セントラルエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
アウトソーシング業なので基本は営業先での勤務になり、業界TOPの職務にも就けることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社1...続きを読む(全126文字)

【良い点】
開発等最先端の仕事ができたりといろいろと経験はできると思う。メーカー配属となれば、基本大学院卒の新入社員が研修を行ってる中、同じ社会人1年目な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最低限のボーナスと給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が大事となるが、基本時給単価制度のため、昇給は少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣業以外にも自社工場を持ち、研究開発を行っている。
積極的に海外の人事採用を行い、研修しているので人数が多いことは会社としては強みだと思う。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事自体はあっていた。
エンジニア希望の方は、色々な会社を見てみたいのであれば、いいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貢献度などほぼ無視した査定で、人事評価制度も改革したばかりだったが、基準が不明瞭だった。「自分らしさ」という項目の...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラすれすれ、かつ人を大切にしない文化・風土に、精神的なダメージを受けたため。それ以前にも過重労働が酷く、月の...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、男性優位だと思われる。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週、オンライン朝礼があったが、なぜか全員起立して聞かなければならず、時には30分続いたので苦痛しかなかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。続きを読む(全28文字)

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)