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セントラルエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にセントラルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

セントラルエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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セントラルエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可と言っているが、配属後は最短でも半年は不可。「信用されていない」から不可だという。気持ちは分かるのだが...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知人の事業部の統括の方の紹介で入社しました。
    前職も同じ立場と待遇面でしたが、賞与があると言う事で転職致しました。
    全体的にも事業部はまとま...続きを読む(全506文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部魅力的な方はいらした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも理念を変えたほうがいい
    何も家族には誇れない
    現実はただの金儲けに...続きを読む(全135文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    推薦入社の場合は面接がないため簡単に入社できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単に入社できる代わりに変な新卒が多かったです
    性...続きを読む(全127文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発等最先端の仕事ができたりといろいろと経験はできると思う。メーカー配属となれば、基本大学院卒の新入社員が研修を行ってる中、同じ社会人1年目...続きを読む(全192文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週、オンライン朝礼があったが、なぜか全員起立して聞かなければならず、時には30分続いたので苦痛しかなかった。続きを読む(全75文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本誰でも入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望業種や勤務地は叶わないことの方が多い。辞めていく前提で採用しているので、...続きを読む(全105文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は成長できる環境が欲しかったので、出向先にトヨタなどがあり場合によっては、人として成長できる環境がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社が、合併したばかりだったからか、ルールが統一されていないことが多く、自分がやっていることが正解なのか...続きを読む(全181文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    学生時代に行った説明会で、「大企業で働ける」「技術者の育成に自信あり」「充実した研修制度」などの言葉に魅力を感じ入社。
    【気に...続きを読む(全255文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 積算 正社員

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    入社理由としては、大卒でありながら有名大手企業に出向し、スキルアップをはかれること、希望の出向先を考慮してくれることなどでした。
    出向先では、派遣故の差...続きを読む(全194文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    正社員としての契約のため、ある程度安定した仕事だと思って入るとギャップを感じることがあるかもしれません。やはり派遣という形であるため、評価を受けて昇給、...続きを読む(全166文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

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    社内での研修後、企業に派遣されるというイメージは分かっていたので特にギャップは感じなませんでした。勤務先が決まっていない社員は勤務先が決まるまで研修を続...続きを読む(全166文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

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    特定派遣の実態を説明会、1次面接までは隠したような説明をしていた。入社してからコンビニエンスストアなども出向先にはいっており決まらなかった人はそこにいく...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントラルエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    会社の中で評価制度があり、自分の頑張り次第で評価が上がりお給料が上がると考えられます。ぜひ頑張ってみてください。続きを読む(全62文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりと土日祝日は休めて、プライベートは楽しめるように感じました。
    残業時間も月に45時間以内と制限があり、無理のない働き方が求められてい...続きを読む(全85文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりと交通費を支給してもらえます。私自身が病院で2週間ほど入院し仕事を休んでしまったときも、傷病手当金がもらえました。すでに退職したが退...続きを読む(全111文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    小さなお子様を持つ女性の方が時短勤務で働いていました。結婚している男性の方も育休休暇でお休みを取ることができます。「家族に誇れる会社であれ」...続きを読む(全117文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    私自身、プログラマーとしてのキャリアを積みたいと考え、セントラルエンジニアリング株式会社よりもITに関する仕事ができる企業へ転職しました。退...続きを読む(全134文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇の制度があるが、無給な上に1日でも毎月取っていると小言を言われる。それなら制度無くせばいい。続きを読む(全70文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談しても何もしてくれない。
    「みんなつらい」とかしか言わない。分からないことを聞いても「わからない」で終わる。...続きを読む(全151文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんな会社なら成長しない方がいい。自分みたいな経験する人がこれ以上出ないで欲しい。
    入社予定でこれを読んでる人は...続きを読む(全90文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない。
    ちゃんとした営業の方に担当してもらえてたらもっとやりがいなどあったと思う。
    疲れしかなく、配属後~退職ま...続きを読む(全90文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修施設はとても良い。
    地方の人とかはオンラインでも受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が決まったら研修途中...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の会社なので福利厚生や会社としてはちゃんとしているなと思う点は多々ありました。本当にその職をされたい方にはかなり良い会社だと思います。
    ...続きを読む(全342文字)

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    JFE西日本ジーエス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チラシで見つけた求人でしたが、たまたま親の仕事と関係性があり良い企業だと勧められて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全128文字)

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    株式会社丸山自動車の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が体育会系で、私には合わない部分が多く、働き方や価値観とのギャップを感じる場面が増えていました。長く働くうえ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ディースパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社のため、言われたところに働きに行きますが、派遣先から業績などを理由に急に派遣打ち切りになったことがある。...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費が欲しいので社員になったのでキャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同一賃金同一労働のおかげで派遣社員も交通費が...続きを読む(全98文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長環境を理由に入社しました。
    結果、満足しています。
    入社から3年ほどですが、他社では任せられないような責任ある業務を担わせてもらっていま...続きを読む(全184文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはなく、仕事内容を担当者さんが詳しくご説明いただけましたので問題なかったです。
    派遣登録を始める方にはおすすめです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも就業条件に書かれたことそのままなので、あまりギャップは感じなかった。派遣会社にいい印象がなかったが、営業担当の対応などを考えると...続きを読む(全92文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員で勤務先は他社でしたが、応募から選考、面談までスムーズですぐに職に就くことができました。
    担当の方によるかもしれませんが、事前のヒア...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員みんな明るく楽しい環境。また人材ならではかと思いますが、人に興味がある方が多く、辛いことがあっても気づいてくれて相談に乗ってくれる人は多...続きを読む(全144文字)

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    セントラルエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 セントラルエンジニアリング株式会社
    フリガナ セントラルエンジニアリング
    設立日 1962年12月
    資本金 8000万円
    従業員数 1,234人
    ※2023年7月実績
    売上高 104億2000万円
    ※2023年7月期実績
    決算月 7月
    代表者 代表取締役社長 関和達也
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号
    平均年齢 37.2歳
    電話番号 045-473-7330
    URL https://www.central-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132628

    セントラルエンジニアリングの 選考対策

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