回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性なので、女性ならではのメリットデメリットを記述することはできない。
ただ、基本的に講師の性別は生徒さん側から指定されることがある。
...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トライグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性なので、女性ならではのメリットデメリットを記述することはできない。
ただ、基本的に講師の性別は生徒さん側から指定されることがある。
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【良い点】
スタッフは殆ど女性ばかりでしたが、社員の方も私の部署は女性が多かったです。時短で働いている方もいましたし、状況によってはテレワークでの仕事も...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
野心がある人に対しては機会を与えようとしてくれる社風です。積極的に意見、発言するとともに、しっかり結果を残せる人には良い制度が整っています。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規なので、周囲では男女の差はあまり感じられませんでした。新しい事業への女性登用率はそれなりに高かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に女性だからといって特段困ることはない。
むしろ、女性のせんせいに頼みたいということで入塾されるかたも多いです。
働いて差別用語などはなか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業先、時間によっては直行直帰が可能。定時が午後からなので、朝ゆっくりでき、そこに予定を入れることももちろんできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個別教室、家庭教師ともに女性の先生はおおく、働きやすいかと感じる。男性限定や女性限定などもできるのでセクハラ問題を回避することはできると考え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員はかなりいる方なのではないかと思います。グループで偉い立場を任されている人もいますし、女性だからといって不遇なことは全く無いと思いま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実績や実力によって評価されるとプロ講師になれる。時給がとてもよいので授業をある程度持たせてもらえたら非常勤講師でも十分にやっていける。非常勤...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手なので産休、育休をとっている社員さんはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、教育業界のゴールデンタイムは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
性差関係なく、数字を追いかけられる人であれば昇進できる。営業色が強い会社ではあるが、結果を出すのは男性ばかりではなく、むしろ女性の方が活躍し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
独身であればバリバリ働いて評価されることも可能。
しかし残業やイレギュラーな対応が多く、体のリズムが崩れやすい。
子供ができたら仕事と子育て...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
忙しいので、女同士のいざこざはなかったように思います。長く勤めている方は非常にドライで優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望や能力があれば男女関係なくキャリアアップは可能であると思う。
結婚後も仕事を続ける社員がだんだん増えてきてはいると思う。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が13時~22時と遅く、休みも年間105日と少ない為、家庭を持った女性が継続して働いていくのは無理がある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女子生徒は、男の講師を嫌がることが、あるが、男子生徒が女の講師を嫌がることは、ないのである意味女性の方が自在性が高いのかもしれない。
もっと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女差がほとんどなく、女性は活躍できる職場。売り上げが上がっていれば女性でも給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問が長引...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒は丁寧に扱ってくれますが、中途は本当に切って捨てるような会社です。
ワンマンですが、社長はお飾りでどちらかというと専務や常務などの声が反...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務のなかでも入力が多めだったり、電話対応が多めだったりと、チームごとに内容が違うので、自分のやりたいことや得意なことを生かした部署が選べる...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休、復帰後と様々なタイミングで働きつづけるかやめるかの選択を迫られると思いますが、その点、勤務時間がラッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いずれかは自分にも子どもがと考えると、育休制度などが整っている職場を選びたいと思っていたので、その点は問題ないかなと感じています。
ただ、や...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職を目指したいという方には、なかなか厳しいかもしれません。もちろん既に結婚して、子どももいてという状況...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事をする以上、多かれ少なかれストレスはかかると思います。自分でうまくストレス解消できる人は、仕事も家庭もうまく両立できると思います。
スト...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後の勤務イメージは、よく旦那さんと相談しておいた方がよいです。いくら復帰できると言っても、相手の理解がないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも、男性と同じ土俵に立つ事ができ、やりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、職種柄女性の数は少ないため、周り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生徒をいくつかの段階に分けて,業務への慣れや適性に応じて、給料が高くなる生徒を担当させてくれる.客観的な評価と主観的な評価を総合した上で決定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
学業をしつつ、業務にも励むことができた。業界特有か,わからないが,被雇用者の立場がよくわかっていると感じる.続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業等を明確に義務付けられているわけではないが,交通費が出ない上に事実上授業準備が必要な場合がある.この点より明...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の勤務していた職場は上司が仕事ができる人で、一人一人にある程度任せつつわからないことは相談,失敗したら対処法を一緒になって考えてくれていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一人一人の顧客(生徒)ごとに対応すべき問題が異なる.塾講師という職業に限定されず,このような問題解決能力は強く求められていると感じる.この点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
学業が忙しくなったため辞職したいと申し立てるとすんなりとokしてくれた。引き継ぎもスムーズにおこなってくれた、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフトも組みやすく、有給も断られることなく取得出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室業務となるため物理的にリモートワーク...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業は可能だったため、ダブルワークをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはアルバイトのため特に享受出来ま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化により業績が縮小していくことは教育業界全体の問題としてあり、例に漏れないと思われます。どこの街にも学習塾が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新たな挑戦を応援してくれる形で見送っていただけたので、気持ちよく退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
徐々に産休・育休後に復帰する女性社員が増えている。男性社員の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入ら...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店長含め管理職は女性のためキャリアアップは可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員へ昇格も私はまだ見たこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど女性の数は減っているように思えます。体力勝負ではあるので仕方ないとは思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇進については、男性女性の差別は全くなく、完全に実力主義でフラット。女性でのし上がっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女関係なく能力は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は不可能。
人員に余裕がないので体調不良などの突...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務では問題ないものの管理職は男性が目立つ
産休後の復帰や時短業務を希望すると契約社員にされたり、ポジション...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度面も整っており、女性が長く働きやすい環境が意識されていると感じました。実際に制度が用意されていることで、将来を見据えて安...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別問わず昇進ができる環境。女性も多く活躍している。産休育休も男女問わず取得しやすい環境で多くの人が取得している続きを読む(全62文字)
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【良い点】
能力主義なので、性別で評価が変わることはありません。女性の管理職も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で結婚、出産、...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社トライグループ |
|---|---|
| フリガナ | トライグループ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平田友里恵 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
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