この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時、最初の2年くらいは昇給額が500円〜1500円程度だったが、次の年から1万円の昇給になった。
5年くらいは毎年1万円の昇給額で推移し...続きを読む(全301文字)
セントラルエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在籍当時、最初の2年くらいは昇給額が500円〜1500円程度だったが、次の年から1万円の昇給になった。
5年くらいは毎年1万円の昇給額で推移し...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
若いうちに大企業で経験を積みたい人にとっては丁度いい。
設計やエンジニアリングの方法を学び、自身の転職に活かすことができる。
そもそも良い大学...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいの中堅層になると、給与の伸びが鈍化する。
自分は平社員かつ技術派遣される側なので役職があるか不明だが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社宅制度や賃貸住宅の補助金制度あり。
交通費も支給されるが条件付き。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅or賃貸住宅の補助金を支給さ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手のうちは、自身の業務成績に関わらず一律で年一回の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかある配属先のうち、技術派遣業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
車関係の派遣先に実績があり、今は景気は良い。社内で請負業務もしており、研修施設もある。昨年ホールディング化して、会社規模は大きくなっていると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職、転職はしやすい。営業担当は親身になって相談してくれた。
ただ30代を過ぎても中々給与は上がらない。
派遣先に常駐していると、評価には繋が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手メーカーに派遣実績があり、色々な経験が出来る。
勤務先にもよるが、複数人での派遣勤務が多く、先輩に教育してもらいながら慣れることが出来る。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
希望する職種への経験が無くても大企業へチャレンジが出来るため、自分自身のスキルアップができる。また、やる気さえあれば行きたい所には大抵入れます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数年間経験を重ねると、社員から個人事業主に変更する事もでき、その場合収入は大きく上がるが、補償はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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特定派遣でやっており、希望の職種の大手企業に派遣されれば、それなりにスキルを身に付けることができ、仕事の幅を広げられると思います。
自分の希望はきちんと...続きを読む(全167文字)
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正社員としての契約のため、ある程度安定した仕事だと思って入るとギャップを感じることがあるかもしれません。やはり派遣という形であるため、評価を受けて昇給、昇...続きを読む(全166文字)
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正社員としての契約だが、実際には派遣先に常駐となるため、自社の評価は受けられず、昇給や昇進は望めなかったため退職を決意しました。また、給料も安くそのまま将...続きを読む(全150文字)
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大手企業の開発部署に所属し、大手社員と同じ仕事を任されることで、設計技術を学ぶことができた。経験を積んでエンジニアとしてのスキルアップを目標とする分にはや...続きを読む(全152文字)
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仕事に関しては、派遣先により変わってくると思います。私の派遣先は、輸送機器の会社でした。6年ぐらい同じ会社にいることができたのでたくさん勉強させていただき...続きを読む(全172文字)
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入社して1ヶ月間は自社にて研修。
その後の派遣就業ではトップメーカーでの仕事を通じて、非常に高い
技術力が身につきます。輸送機、インフラなど幅広い業界...続きを読む(全175文字)
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担当する企業にもよる可能性はあるが、やらせてもらえる仕事は主に図面書きで、発展する可能性がないと感じたため。担当していた企業での労働環境/人間関係は悪くは...続きを読む(全164文字)
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技術派遣会社なので、派遣先の会社にかなり左右されることになります。基本的に派遣先のカレンダーに沿った形になります。家賃補助として、5万円以下の物件の場合1...続きを読む(全156文字)
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勤務先によりますが、ものづくりの一連の工程に携われています。
勤務先が期間を指定しなければ、常に契約更新で一定の場所で働けるので
その会社やその業界に...続きを読む(全155文字)
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スキルアップや教育に関しては、基本的に勤務先に準じます。
勤務先のスキルアップ研修を、そこの社員と同様に受けられる勤務先であれば
それなりにスキルアッ...続きを読む(全159文字)
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給与は勤務先の条件によります。
それなりにスキルがあって勤務先との契約で、ある程度高額の条件契約になっていれば、
その分給与に反映されます。
ただし...続きを読む(全176文字)
会社名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | セントラルエンジニアリング |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,234人 ※2023年7月実績 |
売上高 | 104億2000万円 ※2023年7月期実績 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
電話番号 | 045-473-7330 |
URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
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