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橋本総業ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

橋本総業ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、橋本総業ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に橋本総業ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

橋本総業ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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橋本総業ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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橋本総業ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
考え方も古く昔ながらの会社のため世間とのギャップがある。新しいことを取り入れたり世間の需要に応えようとしていない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成長への取り組みとして、得意先、仕入先、工事業者との四位一体での成長に向けた機能強化が挙げられます。続きを読む(全50文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化で新築の需要は減っているが、潜在的なリフォーム需要があるので、それをどう商売に繋げるかがポイント。IT化に積極的に取り組んでもいる...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場はオリンピックもあり建設業界全体は上向きになるであろうと思いますが、結局は得意先の先の工事店が現場を押さえない限り、仕事はない。その仕事も価格とスピ...続きを読む(全177文字)

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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年開催している「みらい市」は盛況で、同業者・仕入先メーカーからも評価が高い。
工事店を中心にバスをチャーターして動員しており、
東京ビックサイトで...続きを読む(全200文字)

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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅設備のマーケットは今後低炭素住宅 0エネルギー住宅等と言った国の施策ができてくることで、その施策をきちっと管理できる会社が大手ハウスメーカーのみにな...続きを読む(全216文字)

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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新築住宅着工件数が着実に減少してきているこのご時勢に将来性は厳しいと判断できます。現に工務店や設備屋などは年々倒産してきております。現場は少ないが予算が...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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橋本総業ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は新卒で入って長く勤めている人ばかりなので、中途入社だとちょっとした改善策などの意見はほとんど聞いてもらえな...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここの社員は基本的に勤続年数が長いため、中途で入った方は会社全体の古い体制に驚くと思う。うちの会社はこうだからと...続きを読む(全172文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると求人内容より仕事量が多く、古い会社なのに具体的なマニュアルもないため口頭で教えられる。それもそれぞ...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自由にとっていいと最初は聞かされたが気軽には取りづらかった。また有給後の出社は”お休みありがとうございまし...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や支店によって様々分かれる。同じ会社とは思えないほどやっていることが違うので注意したほうがいい。続きを読む(全71文字)

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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回棚卸しとイベント時以外は休日出勤は原則ないと考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼っているため、個人の...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社というよりは卸売業に近い立場だということをしっかり認識しておくべき。無論、新規営業等はないが、地場の二次卸業者に向けて販売することになる...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手を中心に給料のベースアップが行われていると感じている。家賃補助の手当も厚いので一人暮らし等では困ることはないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商材を扱いできる点とユーザーに近い形で営業ができるというのは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な商材があるが故...続きを読む(全161文字)

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橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、まったくない、遅いと10時までやっていた。
商社にワークライフバランスなどは求めてはいけない。続きを読む(全73文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業が未経験の方でもいろいろと良い求人を紹介してくれるのでお金を稼ぎたい方にとっては魅力のある会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収益が診療報酬がベースという性質上、収益性より安定運営が優先される場面が多く、成果を出しても評価や処遇に反...続きを読む(全263文字)

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株式会社北央技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系の男性社員さんばかりなので専門的な分野で将来性は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非破壊検査一本槍なので業界次第です続きを読む(全78文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界の需要はなくなることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アウトソーシングに任される仕事は減っていくように...続きを読む(全81文字)

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アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うちの事業は社会インフラとしての役割を担っていると言えると思います。そういう意味でも将来性への信頼感があります。会社としても成長の方向性を明...続きを読む(全142文字)

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株式会社ダッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に「ダッドって何屋さんなの?」と言われる位、設計〜マニュアル作成等、業務の範囲が多岐にわたります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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株式会社JFE設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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【良い点】
日本に残存する製鉄企業の子会社なので、急に潰れる心配は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄業界自体がカーボンニュートラル云々...続きを読む(全124文字)

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Fun Space株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共施設初期構想から民間資金の投資を前提とした施設開業を計画している自治代が増えており、ある程度の資本力がある企業でないと、優良案件は獲得し...続きを読む(全85文字)

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GMOコネクトHR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在も会社は成長フェーズにあり、事業の拡大とともに自分自身も成長できる環境だと感じています。会社の成長と自分のキャリアが連動している感覚があ...続きを読む(全277文字)

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株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業は弱いが、営業マンのエリアカバレッジが凄まじいので、やろうと思えばなんでもできる。もちろん活かされていない。続きを読む(全76文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

橋本総業ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 橋本総業ホールディングス株式会社
フリガナ ハシモトソウギョウホールディングス
設立日 1938年3月
資本金 5億4200万円
従業員数 974人
売上高 1724億6200万円
決算月 3月
代表者 橋本 政昭
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号
平均年齢 43.3歳
平均給与 593万円
電話番号 03-3665-9000
URL https://www.hat-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132719

橋本総業ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。