橋本総業ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職願を出してからも対応が遅く何度も面談をさせられた。急にすっと話が進んで退職することができバタバタだった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により全く雰囲気が変わる。配属された支店では毎日トップが激昂しており空気も悪く私語もほとんどできなかった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考え方も古く昔ながらの会社のため世間とのギャップがある。新しいことを取り入れたり世間の需要に応えようとしていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は最大で5万円ほど出ていたと思う。内勤にも出ていたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休があるようだが取得し...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話は男性は引き継ぎ以外ほぼ出ずに女性の仕事だった。電話で職人気質の方から品番もわからないがこんなもの、などと曖昧...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の問題ではあるが、基本有給を取ることはできなかった。一日休んでしまうと次の日は終電近くまで残業をしないといけなく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)

【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)