この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全にOJTの指導なのでマニュアルなどはありません。教えてくれる指導者によって成長スピードは変わってくるかと思うので完全に運だと思いました。た...続きを読む(全108文字)
株式会社ダブリュ・アイ・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブリュ・アイ・システムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブリュ・アイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全にOJTの指導なのでマニュアルなどはありません。教えてくれる指導者によって成長スピードは変わってくるかと思うので完全に運だと思いました。た...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年の近い先輩社員が教育係になるので、相談はしやすい環境であったと思います。
数多くの接客をするのでコミュニケーションスキルはかなり身につくと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJT制度があります。PP制度あります。年次の近いスタッフから教えてもらうことで、わからないことが聞きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外部研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自社研修はほとんどなく、入社前にマニュアルを覚える程度。インセンティブがないせいか、マ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期的に研修を行いスキルアップに取り組んでいる。研修課の人もいい人が多く優しく教えてくれるし、何でも聞ける環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒採用は教育に力を入れています。本社で1ヶ月程座学研修をした後、店舗に配属され実際に接客に携わりながら学んでいきます。本社の研修担当者やマネ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社してすぐに本社でしっかり研修を受けられます。現場ではパーソナルコーチが付いて指導してくれます。教育体制は整っていると思います。今は分かりま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で新しいことにも積極的に取り組むことができる。売上や契約件数等もしっかり記録されるため、マネージャーや上長にアピールする材料...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。まずはじめに本社や本社近くの眼科で新人(中途・パート)の合同研修が4日間あり、毎回最後に簡単な確認テスト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に社内研修が行われており、スキルアップできる環境です。また、会社自体がとてもしっかりしているため、研修内容などもレベルが高いと思います。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、本社やグループでの研修制度が度々ありました。商品や眼に関する知識、接遇に関してなど、社員からパートまで全員で学んでレベル...続きを読む(全203文字)
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入社前に簡単な研修はありますが基本的には現場を通じてのOJTになります。
店舗での仕事は受付、眼科、検査の3つで「習うより慣れろ」ですが医療関連で尚且つ...続きを読む(全353文字)
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社員一人一人のスキルアップには力を入れていました。
細かく研修も用意されており、該当する社員は休日を使い研修
に参加しておりました。スキルアップ研修に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。優秀な方々は早々に見切りをつけて、辞めていく。そのくせ、新規出店していて、本部と現場でかなり温度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どの店舗も良い人が多い。他社を何社か経験したが、人間性の良い人が多い会社だなーと。その点は誇れると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休や育休の社員さんも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方で、一度子育てのために退職された方は、再び職場復帰する際に...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、有給消化しようとしたところ、上司から遠回しに使わないように言われた。それだけ、人員不足な会社です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早出残業しても残業代は出ません。店舗の朝礼や朝の開店、眼科の開院準備も無給でやってました。
求人内容によると残業時...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に期待していたことはありませんが、大手なので福利厚生は充実していました。在籍していた当時はコンタクトレンズが社販で買えました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私の店舗は男性の方もいらっしゃいましたが、ほぼ女性なので女性の方は働きやすいかんきょうだと思いました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際、ネットで安く購入されている方が多くいたので店舗にわざわざ足を運ぶのが面倒だとお客さんからも声が多く上がってい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。意見も言いやすいと思います。コミュニケーションがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんともらえます。昇給はほんのすこしだけあります。売上が高い店舗に配属されるとその分、給料は上がると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ダブリュ・アイ・システム |
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フリガナ | ダブリュアイシステム |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 3億800万円 |
従業員数 | 612人 |
売上高 | 138億1700万円 |
代表者 | 鈴木貴久 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目43番1号池袋青柳ビル5階 |
電話番号 | 03-5979-1140 |
URL | https://www.wis.co.jp/ |
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