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【良い点】
上司は比較的優しい人が多く、しっかりと研修を受けられたと思います。新人研修も１ヶ月間がっつりと行われました。続きを読む(全60文字)
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ダブリュ・アイ・システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブリュ・アイ・システムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブリュ・アイ・システムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ダブリュ・アイ・システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
完全にOJTの指導なのでマニュアルなどはありません。教えてくれる指導者によって成長スピードは変わってくるかと思うので完全に運だと思いました。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年の近い先輩社員が教育係になるので、相談はしやすい環境であったと思います。
数多くの接客をするのでコミュニケーションスキルはかなり身につくと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJT制度があります。PP制度あります。年次の近いスタッフから教えてもらうことで、わからないことが聞きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外部研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自社研修はほとんどなく、入社前にマニュアルを覚える程度。インセンティブがないせいか、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期的に研修を行いスキルアップに取り組んでいる。研修課の人もいい人が多く優しく教えてくれるし、何でも聞ける環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界が初めてでもしっかり研修もあり、色々な資料などもあり教育はしっかりしていたと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
新卒採用は教育に力を入れています。本社で１ヶ月程座学研修をした後、店舗に配属され実際に接客に携わりながら学んでいきます。本社の研修担当者やマ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社してすぐに本社でしっかり研修を受けられます。現場ではパーソナルコーチが付いて指導してくれます。教育体制は整っていると思います。今は分かり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で新しいことにも積極的に取り組むことができる。売上や契約件数等もしっかり記録されるため、マネージャーや上長にアピールする材...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。まずはじめに本社や本社近くの眼科で新人(中途・パート)の合同研修が４日間あり、毎回最後に簡単な確認テス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に社内研修が行われており、スキルアップできる環境です。また、会社自体がとてもしっかりしているため、研修内容などもレベルが高いと思います...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、本社やグループでの研修制度が度々ありました。商品や眼に関する知識、接遇に関してなど、社員からパートまで全員で学んでレベ...続きを読む(全203文字)
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入社前に簡単な研修はありますが基本的には現場を通じてのOJTになります。
店舗での仕事は受付、眼科、検査の3つで「習うより慣れろ」ですが医療関連で尚且...続きを読む(全353文字)
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社員一人一人のスキルアップには力を入れていました。
細かく研修も用意されており、該当する社員は休日を使い研修
に参加しておりました。スキルアップ研修...続きを読む(全160文字)
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ダブリュ・アイ・システムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
希望休は月3日まで提出できて、有給も割とどの月でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を年5日まで消化できる他に、正社員...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休復帰や女性管理職が多い印象がある。その土壌が整っていることは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば女尊...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給は年にだいたい3000～7000円位上がりますので、悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は6月と12月に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクト販売店ですが、社販のコンタクトも安くはなくネットで買った方が安いです。何年在籍し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
体調を崩して退職しました。どこの会社もそうですが、体調不良で通勤できない場合有給を使い切ってしまった場合の保証があると良いと思います。
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
どのように活かしてくれたかはわかりませんが、聞き取りに何名か上司が来ました。転職先が決まっていた為、引き留めはありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
所属のショッピングセンターで何かしら特典を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生はあまりなかったように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の工夫次第で売り上げや成績を上げる方はできる。様々な業務がある為飽きやすい人やマルチタスク向きの方に向いているように感じる。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制ですか、店舗次第、店長次第では比較的土日でも休みやすい。（店舗により土日1日まで等ルールがある場合もある）
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗の9割は女性、店長以上は8割男性、本社勤務は比率半々程だと思います。店舗から本社勤務を目指しやすいと思います。バックオフィス系を目指すな...続きを読む(全207文字)
小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
強く望めば海外の店舗などにも行ける
ただ、そんなに簡単にはいけないのと、ちょうどよく募集がかからないとなかなかいく機会がない
【気になること...続きを読む(全119文字)
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医療に関わる仕事であるため、様々な研修制度を通じて確かな知識を身につけることができる教育体制が整っている。続きを読む(全53文字)
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若年層の近視が進んでいるとの課題があることから、メガネ業界は性別関係なく長期的に働くことができ、キャリアアップしやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
細かい研修制度があることって、本当に“良いことづくし”なんだよね。
ただ「研修が多い＝安心」ではなく、もっと本質的なメリットがあるから、面接...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めませんが、接客マニュアルなどビデオで研修などはありますので、最低限の接客マナーなどは学べます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若くても実力があれば店長になれる。
銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属店舗によると思うが、未経験でもOJTで丁寧に教えてくれる方が多かった。経験者で知識がある場合は配属された百貨店のルールを覚えるだけで十分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)
ダブリュ・アイ・システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダブリュ・アイ・システム |
|---|---|
| フリガナ | ダブリュアイシステム |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 3億817万5000円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木貴久 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目43番1号池袋青柳ビル5階 |
| 電話番号 | 03-5979-1140 |
| URL | https://www.wis.co.jp/ |
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