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セントラルエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にセントラルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

セントラルエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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セントラルエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可と言っているが、配属後は最短でも半年は不可。「信用されていない」から不可だという。気持ちは分かるのだが...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知人の事業部の統括の方の紹介で入社しました。
    前職も同じ立場と待遇面でしたが、賞与があると言う事で転職致しました。
    全体的にも事業部はまとま...続きを読む(全506文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部魅力的な方はいらした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも理念を変えたほうがいい
    何も家族には誇れない
    現実はただの金儲けに...続きを読む(全135文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    推薦入社の場合は面接がないため簡単に入社できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単に入社できる代わりに変な新卒が多かったです
    性...続きを読む(全127文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発等最先端の仕事ができたりといろいろと経験はできると思う。メーカー配属となれば、基本大学院卒の新入社員が研修を行ってる中、同じ社会人1年目...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週、オンライン朝礼があったが、なぜか全員起立して聞かなければならず、時には30分続いたので苦痛しかなかった。続きを読む(全75文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本誰でも入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望業種や勤務地は叶わないことの方が多い。辞めていく前提で採用しているので、...続きを読む(全105文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は成長できる環境が欲しかったので、出向先にトヨタなどがあり場合によっては、人として成長できる環境がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社が、合併したばかりだったからか、ルールが統一されていないことが多く、自分がやっていることが正解なのか...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    学生時代に行った説明会で、「大企業で働ける」「技術者の育成に自信あり」「充実した研修制度」などの言葉に魅力を感じ入社。
    【気に...続きを読む(全255文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 積算 正社員

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    入社理由としては、大卒でありながら有名大手企業に出向し、スキルアップをはかれること、希望の出向先を考慮してくれることなどでした。
    出向先では、派遣故の差...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    正社員としての契約のため、ある程度安定した仕事だと思って入るとギャップを感じることがあるかもしれません。やはり派遣という形であるため、評価を受けて昇給、...続きを読む(全166文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設計 正社員

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    社内での研修後、企業に派遣されるというイメージは分かっていたので特にギャップは感じなませんでした。勤務先が決まっていない社員は勤務先が決まるまで研修を続...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

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    特定派遣の実態を説明会、1次面接までは隠したような説明をしていた。入社してからコンビニエンスストアなども出向先にはいっており決まらなかった人はそこにいく...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントラルエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    会社の中で評価制度があり、自分の頑張り次第で評価が上がりお給料が上がると考えられます。ぜひ頑張ってみてください。続きを読む(全62文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりと土日祝日は休めて、プライベートは楽しめるように感じました。
    残業時間も月に45時間以内と制限があり、無理のない働き方が求められてい...続きを読む(全85文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    小さなお子様を持つ女性の方が時短勤務で働いていました。結婚している男性の方も育休休暇でお休みを取ることができます。「家族に誇れる会社であれ」...続きを読む(全117文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    私自身、プログラマーとしてのキャリアを積みたいと考え、セントラルエンジニアリング株式会社よりもITに関する仕事ができる企業へ転職しました。退...続きを読む(全134文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりと交通費を支給してもらえます。私自身が病院で2週間ほど入院し仕事を休んでしまったときも、傷病手当金がもらえました。すでに退職したが退...続きを読む(全111文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇の制度があるが、無給な上に1日でも毎月取っていると小言を言われる。それなら制度無くせばいい。続きを読む(全70文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談しても何もしてくれない。
    「みんなつらい」とかしか言わない。分からないことを聞いても「わからない」で終わる。...続きを読む(全151文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんな会社なら成長しない方がいい。自分みたいな経験する人がこれ以上出ないで欲しい。
    入社予定でこれを読んでる人は...続きを読む(全90文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない。
    ちゃんとした営業の方に担当してもらえてたらもっとやりがいなどあったと思う。
    疲れしかなく、配属後~退職ま...続きを読む(全90文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社宅は借り上げで、会社と提携している不動産で選ぶ。引越しも無料。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引越し会社が雑で家具に傷がついた。続きを読む(全76文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    24時間勤務をすると、出勤日数が少なくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には、月固と記載されていたのですが、入社後の説明で...続きを読む(全101文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとお客様の事を考えて、お店の事を考えている会社だと思っていました。
    ギャップはかなりあると思います!
    入社し...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    レナウン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

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    株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    人と人を繋ぐ、雇用をつくるという点に魅力を感じて人材ビジネスに絞って転職活動をしていた。京都が本社で、関西圏中心の会社だったが、東京進出して...続きを読む(全239文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど入社前とかわらなかった。確かに最初の研修は厳しいが成長につれて楽しさややりがいの方が多くなった。また入社できることができればまた働き...続きを読む(全108文字)

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      改善したほうがいい点
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    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く休みやすいと思っていたが人事不足で休みが取りずらい
    休みを取るのに理由が必要
    毎月3日しか希望の休日...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

    矛盾のある指示がある↓
    ・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の幼稚園が近所で
    送った足でそのまま仕事に行ける事。
    ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    セントラルエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 セントラルエンジニアリング株式会社
    フリガナ セントラルエンジニアリング
    設立日 1962年12月
    資本金 8000万円
    従業員数 1,234人
    ※2023年7月実績
    売上高 104億2000万円
    ※2023年7月期実績
    決算月 7月
    代表者 代表取締役社長 関和達也
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号
    平均年齢 37.2歳
    電話番号 045-473-7330
    URL https://www.central-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132628

    セントラルエンジニアリングの 選考対策

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