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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がつく人はほぼおらず昔ながらの考えが蔓延っているので同時に昇給も見込めない。妊娠出産に対しても寛大ではない。続きを読む(全79文字)
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橋本総業ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、橋本総業ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に橋本総業ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
橋本総業ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.3
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.1
橋本総業ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
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【良い点】
産休、時短制度はあります。
きちんと産休、時短制度をとっている方はいらっしゃるのできちんと機能している制度だと思います。
また、どうしても通...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
男女平等が叫ばれる世の中に逆行するかのような男女で役割分担が明確にされているところ。子育てに関してはある程度優遇されるので、ママさんは働きや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常に多くの注文書をこなす為やりがいはある。
また、安定している会社なので潰れることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
雰囲気は支店により大きく変わります。
年数回の出勤日以外の土日はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が非常に...続きを読む(全204文字)
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育児との両立は難しいと思います。
基本的にワークスケジュールをしっかり立てて時間内にすべてを終わらせる方はきっちりと定時で上がることができていたと思い...続きを読む(全162文字)
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女性はほとんどが営業事務で、その内容もコールセンターのスタッフと変わらない業務です。朝から晩まで電話の取次といった感じです。何も知らないで一生懸命仕事を...続きを読む(全168文字)
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女性もたくさん働いていますし、産休を取っている人も少ないですがいました。
ただほとんどの人が結婚出産を機に辞めていたと思います。
女性での管理職のス...続きを読む(全176文字)
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女性も繁忙期になると残業がどうしても多くなってしまう業界です。
ただ有給などはしっかり申請していれば取れます。また育児休暇も同様で希望者がいればという...続きを読む(全162文字)
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特別に女性の労働環境を向上させようという動きはありません。仕事の量やスピードによって労働時間はかなり差があるようです。私が居た支店では定期的に女性の会議...続きを読む(全156文字)
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橋本総業ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると求人内容より仕事量が多く、古い会社なのに具体的なマニュアルもないため口頭で教えられる。それもそれぞ...続きを読む(全255文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここの社員は基本的に勤続年数が長いため、中途で入った方は会社全体の古い体制に驚くと思う。うちの会社はこうだからと...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自由にとっていいと最初は聞かされたが気軽には取りづらかった。また有給後の出社は”お休みありがとうございまし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は新卒で入って長く勤めている人ばかりなので、中途入社だとちょっとした改善策などの意見はほとんど聞いてもらえな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年に２回棚卸しとイベント時以外は休日出勤は原則ないと考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼っているため、個人の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手を中心に給料のベースアップが行われていると感じている。家賃補助の手当も厚いので一人暮らし等では困ることはないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な商材を扱いできる点とユーザーに近い形で営業ができるというのは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な商材があるが故...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や支店によって様々分かれる。同じ会社とは思えないほどやっていることが違うので注意したほうがいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
商社というよりは卸売業に近い立場だということをしっかり認識しておくべき。無論、新規営業等はないが、地場の二次卸業者に向けて販売することになる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
唯一良い点である。会社が指定した不動産会社になるが、それなりきれいな
家で築浅にかなり安い値段で住むことできる。続きを読む(全62文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境が整っており、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすい点がとても魅力的でした。キャリアについても、男女問わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
Akkodisでは女性社員が幅広い分野で活躍しています。開発や品質保証などの技術職だけでなく、プロジェクト管理や教育支援など多様なキャリアパ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
面接ががさつでした、面接の内容はおとかた、想像できる範囲でした、給料がもうちょっとほしいです、ボーナスも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みが融通が効くところが女性には働きやすいポイントだと思います。(派遣先による)
企業に言いにくい場合でも派遣元でカバーしてくれるので働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供への教育に情熱を持っている方にはいろいろな年齢層の子供に接する機会があり、とてもいい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性の管理職も何人かいる。育休から復帰して時短で働いている社員も多いので、急な休みなどの理解は得られやすいと思う。時短は小学...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍されていたが、休みの取り方などは派遣先にもよると思う。内勤の方の事情はわからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
積極的に若手女性を採用して、改善に努めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性の活用を行っているが、実際は形骸...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
橋本総業ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 橋本総業ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハシモトソウギョウホールディングス |
| 設立日 | 1938年3月 |
| 資本金 | 5億4200万円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 1653億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 政昭 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 593万円 |
| 電話番号 | 03-3665-9000 |
| URL | https://www.hat-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132719
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