この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は最大で5万円ほど出ていたと思う。内勤にも出ていたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休があるようだが取得し...続きを読む(全108文字)
橋本総業ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、橋本総業ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に橋本総業ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は最大で5万円ほど出ていたと思う。内勤にも出ていたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休があるようだが取得し...続きを読む(全108文字)
労働時間はベースが8:30~17:30なので長めだと思います。続きを読む(全31文字)
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残業についても認知されてきている。
サビ残がほぼなくなったのでは?
みなし残業導入により環境は良くなったかは不明だがサビ残ないだけでもありがたいのかな...続きを読む(全170文字)
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有給休暇は病欠の場合以外使ったことがありません
労働時間は8時~11時が基本でした
深夜を過ぎることもしばしばありました
会社は残業するなという方針...続きを読む(全157文字)
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有給休暇の消化率はかなり悪いと思いますが住宅設備業界から見るとそれは普通のように思えます
なので冠婚葬祭くらいでないと有給休暇は取れませんでした
ちな...続きを読む(全164文字)
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保養所があるらしい。。。こんな感じで福利厚生の存在はあまりしりません。ただ、厚生チームは社員が働きやすい環境を作るために必死になって動いている様子は見受け...続きを読む(全150文字)
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休みは基本カレンダー通りで土日休みです。GWはカレンダー通り。お盆、年末年始は5日程度です。
年に3回程度、土曜出勤がありますが、そのときの手当や振替は...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方も古く昔ながらの会社のため世間とのギャップがある。新しいことを取り入れたり世間の需要に応えようとしていない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話は男性は引き継ぎ以外ほぼ出ずに女性の仕事だった。電話で職人気質の方から品番もわからないがこんなもの、などと曖昧...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により全く雰囲気が変わる。配属された支店では毎日トップが激昂しており空気も悪く私語もほとんどできなかった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職願を出してからも対応が遅く何度も面談をさせられた。急にすっと話が進んで退職することができバタバタだった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がつく人はほぼおらず昔ながらの考えが蔓延っているので同時に昇給も見込めない。妊娠出産に対しても寛大ではない。続きを読む(全79文字)
住宅設備機器を扱っている為、生活と直結しているものに携われます。続きを読む(全32文字)
成長への取り組みとして、得意先、仕入先、工事業者との四位一体での成長に向けた機能強化が挙げられます。続きを読む(全50文字)
賞与は年間で3か月分なので少なめだと思います。続きを読む(全23文字)
女性の育休取得率は100%なので、女性は働きやすいと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
実力があれば30代前半から課長になれることも多く、キャリアアップしていきやすい環境であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 橋本総業ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ハシモトソウギョウホールディングス |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 5億4200万円 |
従業員数 | 927人 |
売上高 | 1556億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本政昭 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-3665-9000 |
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