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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自由にとっていいと最初は聞かされたが気軽には取りづらかった。また有給後の出社は”お休みありがとうございまし...続きを読む(全108文字)
橋本総業ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、橋本総業ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に橋本総業ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自由にとっていいと最初は聞かされたが気軽には取りづらかった。また有給後の出社は”お休みありがとうございまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
唯一良い点である。会社が指定した不動産会社になるが、それなりきれいな
家で築浅にかなり安い値段で住むことできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助は最大で5万円ほど出ていたと思う。内勤にも出ていたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休があるようだが取得...続きを読む(全108文字)
労働時間はベースが8:30~17:30なので長めだと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会の基準値には達していません続きを読む(全51文字)
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残業についても認知されてきている。
サビ残がほぼなくなったのでは?
みなし残業導入により環境は良くなったかは不明だがサビ残ないだけでもありがたいのか...続きを読む(全170文字)
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有給休暇は病欠の場合以外使ったことがありません
労働時間は8時~11時が基本でした
深夜を過ぎることもしばしばありました
会社は残業するなという方...続きを読む(全157文字)
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有給休暇の消化率はかなり悪いと思いますが住宅設備業界から見るとそれは普通のように思えます
なので冠婚葬祭くらいでないと有給休暇は取れませんでした
ち...続きを読む(全164文字)
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保養所があるらしい。。。こんな感じで福利厚生の存在はあまりしりません。ただ、厚生チームは社員が働きやすい環境を作るために必死になって動いている様子は見受...続きを読む(全150文字)
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休みは基本カレンダー通りで土日休みです。GWはカレンダー通り。お盆、年末年始は5日程度です。
年に3回程度、土曜出勤がありますが、そのときの手当や振替...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここの社員は基本的に勤続年数が長いため、中途で入った方は会社全体の古い体制に驚くと思う。うちの会社はこうだからと...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると求人内容より仕事量が多く、古い会社なのに具体的なマニュアルもないため口頭で教えられる。それもそれぞ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は新卒で入って長く勤めている人ばかりなので、中途入社だとちょっとした改善策などの意見はほとんど聞いてもらえな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や支店によって様々分かれる。同じ会社とは思えないほどやっていることが違うので注意したほうがいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年に2回棚卸しとイベント時以外は休日出勤は原則ないと考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼っているため、個人の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
商社というよりは卸売業に近い立場だということをしっかり認識しておくべき。無論、新規営業等はないが、地場の二次卸業者に向けて販売することになる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手を中心に給料のベースアップが行われていると感じている。家賃補助の手当も厚いので一人暮らし等では困ることはないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な商材を扱いできる点とユーザーに近い形で営業ができるというのは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な商材があるが故...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、まったくない、遅いと10時までやっていた。
商社にワークライフバランスなどは求めてはいけない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目なのに、知識経験見合ってない大きいお客様を持たされて、業務が終わらないため状況の改善を要求したが全く変化し...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
研修があります。
厚生年金などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は有給がありません。
住宅補助はありません
副業はで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々と安くなるようなものや、通勤費用の全額手当や有給等福利厚生の制度は充実したものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 健康管理・安全衛生
安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員で半年ごとの更新。社員にも希望すればなれたみたいだが、給料その他の条件面でさほどメリットもなかったらしく、契約社員のままでいる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生でUSSのオークションで自分の車を買う制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はないのでこれから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ESOPがあるのが最大のメリットかな。様々制度で利益を社員に還元しようという会社の姿勢を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンの福利厚生を自身も使うことが出来たので良かったと思う。また、社内にお弁当の販売やマッサージ機があり、休憩時間はのんびりと過...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 橋本総業ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハシモトソウギョウホールディングス |
| 設立日 | 1938年3月 |
| 資本金 | 5億4200万円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 1653億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 政昭 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 593万円 |
| 電話番号 | 03-3665-9000 |
| URL | https://www.hat-hd.co.jp/ |
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