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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

橋本総業ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、橋本総業ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に橋本総業ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

橋本総業ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

橋本総業ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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橋本総業ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、ほぼなしです。
現場ですべて教えるという古い体質です。続きを読む(全64文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないのである意味良い。ただし、みんなやさしいので、自分から積極的にやらないと仕事がまわってこなく、馴染めないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

簿記検定、管工事検定等、会社で資格を取る様に推進している。
しかし、会社でどうこうと教育している事は現在はなく、自己流となっている。
資格を取れば査定...続きを読む(全160文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話対応のスキルは相当つくと思う。ケータイの着信履歴は一日で一周するほどなります。問い合わせに対し、いかに早く要望を聞き入れ、いかに早く回答するかがポイン...続きを読む(全165文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社はじめのうちは研修は何回かあります。それは自社でやるのもありますし、メーカーを招いたり、メーカーのショールームや工場に行って勉強するのもあります。かと...続きを読む(全169文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別なスキルは身につくような事はないと思います。ただ日々の業務の中で住宅設備や空調機器、管工機材といったような商品的な知識はつきます。定期的に取扱いメーカ...続きを読む(全174文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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橋本総業ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話は男性は引き継ぎ以外ほぼ出ずに女性の仕事だった。電話で職人気質の方から品番もわからないがこんなもの、などと曖昧...続きを読む(全205文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により全く雰囲気が変わる。配属された支店では毎日トップが激昂しており空気も悪く私語もほとんどできなかった。続きを読む(全80文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
考え方も古く昔ながらの会社のため世間とのギャップがある。新しいことを取り入れたり世間の需要に応えようとしていない。続きを読む(全77文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職願を出してからも対応が遅く何度も面談をさせられた。急にすっと話が進んで退職することができバタバタだった。続きを読む(全74文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は最大で5万円ほど出ていたと思う。内勤にも出ていたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休があるようだが取得し...続きを読む(全108文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がつく人はほぼおらず昔ながらの考えが蔓延っているので同時に昇給も見込めない。妊娠出産に対しても寛大ではない。続きを読む(全79文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅設備機器を扱っている為、生活と直結しているものに携われます。続きを読む(全32文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成長への取り組みとして、得意先、仕入先、工事業者との四位一体での成長に向けた機能強化が挙げられます。続きを読む(全50文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

賞与は年間で3か月分なので少なめだと思います。続きを読む(全23文字)

橋本総業ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

労働時間はベースが8:30~17:30なので長めだと思います。続きを読む(全31文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

橋本総業ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 橋本総業ホールディングス株式会社
フリガナ ハシモトソウギョウホールディングス
設立日 1938年3月
資本金 5億4200万円
従業員数 927人
売上高 1556億3300万円
決算月 3月
代表者 橋本政昭
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号
平均年齢 42.9歳
平均給与 570万円
電話番号 03-3665-9000
URL https://www.hat-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132719

橋本総業ホールディングスの 選考対策

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