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橋本総業ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

橋本総業ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、橋本総業ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に橋本総業ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

橋本総業ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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橋本総業ホールディングスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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橋本総業ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商材を扱いできる点とユーザーに近い形で営業ができるというのは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な商材があるが故...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育は、ほぼなしです。
    現場ですべて教えるという古い体質です。続きを読む(全64文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くないのである意味良い。ただし、みんなやさしいので、自分から積極的にやらないと仕事がまわってこなく、馴染めないと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全203文字)

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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    簿記検定、管工事検定等、会社で資格を取る様に推進している。
    しかし、会社でどうこうと教育している事は現在はなく、自己流となっている。
    資格を取れば査...続きを読む(全160文字)

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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電話対応のスキルは相当つくと思う。ケータイの着信履歴は一日で一周するほどなります。問い合わせに対し、いかに早く要望を聞き入れ、いかに早く回答するかがポイ...続きを読む(全165文字)

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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    入社はじめのうちは研修は何回かあります。それは自社でやるのもありますし、メーカーを招いたり、メーカーのショールームや工場に行って勉強するのもあります。か...続きを読む(全169文字)

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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特別なスキルは身につくような事はないと思います。ただ日々の業務の中で住宅設備や空調機器、管工機材といったような商品的な知識はつきます。定期的に取扱いメー...続きを読む(全174文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    橋本総業ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここの社員は基本的に勤続年数が長いため、中途で入った方は会社全体の古い体制に驚くと思う。うちの会社はこうだからと...続きを読む(全172文字)

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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると求人内容より仕事量が多く、古い会社なのに具体的なマニュアルもないため口頭で教えられる。それもそれぞ...続きを読む(全255文字)

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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を自由にとっていいと最初は聞かされたが気軽には取りづらかった。また有給後の出社は”お休みありがとうございまし...続きを読む(全108文字)

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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は新卒で入って長く勤めている人ばかりなので、中途入社だとちょっとした改善策などの意見はほとんど聞いてもらえな...続きを読む(全114文字)

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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社というよりは卸売業に近い立場だということをしっかり認識しておくべき。無論、新規営業等はないが、地場の二次卸業者に向けて販売することになる...続きを読む(全114文字)

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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回棚卸しとイベント時以外は休日出勤は原則ないと考えて良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーに頼っているため、個人の...続きを読む(全92文字)

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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手を中心に給料のベースアップが行われていると感じている。家賃補助の手当も厚いので一人暮らし等では困ることはないかと思う。
    【気になること・...続きを読む(全137文字)

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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所や支店によって様々分かれる。同じ会社とは思えないほどやっていることが違うので注意したほうがいい。続きを読む(全71文字)

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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社なので、まったくない、遅いと10時までやっていた。
    商社にワークライフバランスなどは求めてはいけない。続きを読む(全73文字)

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    橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    唯一良い点である。会社が指定した不動産会社になるが、それなりきれいな
    家で築浅にかなり安い値段で住むことできる。続きを読む(全62文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関しては良いと思う。スキルアップする気があるなら資格をとって実践で試していけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全92文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽、支え合い活動という言葉をつかい、エンジニアへの支援が少ない部分もある...続きを読む(全104文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が1週間分(平日5日間)だったが、早足気味で詰め込むような形の研修だったため覚えきれず、本番では取りこぼすこ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に仕事内容に変化がないので長く続けて仕事に慣れていけばずっと働き続けられる
    作業が遅くても接客ができなくても、個性的であり続け、病欠さ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI研修があったこと。また自主的に研修を受講することが出来、やる気次第ではスキルアップできていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社神奈中アカウンティングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必ず経理業務に携われるため、経理としてキャリアアップするには最適な会社である。
    特に親会社に常駐すれば、事業会社の経理として連結決算にも携わ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代後半は副担当がメインでしたが、業務規模により主担当に任されることもあり自分の意見や考えが反映された。
    裁量性は高いと思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度なども充実していますし、わからないことがあったら何でも聞いてから始められるので見切り発車的な仕事方針の人もおらず、長期的な自己成長に...続きを読む(全82文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1、2回法で定められた研修がある。(免除される資格もある。)

    身につくスキルか分からないが、ユニークなお客様と関わる事もあるので、受け...続きを読む(全206文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月受けることができる講習が5種類ほどあり、難易度も特別高い訳ではないので、時間を見つけて資格取得ができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    橋本総業ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 橋本総業ホールディングス株式会社
    フリガナ ハシモトソウギョウホールディングス
    設立日 1938年3月
    資本金 5億4200万円
    従業員数 974人
    売上高 1653億3900万円
    決算月 3月
    代表者 橋本 政昭
    本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 593万円
    電話番号 03-3665-9000
    URL https://www.hat-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132719

    橋本総業ホールディングスの 選考対策

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