この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がつく人はほぼおらず昔ながらの考えが蔓延っているので同時に昇給も見込めない。妊娠出産に対しても寛大ではない。続きを読む(全79文字)
橋本総業ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、橋本総業ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に橋本総業ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がつく人はほぼおらず昔ながらの考えが蔓延っているので同時に昇給も見込めない。妊娠出産に対しても寛大ではない。続きを読む(全79文字)
女性の育休取得率は100%なので、女性は働きやすいと思います。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、時短制度はあります。
きちんと産休、時短制度をとっている方はいらっしゃるのできちんと機能している制度だと思います。
また、どうしても通...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
男女平等が叫ばれる世の中に逆行するかのような男女で役割分担が明確にされているところ。子育てに関してはある程度優遇されるので、ママさんは働きや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常に多くの注文書をこなす為やりがいはある。
また、安定している会社なので潰れることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気は支店により大きく変わります。
年数回の出勤日以外の土日はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が非常に...続きを読む(全204文字)
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育児との両立は難しいと思います。
基本的にワークスケジュールをしっかり立てて時間内にすべてを終わらせる方はきっちりと定時で上がることができていたと思い...続きを読む(全162文字)
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女性はほとんどが営業事務で、その内容もコールセンターのスタッフと変わらない業務です。朝から晩まで電話の取次といった感じです。何も知らないで一生懸命仕事を...続きを読む(全168文字)
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女性もたくさん働いていますし、産休を取っている人も少ないですがいました。
ただほとんどの人が結婚出産を機に辞めていたと思います。
女性での管理職のス...続きを読む(全176文字)
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女性も繁忙期になると残業がどうしても多くなってしまう業界です。
ただ有給などはしっかり申請していれば取れます。また育児休暇も同様で希望者がいればという...続きを読む(全162文字)
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特別に女性の労働環境を向上させようという動きはありません。仕事の量やスピードによって労働時間はかなり差があるようです。私が居た支店では定期的に女性の会議...続きを読む(全156文字)
会社名 | 橋本総業ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ハシモトソウギョウホールディングス |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 5億4200万円 |
従業員数 | 922人 |
売上高 | 1556億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本 政昭 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-3665-9000 |
URL | https://www.hat-hd.co.jp/ |
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