、一方で着実に時代は変わりつつ...続きを読む(全166文字)

女性にとって働きやすい理由は二つあります。一つは、時間に縛りが少ない点です。御家庭との交渉で時間を決めることができます。もう一つは、労働時間の短さです。...続きを読む(全151文字)

特になし。
女性講師も多数在籍していたが、主として大学生のアルバイトであった。女性がどのようにキャリアパスを果たすかについて、会社側に明確なビジョンが...続きを読む(全161文字)

男女の分け隔てなく仕事が与えられます。
女性社員には少し甘いような雰囲気もありますが。よく言えば大事にされるということでしょうか。
その点は働きやす...続きを読む(全289文字)

若い方が多かったので出産育児休暇などが話にでることはほとんどありませんでした。
ただ、外見や化粧などに対してはほとんど決まりがなく、派手なネイルなども...続きを読む(全187文字)

育児や、出産については教育産業ということで、夕方から夜の時間帯がコアタイムのため、出産後も続けるのは難しい環境でした。
キャリアパスについて、在職当時...続きを読む(全211文字)

女性でも、仕事が出来ればキャリアアップできる環境だと思う。ただし、営業職の場合、仕事が終わるのがかなり遅いので、結婚したり子供が出来てから働くには、かな...続きを読む(全151文字)

勤務時間上、もし出産したら難しいのは事実。
ただ、アルバイトとして事務作業等色々配慮はしてくれる。
何につけても上に気に入られればの話。
気に入ら...続きを読む(全248文字)

女性が活躍している印象がある。人材派遣がメインなので、過酷な労働がない分、あたりのよく頭の回転が早い女性は重宝される。ただ、育児や出産という経験がおそら...続きを読む(全155文字)

夜遅くまでの仕事のため、女性は大変そうでした。最初は「頑張ります」と言っていた人でも、しばらくすると続かなくなって退社してしまう人が続出でした。仕事が終...続きを読む(全157文字)

特にありません。
女性と男性で特に区別していることはなく、平等に仕事に取り組んでいます。
ただ、社長が女性ということもあり、女性社員が実際にたくさんい...続きを読む(全155文字)

家庭教師ならば女性でも働きやすいと思います。女生徒の家族が女性の家庭教師を求める場合が結構多く、むしろ女性の方が需要が多いように感じました。
また家庭...続きを読む(全175文字)

育児休暇などは無し。結婚した方はほぼやめています。
また、モデル社員として結婚出産後に戻ってきた方はいますが、アピール材料になっているだけでけして皆が...続きを読む(全152文字)

女性にはとっても優しい会社です。
産休を取っている方も多数おられますし、普通にみなさん復帰されております。産休を取ることによるハンデは皆無だと思います...続きを読む(全183文字)

自分がいたときは、まわりで出産・育児どころか、結婚している女性もみたことがありません(全国区でみると、1人2人くらいはいたかもしれませんが)。結婚する方...続きを読む(全171文字)

企業は、女性の労働環境を向上させるために、特に何の取り組みもしていませんでした。産前産後休暇や育休休暇を取得しているという話は、聞いたこともありません。...続きを読む(全165文字)

当方男性ながら女性の様子を見て感じたこととして、結婚・出産を臨むのであれば腰かけ程度でしか入社することは難しいと思う。まずほぼ11時以降でないと退社でき...続きを読む(全169文字)

女性は多いと思います。出産や育児をする上では、勤務する曜日や時間帯をよく会社や親御さんと相談したうえで決めることが重要です。
とくに、男性の生徒さんの...続きを読む(全169文字)

短時間の出勤が可能で、自分で出勤(指導時間が決められるので)家事、育児との両立も可能だと思います。
キャリアアップはあまりしないと思いますが、評価され...続きを読む(全150文字)