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三菱電機エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全56件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱電機エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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56件中1〜25件表示

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長があるかどうかは謎だが、安定はかなりしていると思う。
刺激は少ないが将...続きを読む(全98文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・三菱電機の設計請負会社として三菱電機が健在である限りは自社が倒産する心配はないこと。
・三菱電機側が分社されたとしても三菱電機エンジニアリ...続きを読む(全195文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大会社の子会社なので潰れないだろうとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルが薄いように思う
協力会社に頼りすぎな気もする続きを読む(全79文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

親会社の傘下なので安定的な仕事や経営があるため、将来性は高い続きを読む(全30文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱電機グループの安定した経営基盤の元にあり、今後の動向も安心できると思う。続きを読む(全38文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調部門は非常に好調です。
海外ではまだまだ伸びしろがありますので、空調部門の方は仕事にあぶれる事はないと思います。
ただし国内部門は頭打ち...続きを読む(全211文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

大手総合電機のグループ会社のため、将来性は問題ない。続きを読む(全26文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くも親会社の意向に左右されるので、安定はしています。続きを読む(全30文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱のグループ会社であるため、親会社の業績が安定している限り、会社の安定性も高く将来性もあると思われる。一方で、三菱電機に依存した構造であるために、自社独...続きを読む(全139文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社が大きいから仕事は安定してる。でも、自分たちで新しい事業を広げる感じはあんまり見えなかった。続きを読む(全49文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が総合電機メーカであり、インフラ事業や官公庁向けの仕事が多いため、比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に急...続きを読む(全93文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

幅広い分野の製品の設計を担っているため、将来性は良いと思います。続きを読む(全32文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電から宇宙まで、幅広い分野を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ありきのため、新しいことに打って出ようと言った考えはない続きを読む(全79文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも親会社の業績に比例する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の比率を上げたい意向だが、その取り組みは皆無に感じる。...続きを読む(全145文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がつぶれない限り安泰の会社(親会社がつぶれることはまずない)だと思うので、将来性はそれなりにあると思う。しかしどう転んでも親会社の言い...続きを読む(全210文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

親会社の安定性があるため、将来も安泰であると思う。また、自社製品の開発にも積極的に挑戦している。続きを読む(全48文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の傘下であるだけあって安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで三菱電機の傘下でaあるため、自主製品によ...続きを読む(全89文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループ内で仕事が循環すること
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば親会社や関連会社に頼り切りなので、自主事業の割合は...続きを読む(全82文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は潰れないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機次第なので自分で会社の将来をコントロール出来ない続きを読む(全67文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

家電から宇宙まで、ソフトからハードまで、幅広い事業分野まだ行っているので、将来に不安要素はないと話していた。続きを読む(全54文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社(三菱電機株式会社)の製品の設計は、三菱電機エンジニアリング株式会社の設計者が多く関わっており、技術は高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業開発に取り組んでいた
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの委託ありきなところ続きを読む(全56文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】三菱電機のグループ会社であるため、三菱電機グループ全体の技術力をバックボーンに持っていることが強み。続きを読む(全59文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれの拠点で成長していくための計画を策定しているが、三菱電機がいくら開発費に予算を割くかで売上が決まるため、自律的な成長は期待できない。続きを読む(全70文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の子会社であるため
安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に出向して、三菱電機として業務するので、バリバリ仕事...続きを読む(全181文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力で評価されない。内部からの正社員登用もあるが、エンジニア・開発関係の人材ばかり重要視されているように見える。...続きを読む(全135文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には有休は取りやすく、残業は基本45時間まで。ただ「残業している人が偉い」という古い考えがいまだに根付いている。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の場合は申し分ない年収や待遇、契約社員も昇給・賞与はあるが正社員とは大差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全141文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男尊女卑の文化。管理職・新入社員はほぼ男性。内部からの正社員登用も男性優位。来客があればお茶を用意するのは...続きを読む(全82文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験分野にも機会があれば挑戦できるが、やりがい搾取に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのキャリア・スキルアップへの積...続きを読む(全109文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが正社員は実務を行わず頻繁に担当シャッフルがあるので、一つのことに腰を据えてスキルを身につけることがで...続きを読む(全97文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりずらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだいぶ違う。
工事期間中は朝まで現場監督をすることもよくある。土日...続きを読む(全84文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計したものが形になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの人が関わっているから自分が担当したというやりがいは感じずらいかも。続きを読む(全79文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社メイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の製品分野に依存しないため、安定した成長性を見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が増えない限り、成長が頭打...続きを読む(全115文字)

株式会社マグネットスタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーから切られない限り産することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規会場がないことや、運営終了のところもあるため先行きは...続きを読む(全81文字)

株式会社アルシエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話の発信営業自体が、時代的に今後もう下火なのでは?と思ってしまうので、不安ではあります。ただいろんな事業してる...続きを読む(全90文字)

有限会社三景スタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カメラマン 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘアメイクは美容師免許ない人がやっています。
カメラマンは社員以外にパートや...続きを読む(全239文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模まで成長するのは今から中々難しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後AI等の様々な進化でSESの業態のみでの成長はいつ...続きを読む(全115文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話販売、インターネット回線契約などなくてはならないものだし、大手キャリアから格安スマホの提案も出来るため、業績はいいのだと思う続きを読む(全72文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高い割に、仕事が出来ないコンサルタントが派遣されてくると、顧客からの不満をよく聞...続きを読む(全125文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療福祉業界の為、なくならない。
尚且つ高齢者社会になるのでこれから伸びていく強みがある。
また、業界大手の為、集客はある。
【気になること...続きを読む(全114文字)

株式会社長大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業を増やし、多くの分野や事業に手を拡げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業を増やすこともいいし、新規事業...続きを読む(全130文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体には将来性がありますし成長段階ですが、ライバル企業の勢いもあるので生き残れるかの分水嶺だと思っています。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機エンジニアリング株式会社
フリガナ ミツビシデンキエンジニアリング
設立日 1962年2月
資本金 10億円
従業員数 5,804人
売上高 1159億1800万円
決算月 3月
代表者 齊藤譲
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号
電話番号 03-3288-1101
URL https://www.mee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576639

三菱電機エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。