トライグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全143件） 5ページ目

【良い点】
女性は多く働いており、新卒でも早い段階からガツガツと働いています。成果主義の面があるので、女性であっても競争意識を持つことが大切です。業務をこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の同期の女性で、出世している人はいます。男女で隔たりを感じることは特にないので、キャリア的には問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でも、ちゃんと男性と同じように評価してもらえます。若くして事業担当やエリア担当になり活躍している社員もいるので、女性だからとネガティブに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
結婚しても仕事を続けている人はいますので、働ける環境だとは思います。キャリアアップも可能だと思います(実際に出世している人を見ています)。女性...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の力も必要不可欠な業界ですので、実力があれば、男女関係なく評価されていると思います。出世が早い人も多いので、ガツガツ働きたい女性にはよいか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員は直接生徒に指導することはないので学力や学歴の問題はほとんどない。加えてアルバイト採用された講師の中で女性スタッフがいるとき会話がはずんだ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っています。制度の面では産休や育児休暇が充実しているので、復帰したり、家庭をもって働いている人も多くいます。個別指導...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社には女性の社員の方も非正社員の方もいます。社員の方は、男性と同じように働きますし、非正社員の方は事務作業に関わっている人が多かったです。特...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が比較的多い環境で職場を超えた交流もあり、人間関係で悩むことはあまりないと感じます。
しかし、生活のリズムが他企業と違いすぎるため、そちら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の方は事務に特化しておられていました。
契約後のサポートや事務的作業で活躍できてました。
希望を聞きお休みを入れれるので、プライベートの予...続きを読む(全326文字)

【良い点】
職場が全体的に忙しく、全員の力が要求されるので、男女区別なく一段となって仕事をしているので男性だから・・・女性だから・・・という雰囲気を感じた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性・女性関係なく働けます。ただし、親御様の家庭によって男性または女性の教師の希望がある場合が多いので、会社はその要望に沿って家庭教師を派遣す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
風通しがよく、仕事において男女の分け隔てがないため、体力は必要ですがバリバリ出世していきたい方には向いてると思います。
子育てと女性のキャリア...続きを読む(全176文字)

【良い点】
独身が多いですが、自分と同期の2年目や1年目の女性も教室長をやっています。バリバリはたらいており、成果を上げればしっかり評価もされます。先輩社...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中には、寿退職などで優秀な方もやめてしまう人がいて、非常にもったいないことをしている会社だなと思います。
働...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒や若い女性でも、目立って活躍している人はいます。
そういう人は評価もされますし、賞与や昇進もされます。
バイタリティー溢れる方には働きやす...続きを読む(全203文字)

コールセンター業務です。
シフトは自由、家庭都合で急な休みもある程度対応してくれるし、女性のスタッフはかなりいい人ばかりで、とても仕事をしやすい雰囲気。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
比較的女性も多い職場である点。
早い段階から教室を任せられるので、責任感が芽生える点。
【気になること・改善した方がいい点】
教室の...続きを読む(全179文字)

基本的に深夜まで仕事、
残業、突然な休日出勤が当たり前のため、結婚を希望する女性には不向き。女性でもキャリアを積んでいる人はいるが、プライベートとのきり...続きを読む(全154文字)

産休をとっているパートさんがいました。私のところは従業員は男女半々くらいです。その地域の特徴(近くに大学のキャンパスがあって、理系学生が多ければ男性がおお...続きを読む(全156文字)

出産・育児をしても業務委託ですのでさほど影響はありませんでした。勿論、業務委託なので仕事をしないと給与もありません。女性のキャリアパスとして私個人としまし...続きを読む(全165文字)

男性女性の待遇の面での差はほぼ意識することなく過ごせた。
男子生徒は男性講師女性講師どちらでも良い場合が多いが、女子生徒は女性講師を希望する場合が割と多...続きを読む(全164文字)

産休育休を経て職場復帰しました。時短制度も使えたり、急な子供の体調不良による早退にも対応してくれて助かりますが、部署にもよるかもしれません。また産休育休を...続きを読む(全162文字)

新入社員は女性の方が多いですが、結婚して働き続ける女性はほぼいないです。
育休を取得されている方も、ほとんど聞いたことがありません。
勤務時間帯が遅く...続きを読む(全179文字)

子育てと女性のキャリアパスとを両立させるための労働環境は、当時はまだまだだと感じていました。有為転変は世の習いといいますが、一方で着実に時代は変わりつつあ...続きを読む(全166文字)